Exemplo De Analise Ergonomica Posto Informatizado

solução de problemas normalmente encontrados no mercado de trabalho de formas gerais. Este profissional terá a capacidade de atender aos diversos setores de uma organização nos assuntos relativos a saúde e ao bem-estar do trabalhador. Entre outros exemplos, terá competência para implantar novos processos produtivos, alocar trabalhadores com limitações funcionais, projetar sistemas operacionais, atuar em projetos para desenvolvimento de máquinas, equipamentos, ferramentas, meios de…

Camila Costa Torres1 Júlia Issy Abrahão2 A atividade de teleatendimento: uma análise das fontes de prazer e sofrimento no trabalho Telemarketing activity: analysis of the sources of pleasure and suffering at work 1 Mestra em Psicologia pelo Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília, Brasília, Brasil. Pós-doutorada pela Ecole Pratique des Hautes Etudes, Professora adjunta do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília, Brasília, Brasil. 2 Resumo O presente

[pic] Tele-Atendimento e seus Problemas de Natureza Ergonômica [pic] PROJETO ERGONÔMICO DE CENTRAIS DE ATENDIMENTO Este artigo trata da avaliação de onze Centrais de atendimento em dez empresas diferentes. Os resultados obtidos revelam a necessidade de um programa de ações integradas, que atue sistematicamente em vários fatores que definem o trabalho humano nas Centrais de Atendimento: a organização do trabalho, o projeto da apresentação das informações, a…

DANIELLA HANGAI JULIANE AMÉRICO ALENCAR FERRAZ RENATA CRISTINA NOGUEIRA ALESSIO AVALIAÇÃO ERGONÔMICA DO POSTO DE TRABALHO DE UMA CORRETORA DE SEGUROS NA CIDADE DE PERUÍBE Santos 2011 DANIELLA HANGAI JULIANE AMÉRICO ALENCAR FERRAZ RENATA CRISTINA NOGUEIRA ALESSIO AVALIAÇÃO ERGONÔMICA DO POSTO DE TRABALHO DE UMA CORRETORA DE SEGUROS NA CIDADE DE PERUÍBE Trabalho…

galpão de grande porte. Impera o ruído das máquinas de corte, pesponto, costura, acrescidos do calor resultante da própria edificação e das prensas de acabamento. Os resíduos têxteis formam uma poeira que reduz a iluminação geral obrigando a que cada posto tenha uma iluminação local que aumenta ainda mais a térmica e compromete a qualidade do ar. O ambiente se caracteriza ainda pelo odor de tecidos novos, alguns com muito pouco tempo de saída da tinturaria. Esta indústria tem a…

desempenho eficiente, sem que o trabalho ou o ambiente venham a ser fontes de doenças. Gera subsídios para a formulação de normas relacionadas com: 1) Levantamento, transporte e descarga individual de materiais; 2) Mobiliário do posto de trabalho; 3) Equipamentos do posto de trabalho; 4) Condições ambientais; 5) Organização do trabalho. Estuda vários aspectos, dentre eles: a) interfaciais (adaptação a superfícies, apoios e alcances da interface homem x máquina), b)…

....................................................................... 19 2.9.1 GINÁSTICA LABORAL ..................................................................................... 25 2.10 PRINCIPAIS MÉTODOS DE APLICAÇÃO PARA AVALIAÇÕES ERGONÔMICAS ................................................................................................................. 28 2.10.1 NIOSH…

descoberta foi se aprimorando cada vez mais, junto com a evolução da humanidade. Ela é uma ferramenta que ajuda todos os trabalhadores de uma empresa, pois ela melhora significativamente a eficiência, produtividade, segurança e saúde em todos os postos de trabalho, fazendo com que tudo o que possa vir a prejudicar um trabalhador, seja mudado, de forma que ambos (tanto a empresa, quanto o trabalhador), saiam satisfeitos. Na Ergonomia, temos várias áreas onde ela pode ser aplicada, como:…

natural”. Wojciech Jastrzebowski(criador do termo) A ergonomia é uma ciência interdisciplinar. Ela compreende a fisiologia e a psicologia do trabalho, bem como a antropometria e a sociedade no trabalho. O objetivo prático da ergonomia é a adaptação do posto de trabalho, dos instrumentos, das máquinas, dos horários, do meio ambiente ás exigências do homem. A realização de tais objetivos, do nível industrial, propicia uma facilidade e um rendimento do esforço humano. Leplat, J. A…

SAÚDE: É mantida quando as exigências do trabalho e ambiente não ultrapassam as suas limitações energéticas e cognitivas, de modo a evitar situações de estresse, riscos de acidentes e doenças ocupacionais. • SEGURANÇA: Obtida com os projetos dos postos de trabalho, ambiente e organização do trabalho, que estejam dentro das capacidades e limitações do trabalhador, de modo a reduzir os erros, acidentes, estresse e fadiga. • SATISFAÇÃO: resultado do atendimento das necessidades e…