Elaborar Um Contrato Social Fictício

dia-a-dia e tributos e encargos que deverá pagar. Objetivo do desafio Produção final a ser obtida por meio da realização do desafio é elaborar um relatório que contenha o perfil de um empresário e os passos para se abrir uma empresa. Nesses passos deve conter o nome da empresa, o tipo de sociedade, a elaboração do contrato social de uma empresa fictícia, e também todas as informações referentes aos procedimentos de abertura de uma empresa, tributação,…

estrategicamente sustentável, com marcada liderança empresarial e destacada responsabilidade social. 1.1.1.5 - Valores 1) Capacitação Técnica; 2) Antecipação (Planejamento); 3) Capacitação Operacional; 4) Compromisso com o Bom Resultado; 5) Compromisso com a Palavra; 6) Competitividade; 7) Simplicidade, Ética e Transparência; 8) Satisfação do cliente; 9) Valorização do Ser Humano (Agregação); 10) Atuação Social Responsável. 1.1.1.6 - Estrutura Societária …

terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir.  Análise de aspectos da legislação que regulam as atividades de comercialização, consumo, contratos comerciais, normas de higiene e segurança, questões tributárias e fiscais. DESAFIO A Equipe deverá produzir um Relatório com no mínimo 7 páginas, contendo um Contrato Social e todas as informações referentes aos procedimentos para abertura de uma empresa (fictícia), assim como sua tributação e legislação comparando a…

Produção Acadêmica Relatórios Parciais, com os resultados das pesquisas nas Etapas 1, 2 e 3. Realizar pesquisa de campo junto a Receita Federal, Junta Comercial, Prefeitura Municipal e Secretária da Fazenda. Confeccionar um contrato social, Etapa 2. Relatório Final, com os resultados das pesquisas realizadas na Etapa 4. Participação Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-­se em equipes de 5 a 7 participantes e entregar…

princípios próprios que deverão orientar todo o trabalho jurisdicional realizado pelo Poder Judiciário, sempre obedecendo ao ideal de justiça social que este ramo do Direito tem como primeiro fundamento. Nas relações onde o direito do trabalho atua a parte hipossuficiente é o trabalhador, com isso o direito trabalhista em quase a totalidade dos casos, deverá elaborar normas que tendam a protegê-lo, pois é notório que este representa a parte mais fraca, sendo, então, moralmente correto…

1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 ANEXOS......................................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO A empresa Supermercado Medeiros Ltda (nome fictício) possue em sua grade de funcionários 30 pessoas operantes que se divide em Gestor do Supermercado, Empacotador, Operador de Caixa, Repositor de Mercadorias, Açougueiro, Padeiro e Confeiteiro, mais por ser uma empresa ser uma empresa que…

documentação necessária para a constituição das referidas empresas, perante os órgãos competentes, Junta Comercial, Receita Federal e Prefeitura. Por fim, a elaboração do contrato social das mesmas. Desenvolvimento A partir do dia 07 de janeiro de 2012, os empreendedores de todo o país poderão constituir a empresa individual de capital social limitado. Para que isso tenha sido possível a lei 12.441/2011, que nasceu de projeto apresentado pelo Deputado Marcos Montes Cordeiro alterou…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL Área de ciências sociais e aplicadas Curso Administração Juliana Melo Matté Elizandro Ronildo da Rosa Sonegação fiscal, simulação, evasão e elisão fiscal Canoas, 2013 Sumario * Conceitos gerais...........................................................................................................4 * Sonegação fiscal ............................................................................................................5…

tão intimamente ligado à satisfação das necessidades humanas. As pessoas desejam dinheiro porque este lhes permite não só a satisfação de necessidades fisiológicas e de segurança, mas também dá plenas condições para a satisfação das necessidades sociais, de estima e de auto realização. Portanto, o dinheiro é um meio e não um fim. O salário não é fator de motivação quando analisado isoladamente. A troca fria de produção por salário não gera satisfação ao empregado, é apenas recompensa…

expansão, operação e manutenção das instalações de IP são de responsabilidade do ente municipal ou de quem tenha recebido deste a delegação para prestar tais serviços. No entanto, a distribuidora pode prestar esses serviços mediante celebração de contrato específico para tal fim, ficando a prefeitura responsável pelas despesas decorrentes, que inclui todos os custos relacionados à ampliação de capacidade ou de reforma de subestações, alimentadores e linhas já existentes, quando…