Estrutura Organizacional E Matemática

PIM I E II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa. O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente ou por grupo de até SEIS alunos. DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: BASE COMPLEMENTAR Fundamentos de Administração Técnicas de informática Estrutura de Sistema de Informação Comunicação empresarial Matemática aplicada Economia e mercado MATERIAL DE APOIO: Conteúdo das aulas Normas…

POLO APARECIDA DE GOIÂNIA CURSO SUPERIOR DE GESTÃO COMERCIAL 2º PERÍODO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE MATEMÁTICA E PROCESSO GERENCIAIS APARECIDA DE GOIÂNIA 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO APARECIDA DE GOIÂNIA CURSO SUPERIOR DE GESTÃO COMERCIAL 2º PERÍODO Ecleia Valquíria Lasc RA: 8308754602 Erica Vale Rodrigues de Andrade RA:1001364301 Karen de Freitas Magalhães

há Requisito de Carga Horária para esse Componente Curricular. EQUIVALÊNCIA: Fórmula: AD001 AD001- INTRODUCAO A ADMINISTRACAO EMENTA: FUNDAMENTOS TEÓRICOS. DESIGN ORGANIZACIONAL - ESTRUTURA ORGANIZACIONAIS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS. RACIONALIDADE GERENCIAL. NOVAS TENDÊNCIAS EM ADMINISTRAÇÃO. REDES ORGANIZACIONAIS. INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL. MA026- CALCULO DIFERENCIAL E INTEGRAL 1 PRÉ-REQUISITO: CO-REQUISITO: REQUISITO DE CARGA HORÁRIA: EMENTA: OBRIG 60 0 60 4.0 Não…

DESAFIO PROFISSIONAL: MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAS. Desafio de Aprendizagem apresentado como requisitos para obtenção de notas nas disciplinas Matemática e Processos gerencias, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos e Logística da Universidade Anhanguera-Uniderp, Polo Centro de Ensino Interação, sob a orientação da Tutora Presencial Andréia Patrícia Rodrigueiro. CAMPO GRANDE/MS 2014 Sumario 1. Introdução......................................................

realça e enfatiza um aspecto importante da administração, a saber: 1-ênfase nas tarefas 2-ênfase na estrutura organizacional 3-ênfase nas pessoas 4-ênfase na tecnologia 5-ênfase no ambiente 6-ênfase nas competências e na competitividade ÊNFASE NAS TAREFAS A primeira teoria foi a clássica que abordou a ênfase nas tarefas por Frederick Taylor, Henry Ford, e ênfase na estrutura organizacional por Henry Fayol e Max Weber. A ênfase nas tarefas no nível do operário representa o…

Teoria de Taylor Ênfase nas Tarefas--------------------------- 3 Ênfase nas Tarefas----------------------------------------------------------------------------------- 3 Ênfase na Estrutura Organizacional-----------------------------------------------------------------5 Teoria Clássica…

mercados em que se encontra o cliente-alvo; Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um; Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional. Análise da prática atual da organização: descrever as práticas organizacionais e relacioná-las a teorias administrativas. Descrever e analisar as práticas de gestão da empresa relativas a: liderança, sociedade, processos e projetos. 1.2 Recursos materiais e patrimoniais

causa de uma tentativa de aplicar métodos de ciência às questões da administração. Os principais objetivos era a racionalização do trabalho em nível operacional. A Teoria Burocrática (Weber- 1909) visava à burocratização formal e a racionalidade organizacional, objetivando a padronização do desempenho dos funcionários e assim obtendo maior eficiência na Organização. A Teoria Estruturalista (1947) procurou expandir os horizontes da administração e seu principal enfoque foi a organização…

ao cliente que abrangem mais de 66 idiomas e dialetos. Nesse sentido, este trabalho tem como objetivo analisar a estrutura administrativa e organizacional da Teleperformance, levando em conta as técnicas de informática utilizadas pela empresa, a comunicação empresarial, os fundamentos de administração, os recursos materiais e patrimoniais, bem como a economia e mercado e a matemática financeira. A empresa em destaque é líder mundial em soluções de terceirização de CRM e Contact Centers,…

1.5.2ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS 1.5.3TEORIA MATEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO 1.6 ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO 1.6.1MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO 1.6.2TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 2-ENFOQUE TELEOLÓGICO EXPANCIONISTA /PARADIGMA DA COMPLEXIDADE. 2.1-ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO 2.1.1 TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO 2.1.2 TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 2.2 ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO 2