Educação Corporativa Etapa 1 2 3 E 4

requisito da elaborar a Monografia de Conclusão de Curso de Graduação em Administração, com ênfase em Recursos Humanos, da União Educacional de Brasília. Orientadora: Prof ª. Drª. Linda Reis Brasília-DF Março, 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1. Antecedentes do problema e justificativa da pesquisa A liderança não é algo recente. É um fenômeno que vem acontecendo ao longo dos tempos. “Podemos observar isto na Bíblia quando Moisés liderou os hebreus na fuga…

integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho está subdividido em estudo teórico sobre o assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento. Esta pesquisa foi realizada na empresa TUPAN Produtos de Construções de grande porte na cidade de Serra Talhada, Pernambuco. Sendo o forte desta a comercialização de tudo que for de construção…

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; A palavra treinamento tem muitos significados. Alguns especialistas consideram o treinamento como um meio para desenvolver a força de trabalho das organizações. Outros o interpretam mais amplamente considerando o treinamento como uma preparação para um adequado desempenho no cargo e estendendo o conceito para aumentar o nível intelectual através da educação geral. Outros autores referem-se a uma área mais genérica chamada desenvolvimento, que

Caderno de Atividades Educação Corporativa Disciplina Tecnologia em Recursos Humanos Coordenação do Curso Jefferson Levy Espindola Dias Autor Prof. Bernardo de Filippis Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de Andrade Diretor Geral de EAD José…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Educação Corporativa NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA Tutor(a) Fernanda Toledo TAGUATINGA/DF 2014 SUMÁRIO Introdução …

amplamente, considerando o treinamento para um adequado desempenho no cargo e estendendo o conceito para uma nivelação intelectual através da educação geral. Outros autores referem-se a uma área genérica chamada desenvolvimento a qual dividem em educação e treinamento: o treinamento significa o preparo da pessoa para o cargo, enquanto o propósito da educação é preparar a pessoa para o ambiente dentro ou fora do seu trabalho. Treinamento é o processo de desenvolver qualidade nos recursos…

Pergunta 1 – APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL 0,2 em 0,2 pontos Interessado em entender a relação entre competências e aprendizagem organizacional, Jim verificou que muitos estudiosos entendem a capacidade das pessoas em agregar valor para a organização como competência. Jim têm dúvidas quanto a esta questão. Assinale a alternativa incorreta, sobre o entendimento do significado de competência. Resposta Selecionada: a. A competência não é constatada quando de sua utilização

ANDRESSA TALITA BARBOSA EDUCAÇÃO CORPORATIVA SÃO LEOPOLDO 2010 SUMÁRIO 1. DEFINIÇÃO DO PROBLEMA..........................................................................................3 1.1 Formulação do problema 3 1.2 Caracterização da Organização 4 1.3 Definição dos Objetivos 5 1.3.1 Objetivo…

CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA: A Universidade Corporativa nas Organizações SOROCABA XXXX SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................03 1. OBJETIVOS.............................................................

de reestruturação produtiva e gerencial de uma organização. Diante deste quadro, o objetivo deste trabalho consiste em desenvolver um Planejamento Estratégico como ferramenta auxiliar para o gerenciamento da empresa Dtcom dentro do mercado de EaD Educação a Distância o qual se revela extremamente competitivo. Será proposto um planejamento baseado no segmento de mercado da empresa, auxiliando na implantação das estratégias para o desenvolvimento de um novo produto. Palavra Chave:…