Liderança Tipos E Conceito

LIDERANÇA MOTIVACIONAL NA EMPRESA Bárbara Cristina Bonelli da Silva Marco Antonio Vedovelli Bottene Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Técnicas de Gestão-(ADG0180) 20/06/2012 RESUMO A liderança nada mais é que conduzir as ações de colaboradores no comportamento e na mentalidade. O líder seja em qual setor for, tem a condição de estabelecer metas aos colaboradores, mas com essa meta, vem acompanhada de estratégias e ideias dada pelo líder para o objetivo ser…

Tabela 1 - Estilos de liderança 6 Tabela 2 - Características chave dos líderes carismáticos 12 Tabela 3 - Características dos líderes transformacionais 12 Tabela 4 - Comparação dos modelos de gestão estratégica 23 Tabela 5 - Competências do gestor desportivo. 27 Índice de figuras Figura 1 - Ênfases dos estilos de liderança 7 Figura 2 - Comparação dos graus académicos dos líderes. 39 Figura 3 - Estilos de liderança adoptados nos clubes 40 Figura 4 - Tipos de liderança usados pelos…

1 CONCEITO ATUAL DE LIDERANÇA Um dos grandes desafios das organizações atualmente é diferenciar um líder de um chefe. Os gestores necessitam não somente as competências de um chefe como também as de um líder. Precisa desempenhar muitas funções ativadoras e saber conduzir as pessoas, administrando as diferenças entre elas. Um bom administrador deve ser necessariamente um bom líder. Porém, um líder nem sempre é um administrador. Nas organizações, é necessário que existam líderes em…

Índice • Conceito de liderança; • Estilos de liderança; • Relação entre liderança e poder; • Teorias sobre liderança; • Atribuição de poder na organização; • Os dez mandamentos da liderança; • Conclusão; • Anexo. Introdução As aptidões, capacidades e atitudes dos gestores para influenciarem as atitudes e os comportamentos dos seus colaboradores, assumem um peso determinante no desempenho das

GESTÃO ESCOLAR E LIDERANÇA Vanilda Aparecida Belizário¹ RESUMO A educação, assim como a sociedade, evolui constantemente e, paralela a esta evolução, surge a necessidade de buscar-se novos caminhos para a educação. Junto a estas mudanças emerge a necessidade de novas lideranças que, no caso específico da escola, é representado pelo diretor escolar que sempre denotou muito respeito dentro da sociedade, mas que dentro do novo cenário que desponta no século XXI necessita estar…

valorizar a sustentabilidade, o cuidado com as pessoas, a natureza e afins. Pois perceberam que aquela antiga forma de divulgação de seus produtos era muito fútil e desprezível, tanto que acabou rápido demais. Apostou na mudança de comportamento de suas lideranças no intuito de causar uma grande melhoria nas vendas demonstrando mais credibilidade, respeito á sociedade e ao mundo de forma que desclassificou de vez aquela imagem ruim de antigamente. É muito mais proveitoso e aceito a…

LIDERANÇA: DIFERENCIAL IMPRESCINDÍVEL NOS TEMPOS ATUAIS Enio Guareschi Taísa Scariot Thaís Paulata1 Resumo No mundo globalizado no qual se vive, em que as mudanças são rápidas e intensas, as organizações necessitam estar cada vez mais em constante evolução e, para tanto, necessitam de profissionais que estejam imbuídos do espírito de liderança. Com base nessa informação, buscar-se-á, nesse texto, num primeiro momento, uma visão sucinta de liderança, baseada na obra de…

1-Liderança (Introdução) Segundo Lopes, a pratica da liderança, estar em evidencia a mais de duzentos anos, surgir na era cristã, por volta dos anos 1.300, e ate hoje tem inúmeras explicações gerando uma discordância entre os autores, mas que a junção de todos os conceitos existente oferece um conteúdo amplo e rico de conhecimento sobre liderança. E de grande valor investigar a evolução social do que a qualquer obra literária, palavra de um grande escritor Frances, pelo fato de que o,…

‘ Apollo 13 – Identificação e aplicação de conceitos de liderança. Este Desafio (para mim) está em, a partir de um caso real, retratado no filme Apollo 13, perceber claramente conceitos, mesmo tendo sido aplicados na época de uma forma menos explícita ou até sistematicamente estruturada (diferente da forma como temos estes conceitos hoje), que foram aplicados num caso concreto, onde do seu êxito dependiam a vida de três preciosos astronautas e a reputação de uma nação inteira.

0080-2107 Cultura organizacional e liderança: uma relação possível? RESUMO Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto Angeli Kishore Germano Glufke Reis Luciene Lopes Baptista Carlos Alberto Freire Medeiros Recebido em 10/novembro/2009 Aprovado em 06/novembro/2012 Sistema de Avaliação: Double Blind Review Editor Científico: Nicolau Reinhard DOI: 10.5700/rausp1072 No presente artigo discutem-se as relações entre a cultura organizacional e a liderança desempenhada…