Exercícios Departamento Pessoal

financeiro deve considerar sua viabilidade aceitação por todo o corpo organizacional. Os diferentes departamentos das organizações, em que cada um tem uma variedade de objetivos, precisam ser adequadamente coordenados, de modo que todos, interligados, alcancem o objetivo geral da organização. Todos os departamentos, tais como: marketing, vendas, produção, etc. devem estar em sintonia com o departamento financeiro, para que possam estabelecer e validar uma meta e um percurso comum…

Exercícios de Fixação 07 DEPARTAMENTALIZAÇÃO E RATEIO DOS CIF´s Disciplina: Custos e Cadeia de Suprimentos Curso: Logística Período: 2º Prof.: MSc. Igor G. Lima TESTES 1. Pode-se afirmar, com relação aos departamentos produtivos, que: a) Prestam serviços aos demais departamentos da empresa. b) Não atuam diretamente com a produção de bens ou com a prestação de serviços. c) Como não atuam diretamente com a produção de bens ou serviços, seus gastos devem ser apropriados…

ATIVIDADES AULAS 1 e 2 Gabarito EXERCÍCIO 1: A B C D E EXERCÍCIO 2: A B C D E EXERCÍCIO 3: A B C D E EXERCÍCIO 4: Meio de comunicação é um tipo de comunicação como, internet, rádio, jornal, etc... enquanto veículo é uma empresa de comunicação como Rede Record, Rede Globo, etc. EXERCÍCIO 1 – – Leia o texto a seguir. Pesquisa de Mídia. Até bem pouco tempo atrás, o departamento de pesquisa era quase um departamento de auxílio técnico-computacional.…

Humanos como forma de otimizar os demais organismos que fazem a Ótica Boa Vista. A gestão de RH é uma forte ferramenta que a Empresa dispõe para efetivar suas estratégias, sua logística, sua contabilidade. A dinâmica interpessoal, o gerenciamento de pessoal e o seu desenvolvimento é a arma potente que condiciona a empresa a destacar-se entre os primeiros lugares na excelência e satisfação dos seus clientes internos e externos. Concluindo a pesquisa são apresentados os…

possibilita aos usuários deduções mais eficientes sob os recursos de sua responsabilidade." A contabilidade não é, pois um sistema que encontra finalidade em si mesmo, ele existe para que as empresas se utilizem dela. Departamento Pessoal O departamento de pessoal tem por objetivo efetivar todos os registros legais e necessários para a administração burocrática exigida pelas legislações que regem a relação de emprego. Desta forma, Marras (2005, p. 190), cita suas funções…

Ciências Administrativas e de Negócios (CAN) CONTROLADORIA GESTÃO DE CUSTOS – Resolução dos Exercícios e Casos CLASSIFICAÇÃO DOS GASTOS Exercício 01 De acordo com a classificação primária, quanto à finalidade dos gastos: custos, despesas, investimentos, não operacionais e desperdícios; indique a natureza dos seguintes valores: 1. Indenização trabalhista: Desperdício 2. Juros de empréstimos e financiamentos: Despesa 3. Aquisição de veículo: Investimento (isso para efeito de finalidade;

por regras bem definidas que atendem o interesse do público externo à empresa (ao qual se destinam às informações por ela geradas), a Contabilidade de Custos é analítica e flexível, produzindo dados de receita, custo e resultado por produto, por departamento, por cliente, etc. Inicialmente desenvolvida para uma melhor avaliação dos estoques, para a apuração do Custo dos Produtos ou Serviços Vendidos e, dos Resultados, a função da Contabilidade de Custos expandiu-se, à medida que…

que também fazem parte da empresa. Isto faz com que essa relação possa se desgastar, influenciando diretamente o Clima Organizacional vivido diariamente na empresa. Se esta situação perdurar, será inevitável a desmotivação do indivíduo, no âmbito pessoal e profissional, ocasionando uma reação em cadeia, que resultará na baixa produtividade da empresa. Por outro lado, se houver motivação e o Clima vivenciado for positivo, o ambiente de trabalho tornar-se-á prazeroso aos funcionários,…

O Impacto da Auditoria nos procedimentos do Departamento Pessoal Osvaldo Sobrinho Professor Universitário Juliana Fabíola Rodrigues Mendes Acadêmica do curso de ciências contábeis Juli-fabiola@hotmail.com RESUMO Neste artigo, foi estabelecida uma relação da importância do papel do auditor e da auditoria contábil, para a analise dos relatórios financeiro, econômicos e contábeis no Setor de Departamento Pessoal, auditando todos os seus procedimentos. E do papel dos…

sobre o principal papel da contabilidade e o percentual de empresa comercial existente no, país relate sobre as especifidades da área (departamento pessoal, contábil e fiscal), relate as principais ideias extraídas no texto e vincule esta informação apontando os impostos arrecadados pela atividade hoje. 5 DEPARTAMENTO PESSOAL 5 DEPARTAMENTO FISCAL 5 DEPARTAMENTO CONTÁBIL 6 4 A IMPORTÂNCIA DA TEORIA DA CONTABILIDADE NA ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL. 7 5 A LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL COMO AUXILIO NO…