Sistematização da assistência de enfermagem: vislumbrando um cuidado interativo, complementar e multiprofissional

objetivou compreender o significado da sistematização da assistência de enfermagem para os profissionais de saúde. Utilizouse como referencial metodológico a Teoria Fundamentada nos Dados. Os dados foram coletados por meio de entrevistas com três grupos amostrais, totalizando quinze profissionais de saúde. A codificação e análise dos dados conduziram ao tema central: Vislumbrando a Sistematização da Assistência de Enfermagem como Fenômeno Interativo e Complexo. Esse tema é complementado por dois fenômenos. Nesse artigo discutiremos o fenômeno Verificando a necessidade de um processo interativo, complementar e multiprofissional. A SAE é parte de um processo que vem sendo desenvolvido ao longo do tempo por enfermeiros comprometidos em melhorar cada vez mais o cuidado prestado ao paciente, pois vislumbram a necessidade do cuidar interativo, complementar e multiprofissional. DESCRITORES Cuidados de enfermagem. Processos de enfermagem. Equipe de assistência ao paciente. Assistência centrada no paciente. ABSTRACT This study is the result of an extended project, named: The systematization of nursing care in the perspective of complex thinking. The objective of this qualitative study is to better comprehend the meaning of the systematization of nursing care among healthcare professionals. The Data-Based Theory was used as a methodological reference. Data were collected by interviewing three sample groups, in a total of fifteen healthcare professionals. Data codification and…

do Estado”. Essa é uma conquista do povo brasileiro. Toda conquista é, entretanto, resultado e início de um ou- tro processo. Em 1988, votamos a criação do Sistema Único de Saúde (SUS). Com ele afirmamos a universalidade, a integralidade e a eqüidade da atenção em saúde. Com ele também apontamos para uma concepção de saúde que não se reduz à ausência de doença, mas a uma vida com qualidade. Muitas são as dimensões com as quais estamos comprometidos: prevenir, cuidar, proteger, tratar,…

nessas áreas classificadas como de segregação espacial, nem todas as favelas ou capazes de exercer ao aceitarem e buscarem 190 sobreviver agregados, em grupos domésticos extendidos. Pessoas costumam circular por distintas casas e bairros, através de seus trajetos, circuitos e tipo de relações que desenvolvem, e desse modo os distintos lugares e bairros populares vão sendo configurados de acordo com o tipo de pessoas que os habitam ou visitam, assim como as relações de…

capacidade de de-cifrar a realidade e construir propostas de trabalho criativas e capazes de preservar e efetivar direitos, a partir de demandas emergentes no cotidiano. Enfim, ser um profissional propositivo e não só executivo” (MARILDA IAMAMOTO). RESUMO Ao buscar um tema para aprofundar a pesquisa para o Trabalho de Conclusão do Curso de Serviço Social seguiu-se a orientação de continuar o assunto que já havia pesquisado no estágio, limites e possibilidades…

que poderiam ser conhecidas; associacionista, porque se baseou na concepção de que as idéias se organizam na mente de forma a permitir asso ciações que resultam em conhecimento; atomista, pela certeza de que o todo é sempre o resultado da organização de partes; e determinista, porque pensou o mundo como um conjunto de fe nômenos que são sempre causados e que essa relação de causa- efeito pode ser descoberta pela razão humana. A partir dessas concepções, em 1875, Wundt (1832-1920) dis…

Comportamento Organizacional. Unidade 1: O Comportamento Humano dentro das Estruturas Organizacionais e a sua Relação com o Clima e a Cultura Organizacional. O que é Comportamento Organizacional? Comportamento Organizacional é um campo de estudo que ajuda a prever, ex-plicar e compreender os comportamentos nas organizações. É o estudo do comporta-mento humano no local de trabalho, da interação entre as pessoas e entre a empresa em si. Refere-se ao processo e não ao conteúdo…

................................. 23 1.4 Seleção de Pessoas................................................................................................. 24 1.5 Avaliação e Controle.............................................................................................. .. 28 2ª Parte – Treinamento e desenvolvimento de pessoas................................................ 31 2.1 O Treinamento no contexto da…

com sua dinâmica interna  Estabelece um meio sistemático para a tomada de decisões, visando garantir o sucesso da empresa em seu ambiente atual e futuro  O planejamento não é um fim em si mesmo e sim um meio para que a empresa possa atingir os seus objetivos Prof. Sérgio Barreiro Evolução do Pensamento Estratégico Empresarial Prof. Sérgio Barreiro Características da Gestão Estratégica Competitiva Atuação Global  O novo ambiente mundial de negócios requer das…

é fundamental para a reordenação do Sistema Único de Saúde (SUS). Tem como desafio ultrapassar a fragmentação do processo assistencial o distanciamento das reais necessidades de saúde das populações. Nesse cenário, inserem-se as necessidades relacionadas à Saúde da Mulher. A questão “saúde da mulher” engloba toda sua vida e não pode ser dividida em departamentos e tal concepção, segundo o Programa Integral de Saúde da Mulher - PAISM, considera a mulher como sujeito ativo de sua própria…

a Internacional dos Trabalhadores (conhecida, mais t,lfde, co m o a Prim eira Int ernacional). Graças a esse êxito e ao grande prestígio adquirido no campo cien tifi co, a autoridade de Marx, como pensador e como organizador, consolidou-se cada vez mais, até sua morte, em 1883. A publicação dos volumes segundo e terceiro de O Capital, assim corno de v:\rios o utros escritos de Marx, só foi possível graças à dedicaç;1o de Engels, que, depois da morte do ami go, recolheu cu idadosa mente…