Processo seletivo

importante para área de RH de uma empresa. Relatando um pouco sobre o profissional de RH. Na segunda etapa, sobre recrutamento e seleção, mostrando o planejamento para o processo de seleção, para os cargos de vendedor interno e externo, e a postura de um selecionador. Na terceira etapa, envolvendo as relações trabalhistas, como a transferência de um funcionário, o contrato de trabalho, e para que não ocorra uma irregularidade sobre a legislação brasileira. Na quarta e ultima etapa, a realização de uma auditoria anual. Relata-se sobre a empresa Doçurinha, que é uma indústria de doces artesanais situada na região de Londrina, que fabrica doces a base de frutas tropicais e leite. Em vista ao seu desenvolvimento e a demanda de mercadorias, a empresa pretende abrir uma nova fabrica (filial), na cidade de São Paulo. DESENVOLVIMENTO Sabemos que, no mundo de hoje é marcado por mudanças constantes nas organizações. As empresas estão utilizando recursos disponíveis no mercado para se destacar na busca de melhores resultados. Na área de Recursos Humanos não é diferente, necessitamos de profissionais qualificados, capazes de avaliar um processo como um todo, tendo uma visão sistêmica. O Profissional de RH é aquele que atua diretamente com as pessoas dentro da organização de trabalho, sendo técnicos e estrategistas com os gestores da organização, pensando nos resultados imediatos quanto nos resultados de longo prazo. O…

4 2.1 MODELO DE QUESTIONÁRIO APLICADO 4 2.2 REFLEXÃO ROTEIRO APLICADO 4 2.3 DESCRIÇÃO CARGO 5 3 RECRUTAMENTO SELEÇÃO 7 4 LEGISLAÇÃO PRATICA TRABALHISTA 10 5 PLANO DE AUDITORIA 14 6 CONCLUSÃO 16 1 INTRODUÇÃO A empresa Doçurinha é uma indústria de doces artesanais situada na região de Londrina, que fabrica doces a base de frutas tropicais e leite. A empresa tem investido no desenvolvimento de novos produtos e inicio um projeto que visa inovar os formatos de suas embalagens para…

A doçurinha, fabricante de doces artesanais, situada na cidade de Londrina, está em franco crescimento. Devido ao enorme sucesso na produção e comercialização de seus deliciosos doces artesanais, planeja expandir a venda dos seus produtos pois a aceitação está muito grande e o mercado aquecido. Os planos dessa indústria é audacioso e visa criar uma filial na cidade de São Paulo. Ela também tem uma grande preocupação com a natureza, criando uma maneira de produzir embalagens…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANGELA PEREIRA DA SILVA o papel do rh e seus desafios Contagem 2012 angela pereira da silva o papel do rh e seus desafios Trabalho apresentado ao Curso ( Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [ Auditoria em…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DOÇURINHA ltda HÁ DEZ ANOS TRABALHANDO COM QUALIDADE E RESPONSABILIDADE Montes Claros 2012 DOÇURINHA ltda HÁ DEZ ANOS TRABALHANDO COM QUALIDADE E RESPONSABILIDADE Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da…

e seleção, elaborar uma descrição de cargos, analisar os impactos de regras e normas jurídicas e fazem um plano de auditoria. O mesmo visa analisar a importância do gestor de RH, e as funções do supervisor numa empresa. O estudo de caso real e que vai ter uma ampla visão de como abrir uma afiliar de uma empresa e proporcionar um conhecimento amplo de desenvolvimento da área de RH em um contexto histórico social que visualiza as relações entre pessoas e organização numa…

.................................................................... 27 ANXEOS 21....................................................................................................... 28 INTRODUÇÃO Na área organizacional, a importância de um processo de recrutamento e seleção bem elaborado é evidente. Uma força de trabalho bem selecionada contribui de maneira decisiva para o sucesso de uma organização. As empresas estão sendo cada vez mais cobradas em diversos aspectos, seja…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – ETAPAS DO PROCESSO . 4 2.1.1 Cadastro no site de Recrutamento & Seleção da Empresa Doçurinha Industria de Doces Artesanais 4 2.1.2 Análise de Currículo 4 2.1.3 Aplicação de Testes de Raciocínio e Lógica. 4 2.1.4. Dinâmicas de Grupo (para as vagas que apresentem mais de 7 candidatos…

rosileide conceição de souza a doçurinha empresa de doces artesanais de frutas tropicais e leite. Itapetinga 2012 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk a doçurinha empresa de doces artesanais de frutas tropicais e leite. Trabalho apresentado ao Curso de tecnologia em gestão em recurso humano da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Audutoria em Recurso Humano, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção, Administração de…

RECURSOS HUMANOS MYLLENA MONTEIRO OLIVEIRA FILIAL DOÇURINHA Cachoeiro de Itapemirim E.S 2012 MYLLENA MONTEIRO OLIVEIRA Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção e Administração de Remuneração e Benefícios.…