Diversidade Cultural No Contexto Organizacional Claudio V

aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas. (CHIAVENATO, 1999, p.8) Estas constituem em principal ativo da organização daí surge a necessidade de tornar as organizações mais conscientes e atentas aos seus funcionários. Nesse contexto, é necessário investir nas pessoas como seres humanos e agente proativo e provocador de decisões, desenvolvendo a habilidade humana para empreendedorismo, criatividade e inovação dentro das organizações, valorizando o ser humano como…

INOVAÇÃO E AGRICULTURA FAMILIAR RURAL NA AMAZÔNIA: O CASO DA MANDIOCA NO ESTADO DO ACRE INNOVATION AND FAMILY FARMING IN RURAL AMAZONIA: THE CASE OF CASSAVA IN ACRE Raimundo Cláudio Gomes Maciel Universidade Federal do Acre – AC – Brasil Francisco Bezerra de Lima Junior Instituto Federal do Acre – AC – Brasil Resumo: O emprego de novas tecnologias voltadas para o aumento da produção no campo configura-se como uma questão primordial para a viabilização econômica dos…

apontam que, a integração da instrumentalidade da Controladoria à substantividade da gestão das organizações, tende a propiciar uma outra representação da realidade organizacional, em que as informações dos demonstrativos contábeis podem assumir dimensões mais substantivas que se adaptam às mudanças imprimidas na gestão organizacional. E demonstra que, as inovações nas Ciências Contábeis, como em outras áreas do conhecimento humano, acontecem em conseqüência ou resposta às necessidades…

31 de Julho a 02 de Agosto de 2008 A ERA DO CONHECIMENTO E OS IMPACTOS NA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. Marcelo Antonio Treff (UNICID) mtreff@uol.com.br Luiz Claudio Gonçalves (UNICID) luizgoncalves@uol.com.br Resumo As transformações econômicas, políticas, sociais e culturais do Mundo dos Negócios vivenciadas em todo mundo a partir da chamada Globalização Econômica a partir da década de 90, provocaram um cenário de alterações constantes nas estruturas e…

LICENCIATURA EM LETRAS PORTUGUÊS AFONSO CLÁUDIO 2014 EDIOMAR FAGUNDES TOSTA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO DO CURSO DE LICENCIATURA EM LETRAS PORTUGUÊS Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Coordenadoria do Curso de Licenciatura em Letras Português, como requisito parcial para a obtenção do título de Graduação em Letras Português. Orientadora: Professora Ma. Odete Cecília Alves Veiga AFONSO CLÁUDIO 2014 DEDICATÓRIA Dedico…

organizações e a relevância das relações humanas, se não for devidamente atribuído às atividades inerentes a esse departamento. Saiba mais como surgiu o RH fazendo a leitura do texto de Chiavenato disponível no link a seguir. Confira! O Contexto do Recursos Humanos e as Relações de Trabalho no Brasil As condições históricas, sociais e econômicas sob as quais ocorre a industrialização são os determinantes principais na modelagem do sistema das relações de trabalho, e que por…

problemas sociais e ambientais afetam a todos, e de que o Estado não consegue atender, sozinho, às demandas das pessoas e das organizações, fez surgir a responsabilidade social empresarial (RSE), entendida nesta pesquisa como a extensão do papel organizacional, além de seus objetivos econômicos. O objetivo deste trabalho é investigar os pressupostos para a promoção de ações sociais e os motivos que levaram um escritório de advocacia a adotar o projeto de responsabilidade social…

Papers in Management Área Científica de Gestão G/nº1/ 2004 Um cenário organizacional em constantes transformações Joaquim Borges Gouveia Joaquim Felício Júnior Submission of Papers for Publication (para submissão de artigos para publicação): Prof. Doutora Anabela Correia (agcorreia@egi.ua.pt). Universidade de Aveiro, DEGEI, Gestão, Campus Universitário de Santiago. 3810-193 Aveiro. Portugal. Um cenário organizacional em constantes transformações Joaquim Borges Gouveia*…

tempo de total integração de mídias do conhecimento e de uma sociedade mais complexa em seus relacionamentos, a inovação parece ser ainda mais premente, frente a consumidores ávidos por novidades e com hábitos de consumo cada vez mais efêmeros. Neste contexto, em um mundo mutável e competitivo, em uma economia sem fronteiras, as organizações precisam preparar-se continuamente para os desafios da inovação e da concorrência. Frente a este cenário de mudanças, parece haver evidências de…

ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Faculdade de Ciências Campus de Bauru HELOÍSA LORENZETTE ENSINO NA DIVERSIDADE E AS INOVAÇÕES PEDAGÓGICAS: UMA ANÁLISE NAS SÉRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL BAURU 2007 2 UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA “JÚLIO DE MESQUITA FILHO” Faculdade de Ciências Campus de Bauru HELOÍSA LORENZETTE ENSINO NA DIVERSIDADE E AS INOVAÇÕES PEDAGÓGICAS: UMA ANÁLISE NAS SÉRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL Trabalho…