Explique Os Processos De Gestao De Pessoas

industrializadas têm como elementos formadores de sua estrutura as organizações. Dentro deste contexto cabe ao administrador a arte de planejar, organizar, coordenar, comandar e controlar as pessoas e as tarefas nas diversas organizações públicas ou privadas. A partir desta colocação, início do aprendizado que a disciplina busca, explique o que é organização bem como o que vem a ser o comportamento organizacional, descrevendo três de suas características. - 2 pts Resposta: Organizações…

diversas,qualidade, custo e marketing do produto, maior controle de inspeção, preços competitivos, aperfeiçoamento tecnológico, capacitação dos recursos e da gestão empresarial e desenvolvimento de uma consciência exportadora. Tema 2 (0,1) Questão 01 - As organizações têm três níveis hierárquicos de estratégia de planejamento. Explique onde ocorre o segundo nível e como o planejamento é desenvolvido nesse nível. R=O segundo nível hierárquico ocorre na unidade de negócios.Que são…

iniciativas mais aprimoradas com o objetivo de alta produção através de métodos de controle de seus fatores e da gestão de pessoas. Num grande desequilíbrio entre capital e trabalho num ambiente de trabalho cada vez mais precário e hostil, enquanto demanda de mercado e lucros aumentavam consideravelmente; gerando dificuldade no aumento da produtividade da indústria por meio de pessoas eficientes, capazes de assimilar novas tecnologias e adaptação às novas disciplinas de suas áreas.…

ocorreram a necessidade de uma ciência que fosse capaz de cumprir de acordo com a demanda,com o foco entre produtividade e eliminação de conflitos que era primordial a hora de iniciar a trabalhar com o gerenciamento,força de trabalho,pessoas capacitadas, de gestão pessoal e treinamento etc,assim controlando a produtividade, atentos com a saúde dos trabalhadores. * Tema 2 :8. Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e de autoridade, que justifica sua existência…

observação e a mensuração foram consideradas tão importantes? A característica da Escola cientifica é dar ênfase nas tarefas. A observação e a mensuração foram consideradas tão importantes afim de alcançar elevada eficiência industrial 5) Explique o estudo de tempos e movimentos (motion-time study). As atividades mais complexas eram subdivididas em atividades mais simples, as quais eram divididas em movimentos elementares para facilitar a sua racionalização e su padronização.…

Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão do conhecimento Curso: Gestão do Conhecimento Professor: ENZO DE OLIVEIRA MOREIRA Nome do aluno: MAYCK MANOEL DA SILVEIRA Data: 10/10/14 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Assista ao vídeo “Gestão do Conhecimento”, de Gilson Coelho,…

UNIDADE 2 – PLANEJAMENTO 0 - Explique os conceitos de Missão, Visão e Objetivos Organizacionais. 1-O que é Planejamento? Por que ele é tão importante para a Administração? Quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações? 2-Qual é a diferença entre planos e objetivos? Dê exemplos. Como podem ser classificados os diferentes tipos de planos? 3-Quais são as características que os objetivos bem definidos devem ter? Seria melhor não ter objetivos do que…

organização?Explique o Processo de transformação e divisão de trabalho? RESPOSTA: • Humanos • Materiais • Financeiros • Espaço • Tempo Processos de transformação: processo que o administrador precisa inovar para atrair o mercado que trabalha e obter lucros. •Divisão do trabalho: processo que divide se tarefas a cada individuo para que cada um possa fazer um bom trabalho a divisão que é bem realizada traz recursos a empresa 2-Quais as Principais funções…

ANÁLISE DE RISCOS 1. Segundo norma de mercado aplicável à gestão de riscos em segurança da informação, do que consiste o processo de gestão de riscos de Segurança da Informação? Explique cada um dos sub-processos. Essa etapa da Gestão de Riscos onde são feitas todas as considerações sobre as ameaças, vulnerabilidades, probabilidades e impactos aos quais os ativos estão sujeitos. Sub-Processos: * Comunicação de risco: È os compartilhamento das informações sobre os…

uma grande divisão de opinião. I. Qual a importância do estudo da interação entre pessoas a organizações na gestão de pessoas para o profissional de automação industrial? II. A gestão de pessoas nas micro e pequenas empresas é representada apenas pelo departamento pessoal, que cuidada das rotinas de admissão, demissão, pagamentos etc. O quanto perde o empresário em não alterar o foco para a efetiva gestão de talentos? III. O estudo do comportamento humano é muito importante…