Direção TGA

FUNÇÃO DIREÇÃO (DIRIGIR) É o processo administrativo que conduz e coordena o pessoal na execução das tarefas antecipadamente planejadas. Ela vem após o planejamento e a organização, assim, enquanto o planejamento estabelece o que fazer e como fazer e para quem, a organização estabelece a estrutura, os meios para a execução, a direção se preocupa com a execução das operações propriamente ditas, tendo em vista o alcance dos objetivos. A direção está ligada as pessoas,a interação dos grupos. Principais aspectos: ORDENS -Transmitir decisões aos subordinados, e os subordinados cumprem obedecer, executando o que lhe foi dado. COORDENAÇÃO- Harmonização dos vários esforços necessários para atingir os objetivos almejados. Cooperação e sinergia. MOTIVAÇÃO-Convencer as pessoas a trabalhar. É proporcionar um motivo a uma pessoa, estimulando-a a agir de maneira desejada. Motivos Internos: São os impulsos interiores, de natureza fisiológica e psicológica (necessidades, aptidões, interesses, valores). Motivos externos: São os estímulos ou incentivos que o ambiente oferece ou objetivos (recompensas e punições oferecidas pelo ambiente, os padrões estabelecidos pelo grupo de colegas, os valores do meio social, as oportunidades de carreira e muitos outros). COMUNICAÇÃO: É o processo de transmissão de informações ou mensagens e o entendimento de seus significados. Tipos de comunicação: Verbal e Não Verbal. Verbal: Oral e Ecrita, é a que ocorre com a interação face a…

INTRODUÇÃO À TGA Conceito de ORGANIZAÇÃO É uma combinação intencional de pessoas e recursos para atingir um determinado objetivo. É a interação de duas ou mais pessoas que compactuam ideais comuns. INTRODUÇÃO À TGA Características da ORGANIZAÇÃO    São extremamente heterogêneas e diversificadas, com tamanhos, características, estruturas e objetivos diferentes. São sistemas sociais, objetivamente existentes. São compostas de recursos nãohumanos.…

18/09/2013 TGA –Teoria Geral da Administração TGA –Teoria Geral da Administração ESCOLA TÉCNICA VALQUÍRIA SATURNINO Teoria Neoclássica da Administração INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO (Definindo o Papel da Administração) • • • • • • • Profº Valneilson da Silva Santos Bel. Administração de Empresas Saúde e Segurança do Trabalho 18 de setembro de 2013 As Características da Teoria Neoclássica. A Administração como Ciência Social. Os Aspectos Comuns às…

TGA –Teoria Geral da Administração Idalberto Chiavenato INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Editora Campus/Elsevier www.elsevier.com.br www.chiavenato.com TGA –Teoria Geral da Administração SUMÁRIO RESUMIDO PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO…

estrutura Definir elementos e princípios Identificar limitações dentre de uma apreciação crítica. TGA - Cláudio Aurélio Hernandes G A n 2 ABORDAGEM CLÁSSICA Taylor Ênfase nas Tarefas 15:44 Preocupa-se em aumentar a eficiência da empresa, por meio da racionalização do trabalho Teoria Clássica Fayol Ênfase na Estrutura Preocupa-se em aumentar a eficiência da empresa, por meio de sua organização e da Aplicação de princípios gerais da Administração…

Geral da Administração TGA - Teoria Clássica da administração Henri Fayol - 1916 - Caracteriza-se pela ênfase na estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente. Divisão da empresa em seis grupos • Funções Técnicas - produção • Funções Comerciais - compra e venda • Funções Financeiras - procura e gerência de capitais • Funções de segurança - preservação dos bens e pessoas • Funções contábeis - balanços,inventários, registros e custos • Funções Administrativas - coordenam…

TGA –Teoria Geral da Administração INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Cassio Roberto C. de Menezes TGA –Teoria Geral da Administração ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO TGA –Teoria Geral da Administração Teoria Neoclássica da Administração 1. Origens da Teoria Neoclássica. 2. As Características da Teoria Neoclássica. 3. A Administração como Técnica Social. 4. Os Aspectos Administrativos comuns às Organizações. 5. Os Princípios Básicos de Organização. 6. A…

CONHECIMENTO HUMANO QUE SE OCUPA DO ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO NÃO SE PREOCUPANDO SE SÃO ORGANIZAÇÕES LUCRATIVAS OU NÃO TGA SE PROPÕE A DESENVOLVER A CAPACIDADE DE PENSAR, DE DEFINIR SITUAÇÕES ORGANIZACIONAIS, DIAGNOSTICAR E PROPOR SOLUÇÕES Profa. Lúcia Helena - TGA 1 ADMINISTRAÇÃO Vem do latim “AD” (Direção para) e “MINISTER” (obediência), ou seja, na origem a temos como uma forma de comandar. ADMINISTRAÇÃO NADA MAIS É DO QUE A CONDUÇÃO RACIONAL DAS ATIVIDADES DE UMA ORGANIZAÇÃO,…

Teoria Geral da Administração Prof: Adm. Aurecley G. da Silva CHIAVANATO, Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração 1 TGA - Teoria Geral da administração A palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e minister (subordinação ou obediência), isto é , aquele que presta um serviço a outro. Hoje, a tarefa da administração foge da definição inicial e sua tarefa é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TGA – Teoria Geral da Administração Rio de Janeiro, 15 e 17 agosto de 2012 Prof: Antonio Cruz Semana 2 © Copyright Trópico – Todos os direitos reservados | CONFIDENCIAL TGA – Introdução à Teoria Geral da Administração CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 4.1- Introdução (aula de 15/08/2012)  Visão Histórica da Administração Bibliografia da aula: CHIAVENATO, Idalberto. Teoria Geral da Administração, vol. 1. Rio de Janeiro: Campus, 2002, Pág.01 a…