Resiliencia

caso no comercio de Andradina-SP no ano de 2011 ANDRADINA - SP 2011 LILIAN APARECIDA RIBEIRO LEMES WILMA TATIANE LOURENCO DA SILVA A importância do profissional resiliente:Um estudo de caso no comercio de Andradina-SP no ano de 2011 Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora da Etec - Sebastiana Augusta de Moraes – Andradina - SP, curso Técnico em Administração sob a orientação do Prof. Carlos Alexandre Soares. Andradina - SP (Verso da Folha de Rosto) Tamanho 12,5cm x 7,5 cm LEMES, Lilian A. Ribeiro; SILVA, Wilma Tatiane Lourenço– 2011 A IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL RESILIENTE 49 p. – Trabalho Conclusão de Curso (Pesquisa) ETEC-SEBATIANA AUGUSTA DE MORAES- CENTRO PAULA SOUZA, 2011 1. Resiliencia FOLHA DE APROVAÇÃO: LILIAN APARECIDA RIBEIRO LEMES WILMA TATIANE LOURENCO DA SILVA A importância do profissional resiliente:Um estudo de caso no comercio de Andradina-SP no ano de 2011 Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora da Sebastiana Augusta de Moraes – Centro Técnico Sebastiana Augusta de Moraes Andradina - SP, Curso Técnico Em Administração _______________________________________________ Prof :Carlos Alexandre Soares Instituição: Etec Extensão Alice Marques Data: _______________________________________________ Prof .Lendro Arthur Pinto Instituição: Data: _______________________________________________ Prof ............ Instituição: Data: DEDICATORIA Dedicamos este Trabalho…

RESILIÊNCIA É A CHAVE PARA GESTÃO DE RISCOS Para serem bem sucedidas lidando com adversidades, as organizações devem incorporar a resiliência em seus modelos de gestão Adriano Silva e Hugo Teóphilo, Administradores.com, 20 de agosto de 2014, às 18h00 Eventos adversos precisam ser considerados em qualquer tipo de empreendimento. Conhecer, monitorar e tomar decisões sobre o que fazer com os inúmeros riscos que ameaçam um negócio é tão essencial como vender a mercadoria, para um…

A resiliência no modelo organizacional Sumário 1. Introdução 2. As organizações de trabalho na atualidade 2.1. A resiliência inserida no contexto organizacional 2.2. Fatores que constituem a resiliência no trabalho 3. O perfil do trabalhador resiliente 4. A psicologia e a resiliência no contexto da organização 5. Considerações…

Diferenças e Similaridades entre Paradigmas mudanças e Resiliências. INTRODUÇÃO Fala-se muito em mudanças hoje, principalmente em mudanças organizacionais que precisam acontecer nas empresas para que elas se mantenham ágeis e competitivas e que se destaquem em seus modelos de gestão. As empresa geralmente encaram as mudanças como um assunto difícil, vago, ambíguo, desconhecido, árido, complexo e incerto, pois o medo de arriscar as impossibilitam de ter uma visão generalista de…

Introdução I. Capítulo 1. Resiliência A palavra resiliência apresenta várias definições de acordo com a área em que se emprega o termo. Entretanto, todos os significados conduzem ao mesmo entendimento convergindo para um ponto central. Daí a sua validade para o emprego na área educativa. Essa palavra tem origem no latim. Resílio significa retornar a um estado anterior. Na Engenharia e na Física ela é definida como a capacidade de um corpo físico voltar ao seu estado normal,…

Resiliência e Educação Resumo Este artigo procura analisar o conceito de resiliência na educação e o bem estar que produz. Trata-se do conceito que expressa à capacidade de responder de forma resistente aos desafios e dificuldades do mundo, reagindo com flexibilidade e capacidade de recuperação diante dos desafios e circunstâncias desfavoráveis. Assim a resiliência também deve ser vista como uma qualidade da pessoa humana, as suas realidades imateriais ou espirituais, e com isso…

A IMPORTÂNCIA DA RESILIÊNCIA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL Ana Augusta de Souza Moreira1 Ariane Robine Nunes Teixeira2 Rutinélia Duarte de Queiroz3 Resumo: O presente artigo vem trazer a compreensão do conceito de resiliência humana no mundo do trabalho atual, conceito esse que é originário da física para denominar capacidade de superação e adaptação, diante de uma dificuldade considerada como um risco. Através de revisão de literatura e pesquisa bibliográfica de publicações…

Questionário respondido – Novos Negócios - Revisão AV1 1. Algo que esta fazendo a diferença no mercado nos dias de hoje são as novas idéias ou novos produtos no mercado. Essa inclusive é o diferencial para se montar um Startup. Mas como identificar as novas idéias e novas oportunidades? Resposta: Basicamente vem da criatividade e observação, mas estes pontos remetem a distúrbios nos processos que já acontecem hoje, como grande espera, preço alto, rotinas complexas, ou seja, se algo…

Novafapi (7 de setembro de 2012) PSICOLOGIA POSITIVA E RESILIÊNCIA: O FOCO NO INDIVÍDUO E NA FAMÍLIA CONCEITO: A resiliência foca o individuo no que se refere a capacidade humana em relação a processos que explicam superação de adversidades,perante problemas.Esta ligada também ao trabalho da psicologia positiva que por sua vez focaliza potencialidades e qualidades humanas e exige tanto esforço quanto estudos relacionados a distúrbios e desordens humana.Em…

A RESILIÊNCIA E DESENVOLVIMENTO DOS INDIVIDUOS Ester Franco[1] Rubens C. Viana F.[2] RESUMO Este artigo traz como tema um assunto que é de extrema importância para o desenvolvimento dos seres humano tanto profissional quanto pessoal, a resiliência, que é um conceito que tem sido utilizado para explicar fenômenos psicossociais referidos a indivíduos, grupos ou organizações que superam ou transcendem situações adversas. Descreve sobre as características de uma pessoa resilente, e como…