Habilidades Papéis E Funções Do Administrador

o relacionamento entre as pessoas, administrar é alcançar resultados por meio de esforços de outras pessoas. ESCOLA DA TOMADA DE DECISÃO: Segundo Peter Drucker e Stanley Vance. Administração se trata de um processo simples de decisões, onde o administrador terá que tomar decisões corretas para ter bons resultados dentro de uma organização. ESCOLA DE SISTEMAS: A Escola de Sistemas não busca solucionar problemas ou tentar soluções praticas, mas sim produzir teorias e formulações de…

atingir tais objetivos, segundo Idalberto Chiavenato. Idalberto Chiavenato nascido em 1936 no interior do estado de São Paulo, é autor brasileiro na área de administração de empresas e de recursos humanos tendo seus livros utilizados por administradores no Brasil, países da América Latina, Portugal, Espanha e países africanos de língua portuguesa. Atualmente, o Professor Chiavenato atua como conselheiro no Conselho Regional de Administração do Estado de São Paulo (CRA-SP) e…

proposito da organização. A área comercial e de marketing é responsável por diversas funções e atividades organizacionais como a pesquisa de mercado, produto, preço, distribuição, comunicação e vendas. 1.3.3 Área financeira É uma área de apoio, e lida com todos os aspectos que envolvem recursos financeiros, não estando diretamente relacionadas com a atividade principal da organização. E suas principais funções são: informação de gestão, análise, investimento, financiamento e…

1 - DEFINA OS TERMOS 'ORGANIZAÇÃO' E 'ADMINISTRAÇÃO'. POR QUE OS ADMINISTRADORES SÃO TÃO IMPORTANTES PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES? ORGANIZAÇÃO -> AS ORGANIZAÇÕES SÃO GRUPOS ESTRUTURADOS DE PESSOAS QUE SE JUNTAM PARA ALCANÇAR OBJETIVOS COMUNS. INDEPENDENTE DE SUA FORMA E ATIVIDADE, AS ORGANIZAÇÕES PARTILHAM ALGUMAS CARACTERISITICAS. UMA ORGANIZAÇÃO É UMA ENTIDADE QUE POSSUI UM PROPÓSITO, É COMPOSTA POR PESSOAS E MEMBROS, E TEM UMA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. ADMINISTRAÇÃO -> A…

trabalho são muito mais importantes. As habilidades técnicas são necessárias, mas insuficientes para o sucesso das atividades de gestão. Os executivos não podem depender apenas de suas habilidades técnicas. Eles precisam também de habilidades interpessoais. Uma organização precisa ter políticas explícitas ou implícitas que orientarão a tomada de decisão. As organizações não se conduzem por si mesmas, daí a necessidade de um pensamento comum que norteie o administrador ao planejar,…

realize um conjunto de tarefas de forma a alcançá-los. Além disso, as organizações possuem uma estrutura que define e delimita qual é o papel, a autoridade e quais são as responsabilidades de cada um dos seus membros. O desenvolvimento de uma estrutura organizacional envolve a definição de regras e procedimentos internos, a divisão do trabalho, a descrição de funções, o estabelecimento de relações de autoridade entre seus membros, entre outros. Assim, uma organização é uma entidade que…

organizações. As organizações necessitam de um administrador que irá conduzi-las ao alcance dos objetivos. O resultado do desempenho organizacional dependerá da eficiência e da eficácia do administrador. Para que o administrador exerça bem o seu papel é necessário que ele tenha habilidades e conhecimentos. Para que as organizações sejam adequadamente administradas, elas precisam ser estudadas, conhecidas e analisadas. Considera-se que um dos desafios do administrador na sociedade…

TÍPICAS DO ADMINISTRADOR (Arts. 2º da Lei nº 4.769/65 e 3º do Regulamento aprovado pelo Decreto nº 61.934/67) O Administrador exercerá a profissão como profissional liberal ou não, mediante: • elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, laudos; • realização de perícias, arbitragens, assessoria e consultoria em geral, pesquisas, estudos, análises, interpretações, planejamento, implantação, coordenação e controle de trabalhos; • exercício de funções e cargos de…

INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO MÓDULO1 Temas deste módulo         Organização Medidas de desempenho Funções básicas do administrador Processo de administração Papeis do administrador Habilidades e competências do administrador Níveis da organização Relações entre a organização e seu ambiente Organização Entidade social direcionada ao objetivo e deliberadamente estruturada. Eficácia: Grau no qual uma empresa alcança seu objetivo. Eficiência: Quantidade de recursos usados para atingir

Aula: 06 Temática: Habilidades do Administrador As habilidades gerenciais e competências são características que o administrador deve desenvolver para ser um bom profissional. 1. Habilidades Gerenciais Habilidades são destrezas peculiares utilizadas para transformar o conhecimento em ações que resultem na obtenção dos objetivos desejados, com eficácia. Robert L. Katz dizia que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho do que de seus traços particulares de personalidade,