Fundamentaçao Teorica Sobre Departamento De Pessoal

de uma pesquisa de campo, foi elaborado um questionário direcionado a 02 funcionários da empresa, onde levantamos dados gerais sobre a empresa, procuramos saber se a empresa possui um plano de cargo e salários adequado para cada colaborador, como a empresa utiliza as técnicas de Gestão de Pessoas, e as Técnicas de contração de pessoal aplicadas quando há contratação, sobre Saúde e Segurança do Trabalho. O cenário deste estudo é composto por dados coletados que apresentam informações…

exigência para avaliação do 1°semestre, do(s) curso(s) de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador:Professores de Administração São Paulo – SP 2013 Sumário INTRODUÇÃO 4 1. FUNDAMENTAÇÃO TEORICA 4 2. ESTUDO DE CASO 7 2.1. Perfil da Organização 7 2.1.1. Apresentação da Empresa 7 2.1.2. Força de Trabalho 8 2.1.3. Principais Equipamentos e Processos 8 2.1.4. Produtos e Clientes 9 2.1.5. Serviços Associados 9…

COMO ORGANIZAR E CONTROLAR O DEPARTAMENTO COMERCIAL: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CERS CURSOS ONLINE Trabalho de conclusão da disciplina de Como organizar e controlar o departamento comercial do curso de Pós-Graduação em Gestão Empresarial (GE26), do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial. Professor: Márcio Waked, Msc. Recife, 2013 Resumo O presente estudo consiste no estudo de caso do departamento comercial da empresa CERS Cursos Online

Metodologia da Pesquisa Científica. Nova York - AL Junho de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 JUSTIFICATIVA E PROBLEMA 5 3 OBJETIVOS 6 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 5 METODOLOGIA 8 6 RESULTADOS 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho de pesquisa aborda sobre o tema “O SEGURO DPVAT”, que é um seguro obrigatório voltado para as vítimas de acidentes de trânsito, ou seja, acidentes terrestres automobilísticos;…

DESENVOLVIMENTO 3- TEMAS PARA A FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3.1- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3.2- ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO 3.3- TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 3.4- PLANO DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS 3.5- ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 3.6- ÁREAS DE ECONOMIA NO SETOR PÚBLICO 4- CONSIDERAÇÕES FINAIS 5- BIBLIOGRAFIA INTRODUÇÃO Considerando os recursos humanos de uma organização, pode se inferir que diversos fatores tanto do âmbito pessoal…

NAVEGANTES – SC 2013 SUMÁRIO 1. TÍTULO DO PROJETO 3 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA 3 3. PROBLEMA DE PESQUISA 3 4. OBJETIVOS 4.1 Objetivo Geral 4.2 Objetivo Específico 3 5. JUSTIFICATIVA 3 6. PROCEDIMENTOS DA PESQUISA 4 7. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 REFERÊNCIAS 7 1. TÍTULO DO PROJETO Rotatividade no ambiente de trabalho. 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA Estudar a viabilidade de reduzir a rotatividade no ambiente de trabalho. 3. PROBLEMA DE PESQUISA Como

1 Objetivos Gerais 2.2 Objetivos Específicos 3. Fundamentação Teórica 4. Procedimentos Metodológicos 5. Resultados Obtidos 6. Considerações Finais 7. Referencias 1. Introdução Através de algumas influências na família principalmente pelo seu tio Luiz Carlos, Laura Chan uma das proprietárias do Arantes Restaurante e Botequim, resolveu seguir o mesmo ramo de atividade da família e abrir seu próprio empreendimento. Após avaliação sobre que tipo de restaurante abrir de acordo com…

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA FACULDADE DE ENGENHARIA CAMPUS DE BAURU DEPARTAMENTO DE PRODUÇÃO UM ESTUDO SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DA UNESP DE BAURU TINARA DE OLIVEIRA MONTE Bauru – SP BRASIL TINARA DE OLIVEIRA MONTE UM ESTUDO SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DA UNESP DE BAURU Monografia apresentada ao Conselho de Curso de Graduação…

ESTA PÁGINA NÃO FAZ PARTE DO TRABALHO, PORTANTO DEVERÁ SER EXCLUÍDA!!! Instruções sobre este DOCUMENTO 1. Algumas partes do texto estão, propositadamente, em cores diferentes, com o seguinte significado: • Preto: NÃO DEVE ser modificado, pois faz parte da estrutura do trabalho. • Vermelho: DEVE ser substituído pelas informações do grupo e, em seguida, alterado para a cor preta. • Azul: comentários para auxiliar a compressão do tópico, devem ser EXCLUÍDOS para que não…

Brasil. Os papeis e as funções do contador no contexto das organizações, representam um conjunto de atividades capazes de auxiliar as empresas a tomar as melhores decisões de negócio. Dentre as inúmeras funções do contador as Rotinas do Departamento de Pessoal apresentam-se como uma das mais complexas, pois este é um setor da empresa que realiza tarefas e atividades específicas, na qual cuidam dos assuntos referentes aos funcionários, desde a sua contratação, pagamento de salários,…