Fatores Que Podem Afetar O Grau De Centralização Ou Descentralização De Uma Organização

importante de temas da agenda ambiental, o sucesso das iniciativas promovidas pelo governo federal depende em certa medida da adesão dos municípios. Desde 1988 dotados do status de entes federados, gozando desde então de inédita autonomia, os municípios podem contribuir para o fracasso de iniciativas federais mediante a não adesão, especialmente quando essas requerem o exercício de suas competências exclusivas e alocação de recursos próprios. Políticas públicas de abrangência…

1 INTRODUÇÃO Um estudo de viabilidade para a criação de uma nova empresa, objetiva identificar um cenário – favorável ou não – à implantação de um novo negócio. Proporciona também obter uma visão geral da organização e do contexto na qual ela está inserida. A importância desse tipo de estudo reside na necessidade do administrador se preparar para a constituição de um novo negócio, estudando cuidadosamente os processos da futura empresa bem como o mercado na qual pretende atuar.…

produtos de ótima qualidade, com menor custo. Nossa ultima responsabilidade é com o sócio, pois a empresa deve gerar lucros. Visão: Melhorar a saúde através dos medicamentos. Missão: Nossa missão é oferecer a todos os clientes, medicamentos com um grau de confiança superior a empresas semelhantes. Metas: Tornar-se líder no mercado. Objetivos: Ter participação no mercado. GESTÃO Gestão é o processo de decisão, baseado em um conjunto de conceitos e principais coerentes, que se visa…

INTRUDUÇÃO (Fundamentação Teórica) O tema do trabalho refere-se à importância que as empresas dão às formas de estruturas de uma organização e as etapas das tomadas de decisões como ferramentas de estratégia, organização, compartilhamento e disseminação de informações e conhecimentos, e como utilizam os métodos e processos das diferentes abordagens da Teoria Geral da Administração. O objetivo de sua realização é expandir a aprendizagem adquirida durante o semestre e…

pelo uso de tecnologias de informações inovadoras, outras competindo na mesma área não terão o mesmo sucesso. As tecnologias de informação disponíveis ajudam os gestores a identificar e avaliar as aplicações potenciais dentro de sua área e na organização como um todo. A proposta da disciplina de Gestão da Tecnologia da Informação é transmitir conhecimentos aos acadêmicos do curso sobre temas pertinentes a área. Apresentar alguns conceitos para melhor compreensão dos componentes de…

princípios e importância da administração * Agenda * Conceitos * Finalidades da prática da administração * Por que estudar administração? * A administração e outras disciplinas * Quadripé da origem da administração * Organização * Níveis de administração * Tipos de gerentes * Funções administrativas básicas * Recursos organizacionais * Funções da empresa * Aplicações da administração * Administração * “Administração é o…

Foram levados em conta o ambiente competitivo e a mudança acelerada que ocorre dentro da organização, provendo a gestão adequada da informação gerenciando as mudanças e a forma como as mesmas afetam todos os departamentos e as pessoas que neles trabalham. Houve um aprofundamento no estudo quanto às questões da importância da normatização, de desmotivação e insatisfação no trabalho e como estes fatores podem afetar as organizações na condução de seus objetivos. Tendo em vista que cada vez…

intermediário também chamado nível mediador ou nível gerencial, está colocado entre o nível institucional e o nível e o nível operacional.Cuida da articulação interna entre os dois níveis que respectivamente estão colocados no topo e na base da organização empresarial.Este nível e composto da media administração da empresa, isto e, as pessoas transformam estratégias elaboradas para atingir os objetivos empresariais em programa de ação, pois está geralmente ligado ao nível operacional por…

Fatores Condicionantes da Estrutura Organizacional FATORES CONDICIONANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Vamos analisar os vários fatores que condicionam o estabelecimento de uma estrutura organizacional. A . FATOR HUMANO Todo executivo deve trabalhar com e através de pessoas. E estas pessoas realizam os trabalhos que permitem que os objetivos estabelecidos sejam alcançados. A eficiência de uma estrutura depende de sua qualidade intrínseca e do valor e da integração dos homens…

vida nas organizações em que trabalham podem se tornar um problema. Pois o rendimento tende a cair e suas tarefas não serão executadas corretamente, prejudicando projetos e o planejamento da empresa. Muitas organizações hoje já desenvolvem estratégias para lidar com a falta de motivação em seus setores entre elas planos de carreiras e salários. Horários mais flexíveis treinamentos busca de um ambiente de trabalho mais agradável. Fatores como os citados acima podem contribuir para uma…