Divisao Do Trabalho Hierarquia

Pinho Letícia Almeida Marciano Patrícia X. Oliveira Natanael Silva São Paulo – SP 2015 1. Introdução Burocracia A Burocracia é um conceito administrativo muito grande usado principalmente por um sistema hierárquico, com alta divisão de responsabilidade, onde seus membros executam profundamente regras e normas padrões, como a construção de uma máquina. A Teoria da Burocracia na opinião de Max Weber, um importante sociólogo, jurista, historiador e economista…

organização formal: divisão do trabalho, especialização, hierarquia e amplitude administrativa.  1. Divisão do trabalho Para ser eficiente a produção deve basearse na divisão do trabalho que é a maneira pela qual um processo complexo pode ser decomposto em uma série de pequenas tarefas que o constituem.  O importante é que cada pessoa pudesse produzir a maior quantidade possível de unidades dentro de um padrão aceitável de qualidade.  1. Divisão do trabalho    

Com este trabalho, pude observar os nuances do planejamento estratégico refletidos em situações de guerra e a partir de tais situações fui capaz de relacioná-las com fatos da vida, administrativa e burocrática. O que mais me chamou a atenção foi que Sun Tzu conseguiu colocar a Administração de uma organização como uma guerra, ou seja, a acirrada competitividade entre empresas e demais instituições exige um elevado grau de táticas e estratégias para se atingir o sucesso com eficiência e eficácia.

concluiu que a racionalização do trabalho operário deveria ser acompanhada de uma estruturação geral da empresa e que tornasse coerente a aplicação dos seus princípios. Para Taylor as fabricas apresentavam três problemas básicos que deveriam ser solucionados.: Marque a resposta CERTA que corresponde aos problemas referidos por Taylor. 1) Vadiagem sistemática dos operários; gerentes não conheciam os fluxos de operações das atividades e Métodos e técnicas de trabalhos não uniformes 2)…

ordenamento das partes de um todo, ou a divisão de um todo em partes ordenadas, segundo algum critério ou princípio de classificação. Organizar é como todas as funções de administração, um processo de tomar decisões. As principais etapas no processo de organizar são: analisar os objetivos e o trabalho a serem realizados, dividir o trabalho de acordo com os critérios mais apropriados para a realização dos objetivos, definir as responsabilidades pela realização do trabalho, definir os…

2° As 6 funções Essenciais da Empresa 4° Proporcionalidade das Funções Administrativas 6° Princípios Gerais da Administração para Fayol 7° Teoria da Organização 8° Divisão do Trabalho e Especialização 9° Conceito de Linha e de Staff Fayol (1841-1925) nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris. Aos 19 anos formou-se em engenharia de minas, indo trabalhar em uma indústria de mineração de carvão e aço, onde desenvolveu toda sua carreira. ž Começou como…

organização das atividades dentro de uma divisão). Dependendo da forma e dos critérios escolhidos para efetuar a divisão do trabalho e a seu posterior reagrupamento (a chamada departamentalização), surgirão diferentes tipos de estrutura organizacional. Dos diversos tipos de estrutura que a organização pode assumir destacam-se a estrutura hierárquica (hierarquia como critério de divisão do trabalho), a estrutura funcional (funções como critério de divisão do trabalho), a estrutura staff…

Organização, Sistemas e Métodos – OSM Professor: Luís Solera Castilho E-mail: luisolera@terra.com.br 23/02/15 Programação 1. Organização – Função administrativa 1.1. Organização formal – informal 1.2. Organização como função administrativa 1.3. A hierarquia da empresa 1.4. Estrutura organizacional 2. Autoridade – Responsabilidade – Delegação 2.1. Autoridade de linha e assessoria 2.2. Responsabilidade – Atribuição 2.3. Amplitude administrativa 2.4. Centralização – Descentralização –…

R: analise dos objetivos , divisão de trabalho ,definições de responsabilidades , definições da autoridade ,desenho da estrutura organizacional . 3. O que é divisão do trabalho? R: Divisão de trabalho e o processo de atribuir tarefas especializadas a diferentes pessoas ou grupo de pessoas . 4. Quais as principais vantagens da divisão do trabalho? R: a divisão de trabalho permite as organizações realizar objetivos complexos

utilização dos recursos nesse processo. Divisão do trabalho Primeiro de onde difundiu se a ideia d divisão de trabalho, o procedimento de dividir o trabalho começou a ser praticado com o advento da Revolução Industrial, e isto provocou uma mudança radical no conceito de produção (nesta época ouve a substituição de trabalho artesanal pela produção em massa pelas maquinas), bom agora na parte que interessa a produção deve basear-se na divisão do trabalho, que nada mais é do que a…