Formulação De Estratégias De Uma Unidade De Negócios Contextos E Dimensões Especiais

metodologias ......................................11 Introdução ..................................................................................................13 Impactos do planejamento estratégico nas organizações.........................15 A estratégia empresarial em suas diversas abordagens .............................19 Pergunta-chave do processo de planejamento estratégico .......................22 Planejamento estratégico: metodologia, conceitos e tecnologias ............27…

PROPOSTA DE UM PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS GENÉRICAS ALINHADO À ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Edson Bündchen 1 Anielson Barbosa da Silva 2 Resumo Este artigo descreve os resultados de um estudo que buscou propor um Plano de Desenvolvimento de Competências para uma agência de uma tradicional instituição financeira brasileira a partir da identificação de competências individuais genéricas. O estudo revelou que a Agência necessita desenvolver seis competências: comunicação

Fernandes Universidade do Sul de Santa Catarina Dedico este trabalho de maneira especial a meu esposo Jocemar, aos meus filhos Eduardo e Camila. AGRADECIMENTOS Primeiramente quero agradecer a DEUS, pelas suas bênçãos, pois sem ele, não teria força para chegar ao final desta etapa, não me deixando fraquejar…

paraná vdosantos@brturbo.com.br SUELI ELIZABETH WESTARB CRUZ UNIANDRADE - CENTRO UNIVERSITARIO CAMPUS DE ANDRADE SUELIZABETE@HOTMAIL.COM RESUMO: O desafio deste artigo é fazer a analogia entre a cultura e a internacionalização de empresas. Nesse contexto, busca-se uniformizar os conceitos de cultura e observar sob dois focos distintos: (1) a cultura da organização; (2) e a cultura da nação. Trata-se de um estudo puramente teórico, descritivo e explicativo, sendo os dados…

CONHECENDO OS PROFESSORES .........................................................................................9 APRESENTAÇÃO ......................................................................................................................... 11 UNIDADE 1 – INICIAÇÃO AO PLANEJAMENTO ................................................................ 13 Seção 1.1 – Conceituação de Planejamento ............................................................................. 13 Seção 1.2…

marcados, principalmente, pela velocidade de disseminação das informações. Ante a necessidade de desenvolver novas competências que assegurem elevados níveis de competitividade nesse novo contexto, tais organizações voltam sua atenção para a gestão do conhecimento com o fim de obter melhores resultados. Nesse contexto, o incentivo à criação e disseminação do conhecimento, à pesquisa e à inovação deve ser visto como parâmetro fundamental para novos modelos gerenciais, mais adequados…

WILLIAM ROBSON GUARITÁ VIEIRA A ESTRATÉGIA SEGUNDO O BALANCED SCORECARD: UM ESTUDO FOCADO NA PERSPECTIVA DOS PROCESSOS INTERNOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Talentos Humanos - FACTHUS, como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em Administração. Orientador: Prof. Me. Manoel Carlos Bayão Júnior UBERABA, MG 2011 2 WILLIAM ROBSON GUARITÁ VIEIRA A ESTRATÉGIA SEGUNDO O BALANCED SCORECARD: UM ESTUDO FOCADO NA…

Docente: António da Silveira Pereira 9 Processo troca através dos tempos Paleolítico – 70.000 a 12.000 a.C. (Pedra Lascada) Iniciam-se as trocas de bens de 1.ª Necessidade Neolítico –12.000 a 5.000 a.C. (Pedra Polida) Trocas através de negócio Idade dos Metais –5.000 a 4.000a.C. Surgem as grandes civilizações Ouro é a moeda de troca Novos modelos de comércio: lojas,… Fundamentos de Marketing /1.º Ano Docente: António da Silveira Pereira 10 Processo troca…

Apresentação....................................................07 UNIDADE 1 – Sistemas, Processos e Informações Sistemas, Processos e Informações.........................................................11 Resumo.......................................................................................................34 Atividade de aprendizagem........................................................................35 UNIDADE 2 – Tecnologia e Sistemas de Informação…

Apresentação....................................................07 UNIDADE 1 – Sistemas, Processos e Informações Sistemas, Processos e Informações.........................................................11 Resumo.......................................................................................................34 Atividade de aprendizagem........................................................................35 UNIDADE 2 – Tecnologia e Sistemas de Informação…