Atps processos gerenciais atualizados

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação A Distância

ATPS - Processo Administrativo: As Funções Administrativas –
Teoria e Prática
Disciplina: Processos Gerenciais
Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos

Mogi das Cruzes/SP
2012

INTRODUÇÃO A presente atividade prática supervisionada – ATPS se desenvolveu através de uma revisão da literatura sobre Processos Gerenciais, visando á produção de um trabalho acadêmico, seguindo as etapas propostas com os objetivos de favorecer a aprendizagem; auxiliar no desenvolvimento das competências e habilidades requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação, promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão e estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.
Estruturando e tornando o individuo capaz de empreender, captar e aplicar recursos, pensar criticamente e ter visão global no papel de administrador, abordaremos os fundamentos da Administração, Planejamento, Organização, Direção e Controle (P. O. D. C.).
Administrar significa tornar viável, escolher opções definir entre várias alternativas, o melhor custo da ação, por isso a importância do Planejamento nas atividades de um Gestor de Recursos Humanos que deseja obter sucesso empresarial.
O planejamento estratégico é de suma importância, independente do porte ou do segmento da qual a empresa pertence, pois através dele que se sabe o que ocorre na organização, traçar suas metas e objetivos a serem alcançados.
Organizar é dispor os recursos materiais, humanos e tecnológicos de maneira harmônica, de forma que o conjunto formado seja capaz de resultar em eficiência e eficácia, apresentando produtividade e qualidade a baixos custos, mínimo de riscos e esforço humano.
Estrutura organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa.
Dirigir