Avaliação de Desempenho

autores como Cecília Whitaker Bergamini, Antônio Carlos Gil e Jean Pierre Marras contribuíram grandemente com qualidade nas informações para composição do projeto, além disso, foi realizado um levantamento de campo que se embasou em um método de pesquisa exploratório através de questionários estruturados e obtenção de dados de natureza quantitativa. O resultado da abordagem apresenta que a Avaliação de Desempenho é percebida como processo motivacional pelos colaboradores de maneira positiva, onde contribui significativamente para o desenvolvimento profissional humano dentro das organizações. Palavra chave: Avaliação. Desempenho. Motivação. Colaboradores. ABSTRACT This project aims to understand the impacts of Performance Evaluation in enterprises in People's motivation process. The Human Factor is becoming increasingly important within companies, especially those that seek to measure the motivation of its employees through the use of strategic tools and effective people management in order to get even more profit and achieve goals and outcomes. The research problem is “how the Performance Evaluation is perceived as motivational process?" With the purpose of emphasizing the perception of people before the results of the performance assessment applied in their companies. The development was accomplished through a literature where great authors like Cecilia Whitaker Bergamini, Antônio Carlos Gil and Jean Pierre Marras contributed greatly to quality…

Carolina é de R$ 1.580,00, mas Nivaldo acreditava que poderia ser vendido em 1994 pelo preço de R$ 1.000,00. O total dos custos imediatos de reforma do Carolina era em R$ 4.660,00. Esses gastos gerais de reforma aumentariam a vida útil do Carolina em 20 anos. Havia umas peças novas sobressalentes de outro barco que fora retirado do serviço e que poderiam ser aproveitadas na reforma do Carolina. O valor contábil dessas peças diminuiria realmente os custos imediatos da reforma de R$…

moniais Análise de Investimentos r usadas em nenhum dos outros barcos a vapor da companhia. O Carolina está operando com uma tripulação de 20 homens. Os custos operacionais anuais com essa tripulação de 20 homens eram os seguintes: R$ Salários e Encargos Sociais............................................. 4.648,00 …

Carolina é de R$ 1.580,00, mas Nivaldo acreditava que poderia ser vendido em 1994 pelo preço de R$ 1.000,00. O total dos custos imediatos de reforma do Carolina era em R$ 4.660,00. Esses gastos gerais de reforma aumentariam a vida útil do Carolina em 20 anos. Havia umas peças novas sobressalentes de outro barco que fora retirado do serviço e que poderiam ser aproveitadas na reforma do Carolina. O valor contábil dessas peças diminuiria realmente os custos imediatos da reforma de R$…

relacionamento político que o Diretor Presidente conseguiu desenvolver no decurso de sua vida profissional. Porém, a excessiva centralização envolve quase todas as atividades cotidianas da organização. Quase todas as decisões dependem da aprovação do Diretor Presidente. A própria Diretoria – envolvendo os Diretores Técnicos responsáveis por cada um dos projetos de engenharia e o Diretor Administrativo- funciona em intensa dependência do Diretor Presidente. Apenas parte da empresa está…