Facilidade De Relacionamento Interpessoal

introversão, desconfiança, falta de necessidade de relacionamentos grupais, sociais e afetivos com aparente procura pelo isolamento. Representa também repressão dos próprios afetos. • Muito inclinado para a esquerda: Reflete acentuada intoversão, desconfiança com demasiada falta de vontade em relacionar-se social ou afetivamente, buscando isolamento. Representa também enorme repressão de seus próprios afetos. • Oscilante ou Mista: Indica facilidade em se adaptar a novos grupos. Reflete…

FACULDADE CATÓLICA DE ANAPOLIS CRISTIANA RODRIGUES MONTALVÃO SILVESTRE GESTÃO DEMOCRÁTICA: OS CONFLITOS, DESAFIOS E POSSIBILIDADES NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO AMBIENTE ESCOLAR. ANÁPOLIS-GO 2013 CRISTIANA RODRIGUES MONTALVÃO SILVESTRE GESTÃO DEMOCRÁTICA: OS CONFLITOS, DESAFIOS E POSSILBILIDADES NAS RELÇÕES INTERPESSOAIS NO AMBIENTE ESCOLAR. Pré-projeto apresentado na Disciplina de Metodologia Científica como requisito básico para a apresentação do trabalho de conclusão…

campo 4 Métodos dos incidentes críticos 5 Métodos de lista de verificação Métodos modernos 1 Feedback 360º 2 Avaliação por objetivo /resultados Vantagens Facilidades de planejamento e de construção do instrumento Simplicidade e facilidades de compreensão Visão gráfica e global dos fatores Facilidade de comparação Fácil retroação de dados Desvantagens Subjetividade Superficialidade Efeito de generalização Limitação de fatores Rigidez Nenhuma…

(4 a 5) INSUFICIENTE (1 a 3) 1. CONHECIMENTO 2. ADAPTAÇÃO (facilidade de adaptação à empresa e área) 3. INTERESSE (comprometimento, iniciativa, empenho e entusiasmo) 4. RELACIONAMENTO (relação interpessoal) 5. COMUNICAÇÃO (facilidade de comunicação) 6. CRIATIVIDADE (idéias e pontos de vistas coerentes) 7. EQUILIBRIO EMOCIONAL (respeito, ética em situação de tensão) 8. TRABALHO EM EQUIPE (facilidade em trabalhar em equipe) 9. PERSISTÊNCIA (não…

bilid ade s Hu m an as (Relac iona mento Interpessoal) H a bilidad es Té cnica s (M anuseio de c oisas físicas) Fazer e executar Introdução à Administração Introdução à Administração • Habilidades Técnicas: uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização. • Habilidades Humanas: trabalho com pessoas e facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. • Habilidades…

corporativa Firb - Financial Investors Relation Brasil. A implantação foi rápida - levou cerca de três meses. Os resultados puderam ser observados já nas primeiras semanas de uso. Rodrigo Maia, analista de RI da Braskem, ressalta a facilidade com que a ferramenta se adaptou ao cotidiano dos colegas de trabalho. "A adoção do CRM em uma área como a nossa envolve mudança de hábitos e de cultura. O fato de o Dynamics CRM usar o Outlook como interface é efetivamente um…

específicas. • Habilidade Humana – é a capacidade e aptidão de trabalhar com pessoas para obter resultados eficazes por meio delas, refere-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolve a capacidade de se comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos. Está relacionada à interação com pessoas e por meio delas. Implica possuir facilidade para o desenvolvimento da cooperação dentro da equipe e o encorajamento da participação dos mesmos. • Habilidade…

Habilidades Técnicas Envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimento de realização. E o caso de habilidades técnicas está relacionadas com o fazer, isto é, com o trabalho “coisa” com o processos matérias ou objetos físico concretos. Exemplo: Vendedores necessitam de habilidade técnicas para que possam vender o seu produto. Precisam conhecer a fundo o produto para que possam convencer o seu clientes de que fará

especializado e facilidade na execução de técnicas (contabilidade, engenharia, programação) HABILIDADES HUMANAS: estão relacionadas com o trabalho com pessoas e referem-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolvem a capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais (Saber trabalhar com pessoas e por meio das pessoas). HABILIDADES CONCEITUAIS: envolvem a visão da organização ou da unidade organizacional como um todo, a…

Recursos Humanos Tema: vivencia dos quatro elementos – Percepção Categorias: - Respeito e Valores Pessoais Objetivos: Promover o auto e hetero conhecimento, conscientizar-se sobre as diferenças individuais, trabalhar o relacionamento interpessoal e introduzir o conceito de competências. Quantidade de Participantes: Não há limites PLANO DO JOGO Tema: vivencia dos quatro elementos - Percepção Vivencia 1 - Distribuir a folha de…