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Centro de Educação a Distância

ATPS-ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

GESTÃO DE PESSOAS

CELENE ANDRADET TERRA RA: 6318203490
FABIO ANERSON SANTOS RA: 3870743277
JEANNE KELY BARBOSA BOCUCCI RA: 4300085601
JOYCE ARIANE CEZARIO RA: 1299199139 PRISCILA CAROLINA DE CARVALHO RA: 4571871702 TATIANA AP ROMANINI BARRETO RA: 4300065797

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

PROFº TUTOR EAD: RODOLFO LUCAS DOS SANTOS

Atividades Práticas Supervisionadas da matéria Gestão de pessoas, apresentado a banca examinadora da Faculdade de tecnologia em Recursos Humanos da Anhanguera Educacional – Uniderp, como requisito parcial à obtenção de aprovação na disciplina, sob orientação do professor tutora Karen Angely Grubert Rojas.

São Jose dos Campos – SP
Abril/2013.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO…………………………………………………….. 3 2. GESTÃO DE PESSOAS…………………………………………… 3 3. MUDANÇAS ORGANIZACIONAS……………………………… 4 4. FILME TEMPOS MODERNOS………………………………….. 6 5.1. A Moderna Gestão de Pessoas…………..…………………………. 6 5.2. Recrutamento e Seleção de Pessoal..................................................... 8 5. ORGANIZAÇÃO…..……………………………………………….. 9 6.3. Modelo de Gestão da Unimed São José dos Campos……………..10 6.4. Relação Entre o Empregado e Empregador………………………11 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS………………………………………13 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS……………………………16

1- INTRODUÇÃO

Para se falar de Gestão de Pessoas, é necessário conceituar o termo gestão como gerenciamento, administração, uma instituição, uma empresa, uma entidade, cujo objetivo específico é a busca do crescimento, independentemente das organizações institucionais serem privadas, públicas, sociedade de economia mista com ou sem fins lucrativos.

2-