Padaria Sabor de Minas 2

Padaria Sabor de Minas (Empresa Fictícia). CNPJ: 15205200/0001-20 Abertura: 01/10/2010 Endereço: Praça Leonardo Venerando Pereira, 175, Centro, Lavras - MG Em frente à principal Praça de Lavras Número de funcionários: 20, sendo: nove atendentes, dois caixas, dois padeiros, quatro auxiliares de padeiro, dois auxiliares de serviço geral e um gerente. Identidade. Missão: Produzir constantemente produtos com excelência na qualidade, mantendo o foco nos produtos mineiros, com o intuito de despertar em nossos clientes momentos e sabores especiais. Visão: Tornar-se a maior e melhor padaria de Lavras e região, expandindo sua rede em cidades estratégicas de Minas Gerais e buscando constantemente novos produtos com referência internacional. Valores: Proporcionando aos nossos clientes momentos únicos de prazer em qualquer momento do dia, valorizando o encontro da família e amigos onde conseguimos transmitir nossa paixão pela panificação. Tipo de Mercado: Varejista de padaria Estratégias e Competências Organizacionais. Inovação: Mantemos uma estrutura totalmente inovadora dentro de Lavras. Um ambiente agradável e iluminado de acordo com o esperado para quem quer um local para se alimentar bem tendo conversas com amigos, momentos de descontração, encontro de família, negócios ou até mesmo com o intuito de consumir nossos produtos. Com cadeiras e mesas confortáveis e bem distribuídas garantindo a privacidade das pessoas. Utilizando referências nacionais e internacionais,…

1984, dirigida por dois irmãos, sócios e proprietários. Começou suas atividades num pequeno espaço físico e hoje é uma padaria tradicional na região, mas diante da competitividade, esta empresa, tem necessidade de se auto afirmar quanto sua posição no mercado, melhorar ainda mais sua estrutura e ampliar o seu negócio. 1.1 Objetivos Através de pesquisa realizada na empresa, este trabalho tem como objetivo: · Apresentar e Efetuar a análise do Balanço Patrimonial e Demonstração do…

Marketing Matemática e Processos Gerencias. Desafio Profissional Simone Domingues Jacob Paschoal RA 9508353013 Tutor: André Negretto a distância (EAD) Indaiatuba, 19 de setembro de 2014. HOTERDAN - Hipermercado Configuração Organizacional Presidência Diretorias: Financeira. - RH. - Administrativa e Projetos. – Operacional Gerencias: Compras - Marketing – RH. Gerencia Setor de Alimentos: Mercearia e Secos e Molhados (1); Hortifruticola (1) ;Padaria (1); Açougue (1). Gerencia…

Denominação e forma de constituição VII 1.2 Dados e fatos relevantes da Organização VII 1.3 Natureza e Ramo de Atuação VII 1.4 Porte da Empresa VII 1.5 Equipamentos e Estruturas VII 1.5-1 Principais Equipamentos da área Administrativa VII 1.5-2 Principais Equipamentos da área de Produção VII 1.5-3 Equipamentos do almoxarifado VII 1.5-4 Equipamentos de EPIs VII 1.6 Composições da Força de Trabalho VII 1.7 Principais Produtos VII 1.7-1 Produtos de Revenda VII 1.8…

plano de ação para contratação, capacitação profissional e estrutura organizacional. Verificado pela consultoria que os gerentes não estavam atuando na área gerencial, decidiu-se extinguir os oitos cargos de gerentes, e contratar somente um gerente para ficar como intermediário entre os diretores e os supervisores, e criaram-se oito cargos de supervisores técnicos. Como os cargos de supervisores são técnicos, a empresa optou por fazer seleção interna, valorizando os próprios…

Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Araraquara/SP 2014 SUMARIO 1. Introdução - Referência: Gestão de Pessoas ......................................... pág. 4 2. A organização ......................................................................................... pág. 5 3. Área da administração: Gestão de Pessoas .......................................... pág. 6…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 2 Desenvolvimento...................................................................................................4 3.1 a empresa.............................................................................................................4 3.1.1 sobre a…

TRABALHO SOBRE PLANO DE RH Apresentação Atualmente, a área de recursos humanos tem apresentado uma importância maior devido à percepção de que é com as pessoas que se alcançam resultados nos âmbitos de qualidade, produtividade e atendimento, ou seja, os objetivos buscados pela empresa. A base dessa importância apresenta-se em forma de ferramentas, que são consideradas clássicas, em função de serem fortes em resultados e permanecerem atuais mesmo…

é a percepção da assertividade da empresa em questão, no ramo do negócio que atua. Palavras-Chave: Gestão. Pessoas. Planejamento. Estratégia. 5 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Gráfico 1 Faturamento das padarias .............................................................. 31 Gráfico 2 Panificação X outros setores de alimentação e varejo ................... 33 Gráfico 3 Crescimento da panificação ........................................................... 33…

da Indústria de Panificação) que é uma das 13 entidades de classe que fundaram a FIEMG (Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais). Após ter consolidado suas bases políticas, seus dirigentes sentiram uma necessidade de ter uma prestação de serviço aos seus filiados que fosse mais ágil e desburocratizada e cujos tramites era impingido aos sindicatos pela legislação vigente. No ano de 2007 foi realizado um amplo trabalho de marketing, no sentido de proporcionar maior divulgação e…