Estrutura Em Staff Administração De Produção

RESUMO DOS TRABALHOS APRESENTADOS PELOS GRUPOS NOS DIAS 10, 17 E 24 DE NOVEMBRO TEMA I: ORDEM SOCIAL E MUDANÇA SOCIAL X RELAÇÃO COM A ADMINISTRAÇÃO A Ordem Social foi inserida na Constituição Brasileira de 1934 e tem como objetivo garantir o bem-estar e a justiça social. A Ordem Social é composta de oito capítulos que envolvem: seguridade social, educação, cultura, ciência e tecnologia, a comunicação social, o meio ambiente, a família, a criança, o adolescente e o idoso, além da…

for percebido um ponto fraco, a organização deve agir para controlá-lo ou, pelo menos, minimizar seu efeito. SWOT é a sigla dos termos ingleses Strengths (Forças), Weaknesses (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças). Em Administração de Empresas, a Análise SWOT é um importante instrumento utilizado para planejamento estratégico que consiste em recolher dados importantes que caracterizam o ambiente interno (forças e fraquezas) e externo (oportunidades e ameaças) da…

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Segundo Maximiano (2011), foi necessário, portanto, expandir as empresas industriais e desenvolver novos conceitos e métodos de Administração, pois existia uma variedade de empresas com tamanhos diferenciados, insatisfação com operários, alto volume de perdas e outros problemas. Então, com a preocupação de aumentar a eficiência da indústria pela racionalização do trabalho operário, nasceu, nos Estados Unidos, o movimento da Administração Científica, com Taylor

alcançar os seus objetivos, sem uma delas tudo pode ser perdido. Medidas que um administrador deve tomar em seguintes situações e que tipo de atitude tomar. Com o objetivo de um dia sermos administradores entendemos as regras básica para uma administração. Processo administrativo Administrar uma organização é sem dúvida, uma tarefa bastante crucial e que implica no desenvolvimento de habilidades e competências gerais e específicas.…

Administração de Pessoas I Prof. Msc. Márcio Heleno de Souza Rodrigues 2014 Focalizar no Negócio da Empresa Reforçar as Atividades Estratégicas Alienar algumas atividades burocráticas e operacionais As pessoas como parceiros da organização Gestão de Pessoas: Organização e Pessoas Objetivos Organizacionais versus objetivos pessoais OBJETIVOS DA GESTÃO DE PESSOAS • Atrair, desenvolver e manter profissionais qualificados. • Garantir o comprometimento e…

Capítulo 4 – TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Quais as funções básicas da empresa para Fayol? As funções básicas da empresa para Fayol são seis, sendo elas: 1. Funções técnicas, que estão relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa. 2. Funções comerciais, relacionadas com compra, venda e permutação. 3. Funções financeiras, relacionadas com procura e gerência de capitais. 4. Funções de segurança, relacionadas com proteção e preservação dos bens e das pessoas. 5. Funções…

Prof. José Alexandre Rodrigues Administração Científica TAYLOR ÊNFASE nas TAREFAS Teoria Clássica FAYOL ÊNFASE na ESTRUTRA Abordagem Clássica da Administração Prof. José Alexandre Rodrigues 1 Duas teorias Taylor Fayol (e: Gilbreth, Emerson, Ford) (e: Gulick, Urwick, Moonev) Administração Científica Teoria Clássica Ênfase nas tarefas Ênfase na estrutura Aumentar a eficiência da empresa através do aumento de eficiência em nível operacional Aumentar a eficiência através da forma e

político dependerá o funcionamento do órgão de O&M e seus resultados. Foi constatado que grande parte das organizações brasileiras, particulares ou públicas, não têm essa visão da função de O&M, daí não lhe atribuir nem força política nem estrutura compatível, muito menos recursos adequados, ficando a função com um papel meramente auxiliar, secundário dos processos e métodos de rotineiros, quase sempre indicadores do cenário dos processos e métodos de trabalho, isso quando…

sua prova!! É um resumo do mínimo que você precisa saber para começar a pensar em fazer uma prova de administração! Ênfase: Teorias Administrativas: Principais enfoques: Nas tarefas Administração Científica Racionalização do trabalho no Nível Operacional Teoria Clássica Teoria Neoclássica Organização formal. Princípios Gerais da Administração Funções do administrador. Na estrutura Teoria da Burocracia Organização Formal Burocrática. Racionalidade Organizacional.…

trabalho digno de estudo e observação sistemática. Seu estudo desencadeou um enorme aumento de riqueza, nos últimos 100 anos. Seu método foi tão preciso, que está vivo até hoje dentro das organizações. Ou seja ele é considerado como o pai da Administração Científica. História das Organizações Método Taylor - Desenvolvimento do pessoal e seus resultados: acreditava que treinando os funcionário de forma sistemática, haveria a possibilidade de fazê-los produzir mais e com uma…