Estratégias Modernas

AUTOR : 12. A logística nos últimos anos vem passando por um período de mudanças substanciais, tanto em termos de práticas empresariais (um dos elementos chaves na estratégia competitiva) quanto de eficiência, qualidade e disponibilidade de infra-estrutura de transportes e comunicações, elementos fundamentais para uma logística moderna, e principalmente “competitiva”. É um ponto vital na cadeia produtiva integrada, atuando com conformidade no Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos (SCM…

Questão 1: Nota: Não gerada A definição do motivo central do planejamento estratégico, que representa a razão de ser da organização, é o que se denomina de: Alternativas 1 - estratégia organizacional. 2 - cenário estratégico. 3 - objetivos estratégicos. 4 - visão organizacional. 5 - missão organizacional.Sua resposta Sem resposta -------------------------------------------------------------------------------- Questão 2: Nota: Não gerada Assinale a alternativa que não…

conflitos Prof. Synesio As conquistas mais significativas da moderna comunicação empresarial parecem se voltar para o pedregoso terreno da administração de conflitos. Com efeito, nas últimas décadas, tem-se observado um crescente movimento das pressões sociais e um rebuliço mais forte nas relações do trabalho, fenômeno que se mantém presente em praticamente todos os países que adotam modelos avançados de industrialização. As estratégias de comunicação empresarial — aqui entendida…

desperdício de materiais, baixos salários, condições de trabalho inadequadas e relações de trabalho insatisfatórias são fatores que estão diretamente relacionados à administração de recursos humanos. Para superar essas dificuldades as empresas modernas estão investindo em treinamentos que levem as pessoas ao autoconhecimento e autodesenvolvimento, buscando uma maior capacidade de trabalho em equipes multidisciplinares, bem como estão adaptando os móveis e as condições dos postos de…

para formular, de um ponto de vista crítico e sociológico, qual o papel que os engenheiros assumem nessa sociedade (de classes), usando como embasamento teórico conceitos como os de tempo e espaço de David Harvey, retirados do livro ‘Condição pós-moderna’, a teoria da Tecnologia Social de Renato Dagnino e, para fins de exemplificação, o filme ‘Roger e Eu’ de Michael Moore. Justificativa Enquanto graduandos em engenharia e nos determos mais à área de exatas, nós nos sentimos…

subsistência para uma exploração agroindustrial intensa, com a aplicação de tecnologias modernas e, em muitos casos, com ocupação e utilização desordenada dos recursos do ambiente, o que coloca em risco a nossa rica base de recursos naturais. Os recursos para a produção de alimentos são renováveis, o que deveria permitir que a agricultura fosse uma atividade altamente sustentável. No entanto, a agricultura moderna tem características que mais a aproximam de uma indústria extrativa, o…

sensíveis a preço. Estamos falando da classe B e C que hoje no Brasil representam mais de 43 milhões de pessoas. As lojas Americanas atende homens e mulheres entre 22 a 38 anos e principalmente um público feminino, maduro e com uma renda menor. Estratégia de Marketing e Varejo Tornar o ambiente das lojas o mais agradável possível, como fazer pinturas de movimentos artísticos em alguns ambientes das lojas, ao longo do dia deixar músicas atuais tocando nas lojas. Como o cliente terá um…

CLEYTON CARLOS TORRES A comunicação empresarial pós-moderna nas empresas socialmente responsáveis FACULDADES INTEGRADAS TERESA D´ÁVILA FACULDADE DE COMUNICAÇÃO SOCIAL LORENA 2007 2 CLEYTON CARLOS TORRES A comunicação empresarial pós-moderna nas empresas socialmente responsáveis Monografia apresentada às Faculdades Integradas Teresa D’Ávila, em cumprimento parcial às exigências do Curso de Comunicação Social para a obtenção do título de bacharel em Jornalismo.…

Gestão de Pessoas Gestão Estratégica de Pessoas – Estabelecendo um Modelo SUMÁRIO 2. Introdução  2 2.1 Estratégia Organizacional e a Gestão Estratégica de Pessoas 2 2.2 Estabelecendo um Modelo de Gestão de Pessoas5 Considerações Finais 7 Bibliografia 7 Glossário7 02 |aula Prof.ª Especialista Lidiane Barbosa Objetivos ▪▪ Compreender e reconhecer a gestão estratégica de pessoas; ▪▪ Conhecer e definir um modelo de gestão de pessoas. 2.…

desenvolver formulações de estratégias elaboração, coordenação e implantação de projetos, ou ainda oferecer serviços de assessoria profissional na gestão de projetos. O diferencial de uma empresa de consultoria é o compromisso de trabalhar em conjunto no desenvolvimento de negócios e processos evidenciando o que cada empresa tem de melhor. A empresa de consultoria pode auxiliar a empresa a se destacar no mercado e ser reconhecido pelos seus clientes como uma empresa moderna e diferente.…