Empresa Do Seculo Xxi

O Profissional do Século XXI e suas Características GUAÍBA 2012 MICAEL SILVA O Profissional do Século XXI e suas Características Trabalho entregue para avaliação disciplina de Fundamentos Profissionais do Curso de Sistemas Informação da Universidade Luterana Brasil de Guaíba - ULBRA. Professor(a): Marlene Menegazzi GUAÍBA 2012 na de de do RESUMO Esta pesquisa tem como objetivo identificar e analisar como deve ser o profissional do século XXI, bem como…

TEMA: A gestão das empresas no século XXI CURSO: Tecnólogo em Marketing INTEGRANTES: (NOME / E-MAIL) TURMA: 1702 DISCIPLINA: Projeto Aplicado PROFESSOR (A): Adriano Ferreira PROPOSTA DO GRUPO OBJETIVO: (Como esta disciplina contribuirá para o PA) Objetivo geral: Identificar os desafios na gestão de uma empresa do Sec. XXI Para a conquista de novos clientes e posicionamento no mercado de atuação. Objetivos específicos: - Contextualizar o cenário econômico que a empresa esta…

POLUIÇÃO AMBIENTAL 1 Anderson Cantarino DESAFIOS DO SÉCULO XXI Século XXI - Crise de água - daqui a 50 anos todas as pessoas serão afetadas (por poluição ou escassez) Formação do CARTEL de águas no ocidente. 2 Anderson Cantarino A ÁGUA NO PLANETA TERRA Condição em que se encontra a água Volume (km3 x 106) Água salgada nos oceanos Água salgada nos lagos e mares interiores Água doce (geral) Total 1.347,900 0,105 36,859 1.384,864 Água Doce Volume…

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2º Semestre CONCEIÇÃO RIBEIRO DE BRITO A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERENCIAL NAS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS NO SECULO XXI NO BRASIL SOBRADINHO-DF

FLEXIBILIDADE PERSISTÊNCIA Ações Proativas? Proativas? Compromisso Resultados? Resultados? com Caminhos alternativos, alternativos, sem perda de foco? Sinergia? foco? Sinergia? 5 MEGATENDÊNCIAS QUE AFETARÃO AS ORGANIZAÇ ORGANIZA SÉ ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI Atenção! Importante! As mudanças significativas realizam-se através das pessoas. Elas constituem a chave das mudanças organizacionais e sociais; Para recriar a organização pensando no futuro é necessário avaliar com…

Viver em rede no século XXI: Os Limites entre o Público e o Privado Estar ingresso na grande rede mundial de computadores nos dias de hoje é quase que uma obrigação para aqueles que necessitam estar em contato com o mundo moderno, graças as distâncias encurtadas podemos "estar" em diversas lugares do planeta ao mesmo tempo. Tornou-se muito mais simples a divulgação de produtos e serviços para o mundo inteiro. Em contrapartida, toda essa praticidade e facilidade em atingir a grande…

total de sistemas que coletam, enviam, analisam e armazenam informações, influenciando a comunicação e a vida humana no século XXI RESUMO Este artigo tem como objetivo construir uma análise do processo de comunicação do homem durante o século XX e início do século XXI avaliando as possíveis formas pelas quais as pessoas estão e irão se comunicar predominantemente no Séc. XXI que se inicia. Ao tratar o tema, pretende-se entender a evolução humana sob o aspecto da transmissão…

conectado à internet e outras ferramentas de comunicação e de informação, não dá pra pensar em uma empresa moderna, que seja competitiva neste século XXI, que não tenha sistemas de informações gerenciais confiáveis e que sejam atualizáveis. Já que sabemos que tudo tende a ficar obsoleto rapidamente (sistemas e máquinas), como definir e escolher o melhor sistema de informações gerenciais para uma empresa? Que cuidados devem ser tomados? É possível tomar decisões gerenciais sem os…

Qual deverá ser o negócio da sua empresa? - Definindo o Negócio de sua Empresa: 1ª Etapa: Observamos a necessidade de identificar o “negócio atual” da empresa escolhida, no caso a Revista Moda e Beleza, localizada na Rua Voluntários de São Paulo, nº3587, Centro, na cidade de São José do Rio Preto. Entendemos então que o “Negócio” da revista é resumidamente Propaganda, informações de saúde, moda e tendências (roupas, bares e restaurantes). *1º passo “cliente”: nosso cliente é o leitor, pois é

Capítulo 2 1) Quais as dimensões do ambiente direto e indireto? O ambiente direto representa o conjunto de fatores através dos quais a empresa tem condições não só de identificar, mas também de avaliar ou medir, de forma mais efetiva e adequada, o grau de influência recebido e/ ou proporcionado. O ambiente indireto representa o conjunto de fatores através dos quais a empresa identificou, mas não tem condições, no momento, de avaliar ou medir o grau de influência entre as partes. Pode…