Empresa Docurinha Na Area Do Rh

HUMANOS ANDRÉIA FERNANDES REVELANCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Londrina 2012 andréia fernandes REVELANCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Auditoria de RH, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSAO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO A empresa Doçurina, é uma indústria de doces artesanais situada na regiao de Londrina, com os pedidos aumentando a cada dia, a empresa pretende expandir a capacidade de produção abrindo uma nova fabrica (filial) na cidade de São Paulo. Trabalhando a mais de 10 anos, sendo promovida ao cargo de Supervisor

00864602 Tutor: Fernando Nepomuceno ‘ INTRODUÇÃO Com base na analise da empresa Doçurinha Industria de Doces Artesanais que nos foi confiado iremos observar que, na atualidade a administração está relacionada a todas as atividades de planejamento, organização, direção e controle . Com o surgimento da competitividade, e abertura de mercado ,em empresa em epígrafe abordará as estratégicas de um RH, como auditoria em recursos humanos, legislação e práticas…

descrever as etapas de recrutamento e seleção de vendedor interno e externo da empresa doçurinha, analisando os impactos de regras e normas jurídicas para a contratação de pessoal. 2 DENVOLVIMENTO LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES Nesta fase foi usado um questionário a seguir: QUESTIONARIO Objetivo: Ver a rotina e as responsabilidades do trabalho de vendedores. Nome: Função: Tempo na função: Ramos de empresas que já trabalhou: 1. Qual era o seu cargo?

e normas que um empregador deve cumprir e a elaboração de um plano de auditoria. Todos os conceitos serão aplicados no caso da empresa fictícia, “DOÇURINHA”, que é uma indústria de doces artesanais situada na região de Londrina (PA), que fabrica doces de frutas tropicais e leite. A Doçurinha pretende expandir a capacidade de produção da empresa abrindo uma nova fábrica (filial) na cidade de São Paulo (SP). 2 DESENVOLVIMENTO 2.1. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

INTRODUÇÃO Este trabalho procura englobar conteúdos relacionados ás disciplinas estudadas no terceiro módulo de Recursos Humanos, trazendo sua importância para atuação do profissional de RH. A empresa Doçurina, é uma indústria de doces artesanais situada na regiao de Londrina, com os pedidos aumentando a cada dia, a empresa pretende expandir a capacidade de produção abrindo uma nova fabrica (filial) na cidade de São Paulo. Trabalhando a mais de 10 anos, sendo promovida ao cargo de…

Introdução É comum uma empresa que esta forte no mercado e que cresce a cada dia abrir filiais, no caso da Doçurinha no foi diferente, com o sucesso de vendas em Londrina, Doçurinha expandiu-se e hoje abre sua primeira filial em São Paulo. Mas para abrir uma filial não é tão simples assim, serão necessários novos trabalhadores, desta maneira o RH ganha uma grande importância, pois será necessário passar por algumas etapas, tais como, descrições de cargos, recrutamento, praticas…

objetivos específicos, tende a descrever as etapas do processo de recrutamento e seleção para o cargo de vendedor interno e externo da empresa Doçurinha; Elaborar uma descrição para o cargo de vendedor interno e externo; Analisar os impactos de regras e normas jurídicas para a contratação de pessoal em diferentes estados; Elaborar um plano de auditoria anual para a empresa. 2. Desenvolvimento 1ª Etapa – Descrição de Cargo…

existentes para alcançar esse desenvolvimento, as empresas carecem de bons profissionais, de pessoas aptas na gestão de recursos humanos e não pessoas com conhecimento mediano ou poucos recursos e apenas algumas habilidades. Nesse sentido, a Gestão de Recursos Humanos passou a ser uma ferramenta de suma importância nas organizações, resolvendo questões de base que significam resultados para as respectivas empresas. Dentre as áreas envolvidas na gestão de RH, pode-se destacar o…

INTRODUÇÃO Este presente trabalho é baseado em fatos fictícios da empresa “A Doçurinha” processo de recrutamento e seleção de pessoal para ingressar no mercado de trabalho, fenômenos estes que ocorrem na área de recursos humanos de uma organização. Este trabalho também irá demonstrar simuladamente o processo de recrutamento e seleção de pessoal usado em uma organização. A área de Recursos Humanos pode ter a função de departamento, na qual ela é uma unidade operacional