Elabora Folha De Pagamento

Horas Extras 0 3 – 100% 8 – 50% 0 0 7 – 50% 4 – 50% 12 – 100% Idade dos Filhos 0 ‐ 14 15 – 21 1 2 0 0 1 0 0 1 1 0 3 0 2 1 Curso de Graduação em Ciências Contábeis Balancete de Verificação 31/07/2011 antes Folha de Pagamento WD Mídia Comunicação Digital Ltda Débito Crédito 750,32 9.876,44 12.350,00 36.000,00 42.600,00 25.840,50 Conta Caixa Bancos conta…

funcionário na empresa, nos critérios administrativos e jurídicos. Esse setor deve registrar o empregado conforme legislação trabalhista vigente. O setor de controle/manutenção é responsável pela confecção da folha de pagamento, bem como do controle da jornada de trabalho, salários, pagamentos de todos os impostos pertinentes aos funcionários, fluxo de freqüencia e todas as rotinas trabalhistas. Por último e não menos importante o setor de desligamento ou demissão tem por finalidade…

Administrativo Assistente Administrativo Assistente de Vendas Auxiliar Contábil Cargos e Salários Coordenação de vendas Crédito/cobrança Diretor geral Fiscal Folha de pagamento Presidência Publicidade Representante Seleção/recrutamento Treinamento TÍTULO DO CARGO: Analista Administrativo DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Analisa controles e métodos, elabora relatórios de acompanhamento da área administrativa, participa do planejamento, organização e controle de fluxos de trabalhos.…

de Caixa e Regime de Competência. REGIME DE CAIXA As despesas são reconhecidas no momento do seu pagamento e as receitas no momento do seu recebimento. O REGIME DE COMPETÊNCIA Estabelece que as Receitas e as Despesas devem ser incluídas na apuração do Resultado do período em que ocorrerem, sempre de forma simultânea quando se correlacionarem, independentemente de seu recebimento ou pagamento. Assim, as Despesas serão consideradas no Exercício a que pertencerem, tenham ou não sido…

processo que engloba a prática de normas da legislação trabalhista com o objetivo de demonstrar como é feita a admissão de empregados até a rescisão contratual, incluindo os cálculos e a elaboração da folha de pagamento, contribuição sindical, descontos de INSS e IRRF, faltas, horas extras, pagamento e desconto de RSR e encargos sociais, enfim abordando sobre direitos e deveres do empregado e do empregador. Veremos os objetivos que cada indivíduo tem, tanto na área pessoal quanto na…

RH era integrar suas áreas entre si, e com a estratégia corporativa da empresa. O departamento de pessoal é responsável pela parte burocrática (relativo a legislação trabalhista e Previdenciária). É o setor que elabora a folha de pagamento, calcula as guias do INSS e FGTS para pagamento, faz registro das carteiras dos funcionários, cuida da parte demissional, etc. As empresas menores têm o costume de terceirizar estes dois departamentos. O departamento de Recursos Humanos, das empresas…

diminuem-se desalinhamentos de funções. Formar o comitê de remuneração, analisar e descrever os cargos da empresa, comparar todos os cargos descritos à CBO, calcular faixas salariais, salários indiretos, política de benefício, comparando-as com folha de pagamento e sua relação com o faturamento da empresa. Realização Descrição dos cargos em especificações (organograma); Formação do Comitê de Remuneração; Formação do Manual de cargos (organograma/organograma funcional); Reunião do…

empresas analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais, de forma a integrar os setores da companhia. Para isso ele precisa dominar o que o nome já diz Gerenciamento de pessoal. Com a complexidade das leis trabalhistas, o Gestor de Recursos Humanos irá atuar com as áreas como folha de pagamentos, cargos e salários e…

funcionários do mês – R$ 550,00 18- Apropriação previdência social, cfe folha do mês. R$ 1.250,00. 19 – Débito tarifa bancaria, cfe extrato – Banco H - R$ 55,00 20 – Débito fornecimento talão cheque- Banco H,- R$ 30,00. 21- Recebido parcela item 12, valor de R$ 20.000,00, com juros no valor de R$ 850,00, sendo deposito total de R$ 20.850,00. 22- Recebido parcela item 13- R$ 2.400,00, sendo que houve antecipação de pagamento de 8 dias, e sobre o valor da parcela foi…

- atenção e capacidade de aproveitamento de espaços MANUAL DE CARGOS E FUNÇÕES PERFIL DA FUNÇÃO Encarregado de recursos humanos PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES Elabora tabelas salariais Registrar atestados e tratar divergências identificadas Folha de pagamento, férias, rescisão contratual. Homologações no sindicato Cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS - REQUISITOS NECESSÁRIAS -Graduação em Gestão de