Exigências do mercado de trabalho

Mercado de Trabalho Vivemos a era do conhecimento e nesse período nada funciona como antes e nem funciona como um dia irá funcionar. Fomos programados para um mundo de certezas e no entanto vivemos as incertezas do cotidiano. Há algumas décadas a formação superior era garantia de um bom emprego, hoje vemos que 58% dos profissionais que possuem um diploma internacional têm até duas vezes mais convites de emprego do que os que não cursaram. O caráter complexo e dinâmico dos novos desafios de mercado exige de empresas e funcionários que suas capacidades de absorver e gerar informações sejam vistas como elementos chaves da competição. Hoje na seleção de profissionais, além das exigências de fluência em idiomas, formação acadêmica de qualidade, experiência internacional, temos outras exigências difíceis de serem mensuradas, exigências de caráter comportamental, como relacionamento interpessoal, adaptabilidade, criatividade, flexibilidade, liderança, competências múltiplas, entre outras, estamos recrutando e formando “super-profissionais” no presente. O diploma, mesmo os das melhores universidades, deixou de ser o principal diferencial na hora de uma entrevista. Há algumas décadas o lado técnico era o que importava, mas na era do conhecimento, ele é só mais um fator. É indiscutível: o mercado de trabalho está cada vez mais exigente em relação ao perfil que os profissionais devem apresentar. Se, há alguns anos, os quesitos que contavam pontos passavam somente pela boa…

[pic] ETEc “JACINTO FERREIRA DE SÁ” O mercado de trabalho e suas novas exigências OURINHOS – SP 2010 INTRODUÇÃO Com o desenvolvimento da globalização e da economia informacional estão ocorrendo mudanças importantes na vida das empresas, dos trabalhadores e dos Estados nacionais. As empresas encontram um mercado cada vez mais competitivo, mas especialmente as multinacionais têm mais mobilidade para buscar os lugares mais favoráveis para seus investimentos. Os…

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Etapa 4 Passo 1 A exigência para o novo mercado de trabalho Para além das qualificações técnicas, fluência em alguns idiomas e formação acadêmica de primeira qualidade, os perfis criteriosamente traçados para as posições mais cobiçadas do mercado de trabalho contemplam requisitos dificilmente determinados por referencias numérica ou avaliações técnicas. As habilidades interpessoais, as competências múltiplas e principalmente, o foco em…

Tema: ciências contábeis: um mercado de trabalho envolvendo vários níveis de exigência. Problema: Quais os níveis de exigência solicitados ao contador no mercado de trabalho? Hipótese: O mercado de trabalho apesar de amplo exige que o contador explore de uma ou várias entidades os seus bens, direitos e obrigações. Objetivos Gerais: Verificar quais as exigências feitas pelo mercado de trabalho para os profissionais da área contábil. Sendo que um contador precisa obter de uma entidade…

* Mercado de trabalho: Oportunidades x Exigências As áreas de atuação com mais espaço são estética pré e pós-operatória em clínicas médicas e faciais e corporais (com destaque para as terapias corporais) em clínicas de estética, spas e hotéis. Além disso, salões de beleza também têm necessidade do profissional com conhecimento técnico como um diferencial em seus serviços. Começam a surgir oportunidades também em cruzeiros para serviços estéticos. Exigência do Mercado A…

Exigências das empresas em relação ao mercado de trabalho A competitividade acirrada tem levado as empresas à busca de soluções criativas para atenderem a demanda do mercado, fazendo com que procurem administradores capazes e audaciosos sem medo de correr riscos na conquista dos clientes e que permita manter a empresa no mercado. Com a globalização, o processo de mudança das empresas no ambiente em que atuam leva a exigência de um novo padrão de comportamento de seus executivos. As…

O PAPEL DO TECNÓLOGO EM SEGURANÇA NO TRABALHO FRENTE AS NOVA EXIGÊNCIA DO MERCADO DE TRABALHO GLOBALIZADO. RESUMO A globalização define um mercado que se apresenta cada vez mais competitivo e os profissionais precisam buscar um diferencial competitivo para garantir seu espaço. O Tecnólogo em Segurança no Trabalho passou a ser um destes diferenciais nas ultimas décadas para as empresas, com o valor agregado trazido pelos seus conhecimentos assim gerando melhores recursos para…

dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte…

Senhores, As grandes mudanças observadas no cenário empresarial exigem novos métodos de trabalho e novos modelos de gestão, para garantir a sobrevivência das empresas. Para tanto, o mercado carece de administradores com capacitação para responder a esses novos desafios. Convicta desta realidade, a UNIP - Universidade Paulista vem envidando esforços para capacitar seus alunos com conceitos modernos, que estejam em sintonia com as exigências do mercado. Nesse contexto, criou as APS –…

entrar no mercadode trabalho. Os resultados da pesquisa foram: Fonte: Revista Você S/A, Junho/2013, Seção Agora Mundo. Analise os dados e considere que esta seja uma tendência mundial e que os mesmosresultados podem ser encontrados em pesquisas com empresas instaladas no Brasil. A partir desta análise, é possível concluir que: Escolher uma resposta. a. O que as empresas definem comocaracterísticas importantes, nem sempre coincide com o que os profissionais buscam atender.…