Elaborar Um Diagnostico Empresarial A Partir Da Aplicação

há bastante tempo e em praticamente todos os Continentes. O que se procura mostrar no presente trabalho é a importância dessa utilização para tomada de decisões gerenciais, por parte de administradores e acionistas ou quotistas de empresas. A partir do conhecimento da situação econômica e financeira da empresa, evidenciada pelos indicadores, a atuação tempestiva por parte desses grupos, mediante adoção de medidas corretivas acertadas, evitará problemas futuros para a empresa sob…

de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera Educacional. Unidade I Campinas - SP Dezembro/2011 RESUMO O Diagnóstico das Organizações se constitui num método de levantamento e análise através de coleta de dados, das causas da baixa produtividade da empresa, identificando as deficiências e os desequilíbrios, visando elaborar um programa de reorganização e facilitar a tomada de decisões. O presente estudo tem como objetivo diagnosticar a real situação…

especialmente os mais atuais, evidências que comprovem a importância do profissional nas empresas. Foram abordados temas como: LER/DORT, fisioterapia do trabalho, anatomia, biomecânica ocupacional, ergonomia, antropometria, saúde ocupacional, diagnóstico cinesiológico funcional, qualidade de vida do trabalhador, ginástica laboral, perícia e assistência técnica, custo versus investimento, legislação (FAP/NTEP). Foram utilizados como base de dados Lilacs, Scielo e Google acadêmico e…

conceitual sobre clima organizacional e levantamento empírico com gestores ligados à Gestão de Pessoas. Foi realizado com o intuito de investigar a utilização de pesquisas de clima organizacional no mercado brasileiro, através de suas definições e aplicação (histórico, adesão, processos, participação e efetivação, recursos), além do uso dos resultados dessas pesquisas como ferramenta de gestão. A pesquisa parte do pressuposto de que as organizações em geral utilizam esse instrumento…

sistema são coletados a partir dos SPT e resumem as operações realizadas pela empresa, mostrando a realidade da empresa num período já transcorrido. Estes dados são processados de forma a permitir a comparação com outros dados de mesma categoria ou com metas preestabelecidas. Estes dados constituem bancos de dados que apresemtam somente valores que determinados indicadores tiveram ao longo do tempo. Como resultado, são gerados relatórios e gráficos que que permitem monitorar, a partir…

contexto organizacional atual, as empresas vêm descobrindo cada vez mais a importância de valorizar as pessoas, ou seja, seus empregados e deixando o “fazer rápido” com movimentos repetitivos para as máquinas. O foco central de sucesso, no ramo empresarial, ambiente que se torna cada vez mais competitivo, passa ser a criatividade, e isso só acontecem de forma eficiente, se a organização possuir pessoas competentes e também motivadas. Nesse sentido, o grande desafio das empresas…

PROFESSOR LUCIANO MORATO APOSTILA DE CONSULTORIA EMPRESARIAL Faculdade Promove de Sete Lagoas 02 / 2010 1 PROFESSOR LUCIANO MORATO “Oração do Consultor” “Que Deus me dê CORAGEM para mudar o que posso, PACIÊNCIA para aceitar o que não pode ser mudado, e SABEDORIA para distinguir uma coisa da outra.” Faculdade Promove de Sete Lagoas 02 / 2010 2 PROFESSOR LUCIANO MORATO 3 INDICE 1 INTRODUÇÃO ....................................................................

novas perspectivas do mercado de trabalho. Com isso, criaram-se novas formas de disseminação das informações e rapidez na transmissão de conhecimento. Esses avanços resultaram na “Era da Informação” que está dando origem à “Era do Conhecimento”. A partir disso, houve a criação dos sistemas de informação, que podem ser entendidos como qualquer software encontrado na internet, sendo possível o envio e recebimento de informações de uma ou mais pessoas, ou ainda, entre órgãos. Os…

problemas em situações concretas”. É de suma importância capacitar pessoas para competir numa economia global, bem como desenvolver comportamentos voltados para o aprendizado permanente. Além disso, fazem-se necessário capacitar as lideranças empresariais para atuarem no contexto de mudanças. Suas habilidades e experiências favorecem o compartilhamento do conhecimento, ou seja, a gestão do conhecimento. Pode-se então contar com a Gestão do Conhecimento como uma aliada a efetivação de…

contábil-econômico-financeira do empreendimento observando os aspectos legais do regime tributário – SIMPLES; 2ª etapa – elaborar projeções dos resultados e avaliar os recursos disponíveis para investimentos futuros. Disciplina: Gestão Financeira II (7º. Semestre), Gestão de Receita, Preços e Custos (8º. Semestre). 13.1 DEMONSTRATIVOS CONTÁBEIS 13.1.1 Balanço Patrimonial Empresarial (Ativo, Passivo, Pat. Líquido) - solicitar à empresa os últimos dois Balanços Patrimoniais. O…