Exemplo De Ato Inseguro Por Pressão Psicológica

permitindo que nessas situações a gravidez seja interrompida a qualquer tempo de sua evolução (ovo, embrião ou feto). No aborto sentimental o perigo deve ser real e não presumível por prognósticos. A lei oferece amparo ao aborto em situações, por exemplo, de gestação ectópica, câncer de colo uterino, formas graves de diabete, cardiopatia grave, nefropatia severa, insuficiência hepática. Instalado o perigo iminente não há necessidade de autorização judicial, pois a demora poderia…

aproxima de uma “síndrome pós-aborto”. Essa patologia está associada de uma série de sinais e sintomas, cuja origem está relacionada com a experiência de um evento traumático (o que no caso corresponde ao aborto). Sabe-se que as consequências psicológicas do aborto são, normalmente, sentidas a longo prazo. Da mesma maneira como ocorre no caso de um stress pós-traumático, o período entre a ocorrência do aborto e o aparecimento dos sintomas psíquicos pode demorar alguns anos. Os…

Proteção do Meio Ambiente, Ergonomia e Iluminação, Proteção contra Incêndios e Explosões e Gerência de Riscos. Segurança no Trabalho Segurança no trabalho é o conjunto de medidas técnicas, educacionais, médicas e psicológicas, empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando as condições inseguras do ambiente, quer eliminado as condições inseguras do ambiente, quer instruindo ou convencendo as pessoas da implantação de práticas preventivas. Seu…

abordagem deste trabalho refere-se ao aborto como interrupção voluntária da gravidez, e não, portanto, a casos de aborto espontâneo. Este é um assunto muito controverso e polêmico hoje em dia, dividindo muitas opiniões. Assim, existem os grupos de pressão a favor da legalização do aborto, que são designados por grupos “pró-escolha”, e os que se opõem que se intitulam “pró-vida”. FATOS HISTÓRICOS Na Grécia antiga o aborto era permitido e socialmente aceite, assim como o…

trabalho, tornando-se um Gestor de Pessoas. Não obstante a essa realidade, faz-se necessário um estudo da motivação no ângulo contrário ao que a maioria dos estudos publicados diz a respeito da motivação. É preciso entender e avaliar a pressão existente em cargos de gerência, em relação ao clima organizacional, principalmente no que se refere à motivação dos liderados. Para tanto, parte-se da afirmativa de que o gestor também é um ser humano, que tem expectativas, sonhos,…

segurança estabelecido, em obediência às normas da Convenção Internacional Marítima. 1.2- A saúde como fator de segurança: Quando se fala em fator de segurança, estamos falando em promover a integridade física do trabalhador e promover a saúde. Exemplos de promoção de saúde: - descobrir e corrigir as condições de trabalho que possam causar danos à saúde dos trabalhadores. - educar patrões e empregados no cumprimento ao que diz respeito à proteção e à promoção de saúde. - cuidado…

necessidade de esforço físico humano; Saúde ocupacional: ausência de doenças por meio da assistência médica preventiva. SLIDE 5 Segurança do trabalho “Segurança do trabalho é o conjunto de medidas técnicas, educacionais, médicas e psicológicas com a finalidade de estabelecer normas e procedimentos buscando a prevenção de acidentes, com desempenho satisfatório do trabalho e satisfação dos funcionários.” (CHIAVENATO) Segurança do trabalho pode ser entendida como os…

de julho de 1978, as Normas Regulamentadoras (NR), apesar de algumas imperfeições iniciais, vieram suprir uma carência normativa que era sentida nos meios prevencionistas. Com o aproveitamento e a ampliação de portarias que existiam e também dos atos normativos de Itaipu (adotados na construção da usina hidroelétrica de Itaipu) referentes à segurança do trabalho, as NR vieram a ampliar e consolidar os instrumentos normativos das atividades destinadas à segurança e saúde no…

limitada da interrelação dos problemas organizacionais. Os resultados organizacionais (segurança, produtividade, lucros) não são vistos como parte de um processo contínuo e sim, como efeito da interação de fatores múltiplos. Acidentes e lesões, por exemplo, são ainda sempre relacionados à causas simples, como o erro humano (Nagamachi & Imada, 1992). O estudo dissociado dos aspectos físicos e cognitivos não é suficiente, eles devem ser estudados dentro de um contexto mais amplo. …

pessoal, em suas várias atividades e atribuições, envolve extensa e complexa legislação. Os funcionários do setor devem se manter constantemente atualizados e informados. Essa atualização pode ser em rotinas usuais, como admissão e desligamento, por exemplo. Mas também podem ser feitas para temas específicos, como participação de empregados em resultados da empresa, novas técnicas de avaliação de candidatos, legislação de contratos terceirizados e outros inúmeros assuntos. Tributação e…