Elaborar Projeto Educação Corporativa

Maria Manuela Sarmento Dutra “A cultura das apresentações corporativas em PowerPoint” Anteprojeto de Dissertação de Mestrado Departamento de Artes & Design Programa de Pós-Graduação em Design - PPGDesign Curso de Mestrado em Design Rio de Janeiro 2011 a. Linha de Pesquisa: Design, Tecnologia, Educação e Sociedade. Orientador: Rita Couto Tema da pesquisa: “A cultura das apresentações corporativas em PowerPoint” b. Problema da Pesquisa: O PowerPoint é…

interno, parte integrante do desenvolvimento da empresa. Segundo Mancian, o binômio treinamento e desenvolvimento devem ser inseparável, se o objetivo for o crescimento organizacional. Treinamento é “uma forma de educação, cuja característica principal é a educação para o trabalho”. O treinamento é um importante instrumento para a melhoria da competência profissional nos campos técnico, humano e político, visando sempre o aumento da produtividade nas empresas (Mancian, 1987).

importantes medidas ocorreram no comportamento empresarial, estas medidas decorrentes da globalização dos mercados e o uso dos gastos relacionados com as ações ambientais para promover a imagem das empresas, Com o advento do eco 92 que deve como objetivo elaborar estratégias em relação aos efeitos da degradação ambiental a contabilidade ambiental assumiu o papel de mensurar e evidenciar eventos contábeis relacionados com o desenvolvimento sustentável OBJETIVO Partindo-se dessa…

Avaliação de Resultados em Educação Corporativa: Um Estudo de Caso Autoria: Carolina Aparecida de Freitas Dias, Liliana Vasconcellos Guedes Resumo O processo de avaliação de resultados em educação corporativa é um tema ainda pouco estudado, pois os modelos de avaliação criados têm como objetivo analisar as ações de treinamento. Assim, empregou-se a abordagem qualitativa, por meio do método de estudo de caso e da técnica de análise de conteúdo para tratamento dos dados. Os resultados mostraram

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD Curso Superior: Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos Polo: FACNET Claudemir Marques - 7374583635 Cristiane Ferreira - 7983706207 Eduardo Albuquerque – 7535616527 Grazielle Silvania ­- 7536592951 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIAS IV Relatório parcial Semestre 3º Taguatinga/DF Outubro/2014 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIAS

Fichamento d o Livro Capitulo 1 Parte 1 Aspectos estruturais da educação Educação, economia e sociedade: um mundo novo e uma nova educação. Com o avanço da ciência e tecnologia nos últimos três séculos mudou o mundo, o final do segundo milênio da era crista criou a chamada civilização ocidental e com a competição capitalista gerou as tecnologias que assim aumentou o avanço cientifico, mas nada disso teria acontecido se não fosse a educação publica que serviu de modo geral para que…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA Tutora: SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP 2014 INTRODUÇÃO O projeto foi desenvolvido com base no curso de Gestão de Recursos Humanos, para atender a necessidades das matérias estudadas no ultimo período do mesmo. A pesquisa foi feita a partir das disciplinas de estudo propostas sendo elas: Administração de Cargos Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de…

CANDIOTA ...............................................................................................97 SETOR DE ALMOXARIFADO CANDIOTA ...................................................................................................98 SETOR DE PROJETOS BÁSICOS DE CANDIOTA ......................................................................................99 DIVISÃO DE ORÇAMENTO E PADRONIZAÇÃO DE MATERIAIS..................................................................100…

OBJETIVO ESPECIFICO 12 1.4 JUSTIFICATIVA 12 1.5 ESTRUTURA DO TRABALHO 13 2. METODOLOGIA DO TRABALHO 14 3. UNIVERSIDADE CORPORATIVA 15 3.1 SURGIMENTO DA UNIVERIDADE CORPORATIVA NO BRASIL E NO MUNDO 15 3.2 LEGISLAÇÃO QUE REGE A UNIVERSIDADE CORPORATIVA 21 3.3 ENSINO A DISTÂNCIA NO BRASIL 21 3.4 E-LEARNING 23 4. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ANALISADA 26 4.1 UNIVERSIDADE CORPORATIVA DA EMPRESA ANALISADA 28 4.2 MODALIDADE DE ENSINO 30 5. indicadores 34 6. ANALISE DOS RESULTADOS 36…

SG Educação Empresarial Elaboração do Plano Anual de Capacitação Eliana Pessoa eliana.pessoa@uol.com.br Decreto nº 5.707 de 23 de fevereiro de 2006 Instrumentos: Plano Anual de Capacitação, Relatório de Execução do Plano Anual de Capacitação e Sistema Gestão por Competências. Abordagem: Gestão por Competências Portaria MP 208/2006 Instrumentos da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal Documento elaborado pelos órgãos e entidades para orientação interna, que compreenderá as…