Educação Corporativa Atps Etapa 4

Centro de Educação a Distância ATPS-ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PESSOAS CELENE ANDRADET TERRA RA: 6318203490 FABIO ANERSON SANTOS RA: 3870743277 JEANNE KELY BARBOSA BOCUCCI RA: 4300085601 JOYCE ARIANE CEZARIO RA: 1299199139 PRISCILA CAROLINA DE CARVALHO RA: 4571871702 TATIANA AP ROMANINI BARRETO RA: 4300065797

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE Nome dos entregantes...... TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho referente às Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) como parte da nota da disciplina de Técnicas de Recrutamento e Pessoal, apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Araguaína (Uniderp).Prof: EAD: ARAGUAÍNA –TO 2013 INTRODUÇÃO O conceito de gestão de pessoas é fundamental

Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação A Distância ATPS - Processo Administrativo: As Funções Administrativas – Teoria e Prática Disciplina: Processos Gerenciais Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Mogi das Cruzes/SP 2012 INTRODUÇÃO A presente atividade prática supervisionada – ATPS se desenvolveu através de uma revisão da literatura sobre Processos Gerenciais, visando á produção de um trabalho acadêmico, seguindo as etapas propostas com os…

para este trabalho, mas também para a vida. | ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 07 1.1. HISTÓRIA DA PETROBRAS 08 1.2. POLÍTICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE (SMS) 10 1.3. DIRETRIZES CORPORATIVAS DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE 11 2. DESENVOLVIMENTO 12 3. CONCLUSÃO 20 4. BIBLIOGRAFIA 21 5. ANEXOS 22 5.1. CONTROLES DE ATIVIDADE DE ESTÁGIO DE MEIO AMBIENTE 23 5.2. AVALIAÇÕES DO ESTÁGIO DE MEIO AMBIENTE 29 1. INTRODUÇÃO Este documento…

Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Contabilidade Intermediária Curso Administração - Período Letivo 2012/2 Semestre 4º Sem - Disciplina Direito Empresarial e tributário Nome Tutor Presencial: Luciana Nome Professor EAD: Cintia Galeni Nome Aluno (a): Grupo: MARCO AURELIO A. PEDROSA : RA -3333539536 1. ETAPA 1 PASSO 1 Pesquisar, no Livro-Texto da disciplina, identificado ao final desta…

Pólo LFG – Uberlândia/MG – Maracanã ATPS – Superior de Tecnologia em Marketing Processos Gerenciais Sumário Etapa 1......... Definindo e Confrontando que é Planejamento. Etapa 2. ....... O propósito e as dimensões da Organização como função do Processo Administrativo. Etapa 3. ............ A “Direção” como função do Administrador. Etapa 4. .......... Compreendendo o “Controle” como função Administrativa. Desafio: .......... “Processo…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: Gestão de Pessoas Prof. Dante Bonetti de Freitas NOME: Ana Carolina M. C. Leite RA: 4716898918. NOME: Claudia Buí Clemente de Sales RA: 4311788220. NOME: Lidiani Aparecida Gonçalves Paula

k lf h a t sv ud r i e o b mq l nc p x w x y i z j Glossário Referências Início 4 Nossa Missão, Nossos Valores Desde sua fundação, em 1994, os fundamentos da “Anhanguera Educacional” têm sido o principal motivo do seu crescimento. Buscando permanentemente a inovação e o aprimoramento acadêmico em todas as ações e programas, ela é uma Instituição de Educação Superior comprometida com a qualidade do ensino, pesquisa de iniciação científica e extensão, que…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Francisco Mauro Sousa – RA 7365534503 Lucas de L. Rodrigues – RA 7581598719 Ronaldo Alves da Silva – RA 7377577968 Sueny Galeno Passos – RA 7165527766 Vaneça Lima Gonçalves – RA 6451316886 BRASÍLIA/DF 2013 …

cotidiano empresarial, do ambiente interno e, por último, nas competências e na competitividade entre as empresas modernas. Nesta etapa, você irá entender a importância da organização para a sociedade, bem como aprender o conceito de sistemas e sua relação com o ambiente. Para que servem as organizações? Pra produzir bens, serviços, para proporcionar educação, saúde e segurança e para proporcionar valor às pessoas. Visão, missão e valores. Para a empresa obter sucesso e focar no resultado