Implicações éticas No Controle Administrativo Pode Ser Negativa Ou Positiva

ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL MANAUS - AM 2013 FRANKLIN NUNES DA S CRAVO – T561BG4 ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL Trabalho realizado para o NP1 apresentado como requisito para obtenção de nota na Universidade Paulista – Unip MANAUS - AM 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO …………………………………………………………………………...06 1 Ética ……………………………………………………………………………

comuns hoje em dia, com o considerável aumento da parcela da população que se preocupa com o meio ambiente. O aumento dessa preocupação traz à torna um novo grupo de consumidores em potencial, e é este grupo que as empresas visam atingir. Porém, por ser um tema altamente amplo e muito falado, o conceito e a ideia de sustentabilidade vêm atingindo todos os tipos de públicos e mudando conceitos, o que é positivo se pararmos para analisar as estatísticas da quantidade de pessoas que se…

administrar o fato. Sendo assim, surge a Governança Corporativa, que é o conjunto de mecanismo interno e externo que faz a conciliação das relações entre os acionistas e os gestores, notando sempre a separação entre controle e propriedade.   Mecanismos internos: atuação do Conselho Administrativo; a remuneração dos gestores e a posse de ações por parte do executivo. Mecanismos externos: obrigação da divulgação de informações periódicas sobre a organização, a ocorrência de um…

empresa contratante/consultor contratado se definirão, uma vez que as expectativas das partes envolvidas serão explicitadas e, eventualmente, negociadas. Contudo, embora a identificação da necessidade de consultoria seja algo relativamente fácil de ser diagnosticado (as necessidades de aconselhamento ou aperfeiçoamento muitas vezes se tornam óbvias numa organização), a identificação no mercado do consultor nem sempre é uma tarefa tão simples. A escolha do consultor certo para a atuação…

de cidadania, ambiental, buscando a integração de mente, corpo e espírito, num ambiente saudável e feliz de se trabalhar. Abaixo algumas ações implementadas para assegurar o bem-estar dos empregados: Benefícios individualizados - O funcionário pode optar pelo benefício que realmente seja de seu interesse naquele momento. Por exemplo, um profissional da costura tem maior interesse em cursos específicos, um profissional de moda tem interesse em pós-graduação portanto, o reembolso…

que visa alcançar a imagem de um banco de referência, a promoção de relacionamentos duradouros, atuação socialmente responsável e comprometimento com o desenvolvimento do país. Em sua missão, incorpora a intenção de ser um banco competitivo e rentável, com valores que vão desde a ética e a transparência ao respeito ao consumidor, bem como a especialização e a excelência no atendimento deste. O estágio foi realizado no setor de Atendimento a Pessoa Física. Os objetivos deste trabalho…

de sucesso, competência e ética, por estar de portas abertas às minhas solicitações e por ser exemplo de escritório que “dá certo”. E em especial a minha tia Renilda que, além de ter me orientado e apoiado, me encantou com sua história, postura e sucesso diante da atuação magistral no Tribunal de Impostos e Taxas do Estado de São Paulo. Grato por tudo, J.J. Onuki. DEDICATÓRIA Aos meus Pais que durante toda minha vida me orientaram a seguir pelo caminho da Ética e do Respeito…

SOFT POWER INFORMÁTICA. ATÉCOMP - ASSISTÊNCIA TÉCNICA DE COMPUTADORES. O.S - ORDEM DE SERVIÇO. CPU - UNIDADE CENTRAL DE PROCESSAMENTO. TCO - TERMO CIRCUSTANCIADO DE OCORRÊNCIA. PROCON - PROGRAMA ESTADUAL DE DEFESA DO CONSUMIDOR. PCM - PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 10 1 REVISÃO TEÓRICA 11 2 ESTUDO DO CASO 12 2.1 Descrição da Empresa 12 2.2 Histórico da Empresa 13 2.3 Cargos e Funções 14 2.4 Funções Administrativas 16 2.5 Setores 17 2.5.1…

de despertar competência para a transmissão do conhecimento por meio de produção científica. Em toda a história, o ser humano sempre inventou maneiras de melhor aplicar seus esforços para conseguir melhores resultados de suas ações. Isso aconteceu quando se aprendeu a reunir forças, juntando-se pessoas, ideias e experiências, passando-se a trabalhar em conjunto. Foi então que o ser humano inventou a organização. Uma organização requer líderes, diretores, gerentes, executivos,…

passaram a ser sujeitos de direitos e não meros espectadores das determinações do Estado. • Costa (1998) analisa que a grande caminhada em favor dos Direitos da Criança teve início no século XX. Um pouco de história • Em 1923, a União Internacional “Save the Children” aprova um documento que ficou conhecido como Declaração de Genebra. Declaração de Genebra: princípios • A criança deve ser protegida independentemente de qualquer consideração de raça, nacionalidade ou crença. • A…