Habilidades Profissionais A Serem Adquiridas

pelo mercado de trabalho, pois as transformações estão ocorrendo em um ritmo maior e o processo de inovação tecnológica vem progressivamente simplificando, ou até mesmo eliminando, o trabalho humano, exigindo o aprimoramento das qualificações profissionais e estabelecendo uma nova relação entre o trabalhador e o ambiente de trabalho, além de provocar em muitas organizações um ambiente inseguro e turbulento, o que aumenta o clima de inquietação e instabilidade em relação ao…

ENC para o curso, perfil desejado do graduando, competências, habilidades e conteúdos que o formando deve ter desenvolvido e/ou adquirido ao longo de sua vida acadêmica, formato da prova que teste as expectativas delineadas. A aplicação do ENC, baseada nessas diretrizes, tem contribuído para a reflexão sobre os perfis profissionais a construir e quanto ao currículo/projeto pedagógico capaz de desenvolver as competências e habilidades coerentes com o perfil definido. Este trabalho…

planejadas e controladas. Associando e integrando informações através da experimentação e observação, é possível administrar um sistema de atividades pessoais. 2.2Informação Todo profissional deve saber utilizar a informação como uma ferramenta de trabalho, pois é uma das ferramentas administrativas mais importantes, e o profissional tem de ser capaz de processá-la e selecioná-la para obter um resultado eficiente na tomada de decisões dentro de uma organização. Na Tecnologia da…

EDUCAÇÃO ANTONIO ALMERICO BIONDI LIMA SUPERINTENDENTE DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL HELENILDA SANTOS DE MEIRELES ALMEIDA DIRETORA DA DIREC-32 Profª. Maria José Cedraz Silva de Oliveira Diretora Profª. Eliana Marques Andrade dos Santos Profª. Angela Maria Souza Cerqueira Prof. Silvia Maria Brandão Dantas Vice-diretores GOVERNO DO ESTADO DA BAHIA SECRETARIA DA EDUCAÇÃO SUPERINTENDÊNCIA DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL PLANO DE CURSO TÉCNICO EM INFORMÁTICA INTEGRADO AO…

QUESTIONÁRIO ESTUDANTIL PARA OS ALUNOS DO CURSO DE CIÊNICAS CONTÁBEIS 1° Quais conhecimentos específicos que você,aponta serem como os mais importantes para sua atuação no mercado de trabalho. ( ) Gestão da área contábil ( ) Análise e gestão de custos ( ) Planejamento da área fiscal e tributária ( ) Elaboração e análise das Demonstrações Financeiras ( ) Controle Financeiro e Orçamentário ( ) Gestão dos sistemas de informação contábil ( ) Visão ampla, profunda e…

se trata de um processo com começo, meio e fim, sempre focado no futuro. Estudado desde 1850, o Coaching desenvolve as habilidades e percepções dos clientes, para que estes encontrem a saída de seus problemas. As origens destes não são tratadas durante uma sessão e as metas futuras são sempre prioritárias. Diferentemente da autoajuda, o Coaching prevê a atuação de um profissional altamente qualificado (o coach) para motivar e conduzir o seu cliente ao alcance de seus objetivos. …

treinamento um processo educacional de curto prazo que utiliza procedimento sistemtico e organizado pelo qual o pessoal no gerencial aprende conhecimentos e habilidades tcnicas para um propsito definido e auxilia o empregado a adquirir eficincia no seu trabalho presente ou futuro, atravs de apropriados hbitos de pensamento, ao, habilidades, conhecimentos e atitudes. Logo, treinamento gera desenvolvimento dentro da organizao, uma vez que, investe-se no capital humano que o principal…

Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), autora da obra “Participação no Trabalho”. Mesmo com a burocracia do capitalismo, entende-se que participação dos trabalhadores na organização é uma conquista e uma arma adquirida. A participação permite que os trabalhadores tomem presença com suas opiniões e ideias nas atividades realizadas dentro de uma estrutura organizacional, contrapartida necessita que a organização conceda essa participação,…

melhorias, identificar gargalos; 7. Qual a escolaridade a experiência e a habilidade que seu cargo requer? R: Curso técnico em Vestuário, e/ou cursando ensino superior na mesma área; experiência e habilidade adquiridas com o tempo de serviço 8. Quais são os requisitos físicos que o cargo exige? E quais os requisitos mentais? R: Requisitos físicos são baixos. Já os mentais seriam: concentração visual, iniciativa, habilidade com pacote Office, organização; 9. Quem é o seu fornecedor…

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DO ADMINISTRADOR Em meio a tanta turbulência do séc. XXI, mais do que nunca, a figura do administrador dentro de qualquer entidade, seja de pequeno, médio ou grande porte, se tornou indispensável. O administrador é essencial em qualquer organização. Os últimos tempos vêm recheados de incertezas, desafios e mudanças constantes, um administrador para alcançar o sucesso, precisa somar as habilidades técnicas, humanas e conceituais. O trabalho a seguir…