Recursos humanos

.....................................................................................10 4 REFERÊNCIA ........................................................................................................11 INTRODUÇÃO A produção textual relatada abaixo dará enfoque nos processos da área de Recursos Humanos para a abertura de uma filial da empresa Doçurinha em São Paulo, empresa esta que tem como foco a confecção de doces artesanais. Durante o texto será demonstrado como se faz uma Descrição de Cargos, além disso, nossa empresa tem muito cuidado na questão do Recrutamento e Seleção de Pessoal, e está à procura de profissionais com habilidades necessárias para assumir os cargos, nossa empresa possue uma preocupação muito grande com relação à Legislação e Prática Trabalhista e deixará bem explícito que age de acordo com as normas jurídicas. Ainda neste contexto, os gestores da empresa acima mencionada citam a importância da realização de uma auditoria anual e colocam como exemplo o último Plano de Auditoria que foi realizado na mesma. DESENVOLVIMENTO A empresa Doçurinha está necessitando da contratação de vendedor externo e interno, para que isto ocorra de forma correta e assim podermos efetuar uma seleção mais segura, foi montado uma Descrição de Cargos, mas para chegar neste âmbito primeiramente foi elaborado um roteiro de perguntas com base nas características, tarefas e responsabilidades do cargo mencionado.…

11 INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda um roteiro de um processo seletivo, destacando-se suas etapas para um bom resultado. Tendo ênfase em quatro etapas: A descrição de cargos, que é um documento muito importante para área de RH de uma empresa. Relatando um pouco sobre o profissional de RH. Na segunda etapa, sobre recrutamento e seleção, mostrando o planejamento para o processo de seleção, para os cargos de vendedor interno e externo, e a…

A doçurinha, fabricante de doces artesanais, situada na cidade de Londrina, está em franco crescimento. Devido ao enorme sucesso na produção e comercialização de seus deliciosos doces artesanais, planeja expandir a venda dos seus produtos pois a aceitação está muito grande e o mercado aquecido. Os planos dessa indústria é audacioso e visa criar uma filial na cidade de São Paulo. Ela também tem uma grande preocupação com a natureza, criando uma maneira de produzir embalagens…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO gestão de recurso humanos LIZANGELA ANTUNES TANGARÁ DA SERRA 2012 LIZANGELA ANTUNES Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina GESTÃO DE RECURSOSHUMANOS Professor: CLAUDIA CARDOSO M. NAPOLI HENRY NONAKA JOSSAN BATISTUTE RINALDO LIMA TANGARÁ DA SERRA 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo principal apresentar a empresa…

SHIRLEY MARIA DA SILVA Doçurinha Caruaru 09-05-2012 shirley maria da silva Doçurinha Trabalho apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, na disciplina: atividades interdisciplinares do Curso de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Caruaru 09-05-2012 INTRODUÇÃO Segue abaixo meu ponto de vista sobre os processos a serem seguidos na a filial da empresa…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: Itabira-MG 2012 wALTENCIR FREITAS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: Trabalho produzido para o Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, no perfil avaliativo na integração de Disciplinas. Profs.: Rinaldo Lima; Jossan Batistute, Claudia Cardoso M.Napoli, Henry Nonaka Itabira-MG 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO CARGO 4 2.1 MODELO DE QUESTIONÁRIO APLICADO 4 2.2 REFLEXÃO ROTEIRO APLICADO 4 2.3 DESCRIÇÃO CARGO 5 3 RECRUTAMENTO SELEÇÃO 7 4 LEGISLAÇÃO PRATICA TRABALHISTA 10 5 PLANO DE AUDITORIA 14 6 CONCLUSÃO 16 1 INTRODUÇÃO A empresa Doçurinha é uma indústria de doces artesanais situada na região de Londrina, que fabrica doces a base de frutas tropicais e leite. A empresa tem investido no desenvolvimento de novos produtos e inicio um projeto que visa…

outros. • Vendedor externo: Executar atividades relacionadas à venda de produtos ou serviços, planejando e discutindo metas e estratégias de venda. Contatar, visitar e entrevistar clientes é atribuições do cargo, tem como demonstrar produtos, avaliar o perfil dos clientes e fechar contratos de venda. • Vendedor interno: Vender mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os…

RECURSOS HUMANOS MYLLENA MONTEIRO OLIVEIRA FILIAL DOÇURINHA Cachoeiro de Itapemirim E.S 2012 MYLLENA MONTEIRO OLIVEIRA Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção e Administração de Remuneração e Benefícios.…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DOÇURINHA ltda HÁ DEZ ANOS TRABALHANDO COM QUALIDADE E RESPONSABILIDADE Montes Claros 2012 DOÇURINHA ltda HÁ DEZ ANOS TRABALHANDO COM QUALIDADE E RESPONSABILIDADE Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da…