Estrutura Organizacional Em Enfermagem

Departamento de Enfermagem e do Programa de Pós-Graduação da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Doutora em Enfermagem pela UFSC. Diretora de Enfermagem do Hospital Universitário (HU/UFSC) - Gestão 2004/2008. 2 Enfermeira. Mestre em Enfermagem pela UFSC. Doutoranda em Enfermagem pela UFSC. Chefe da Divisão de Enfermagem em Emergência e Ambulatório do HU/UFSC. 3 Enfermeira Coordenadora da Divisão de Enfermagem em Clínica Médica do HU/UFSC. 4 Enfermeira. Mestre em…

Almeida HammerschmidtII Universidade Federal do Rio Grande, Escola de Enfermagem. Rio Grande-RS, Brasil. Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Enfermagem. Florianópolis-SC, Brasil. I II Submissão: 11-10-2012 Aprovação: 13-10-2012 RESUMO Trata-se de reflexão teórica que teve por objetivo aproximar o conceito de complexidade de Edgar Morin com a religação de saberes interdisciplinares na Enfermagem/Saúde. Essa reflexão surgiu por meio de escritos do próprio…

cuidado. Os objetivos específicos são de descrever os aspectos organizacionais e de logística utilizados pela prestadora de “Home Care”; descrever e analisar os critérios de elegibilidade dos beneficiários ao PAD; analisar o processo de trabalho entendendo-o como o centro de tensões produtivas do cuidado. Os dados foram analisados a partir da matriz discursiva dos sujeitos da pesquisa e os resultados agrupados na dimensão organizacional que reúne os aspectos da logística e…

TRABALHO DE PRÁTICA GERENCIAL DE ENFERMAGEM - P.G.E Graduandos: DanyellePereira Fonseca Maicon Dener da Silva Guimarães Sulemar de Oliveira dos Santos Tatiane GermanoPereira Valdete José Ferreira Melo Orientador: Prof. Rafael Koch Taguatinga/DF 2014 Danyelle Pereira Fonseca

embasamento teóricoo e conceitos contribuindo na reflexão sobre as dimensões envolvidas na prática de enfermagem, além de oferecer referência sobre o cuidado, as competências e a atuação ética e moral na formação profissional do enfermeiro. Quando da escolha profissional, o sujeito é influenciado, também, pela imagem e pelo conhecimento que têm de determinada profissão. Assim, acontece com a opção da enfermagem. O perfil do enfermeiro é associado a pessoa com características valorosas,…

Liderança do enfermeiro na equipe de enfermagem: revisão de literatura Lilian Costa Silva UBS Vila Renato, Município de São Paulo, São Paulo, Brasil Resumo: A evolução das sociedades nos mostra que os conceitos evoluem. Assim o trabalho adquire um novo sentido associado à criação de valores úteis. O trabalho profissional do enfermeiro tem como objetivo a prestação de serviços que tem sido traduzida pelo exercício administrativo assumido por ele, este dependente da expectativa…

saúde abrangem todas as seguintes, exceto: A código de ética e auditoria médica B código de ética e auditoria de enfermagem C leis trabalhistas aplicadas aos profissionais de saúde D código de proteção e defesa do consumidor E código de atuação profissional do enfermeiro Você já respondeu e acertou esse exercício. A resposta correta é: C. A auditoria de enfermagem é um instrumento de avaliação de aspectos operacionais da assistência. Analise as proposições a seguir e…

Moreira*** RESUMO: O estudo tem como objeto o estresse como risco para a saúde do enfermeiro em Centro de Terapia Intensiva (CTI). Os objetivos foram: identificar os principais estressores e analisar como os mesmos afetam a saúde do trabalhador de enfermagem. Pesquisa descritiva, qualitativa, realizada no CTI de um hospital universitário situado no município do Rio de Janeiro, na qual utilizamos a técnica de entrevista semi-estruturada, mediante um roteiro respondido por sete…

Gestão em Serviços de Enfermagem Professora: Ana Maria Campo Alves da Cunha. São Paulo 2012 Resenha Crítica: Capitulo 5 , Gestão de Risco na Enfermagem. Livro: Gestão de Risco e Segurança Hospitalar: Prevenção de danos ao paciente, notificação, auditoria de risco, aplicabilidade de ferramentas, monitoramento. Liliane Bauer Feldman A gestão de risco hospitalar é um processo inter e transdisciplinar que associa o conhecimento da administração, enfermagem, medicina, farmácia, direito,

serviços de saúde, além dos conhecimentos específicos da área social/econômica que permitem ao gerente acionar dados e informações do contexto macro e micro–organizacional, e analisá–los de modo a subsidiar a gestão de recursos humanos, recursos materiais, físicos e financeiros. Diretrizes curriculares nacionais do curso de graduação em Enfermagem. (BRASIL, 2003) São finalidades e benefícios da gestão de recursos físicos, EXCETO: A - a)Assegurar que a programação, projeto, construção e…