Diferenças E Similaridades Nas Teorias De Taylor E Fayol

enquanto o outro estilo baseia suas decisões em sentimentos e emoção. Sensação x intuição: os indivíduos voltados para a sensação preferem focar nos detalhes, ao passo que os intuitivos se concentram em temas mais amplos. Fonte: MAXIMIANO, A. C. Teoria geral da administração. São Paulo: Atlas, 2000. Todas as pessoas têm um pouco de cada comportamento, embora se sintam mais à vontade e passem mais tempo em um modo de comportamento. A combinação dos polos produz temperamentos, estilos…

desenvolvimento necessário destas aptidões está relacionado com o nível de gestão em que o gestor se situa. APTIDÕES DO GESTOR 1.3. Evolução da gestão 1.3.1. Principais abordagens 1.3.1.1. Perspectiva estrutural 1.3.1.1.1. Teoria organizacional anterior a 1900 Antes do início do século, a maior parte das organizações eram diferentes das que hoje conhecemos, com excepção talvez das Forças Armadas e da Igreja Católica. As principais referências…

teórica entre ambos pudesse melhorar a gestão escolar das escolas públicas brasileiras e a relação escola-comunidade. Palavras-chave: Peter Senge, Paulo Freire, Pensamento Sistêmico, neotaylorismo, diálogo, Gestão Democrática da Escola Pública, Teorias da Administração. 7 Abstract This work has the main purpose the School Administration and Sistemic Thinking insertion, with the five learning disciplines, inside of Peter Senge’s optics. Such perspective is compared to…

........................31 Tabela 4- Funções do processo administrativo atual.................................................52 Tabela 5- Centralização x Descentralização..............................................................45 Tabela 6- Teorias da Administração...........................................................................48 Tabela 7- Pontos fortes e fracos das estruturas funcionais.......................................51 Tabela 8- Pontos fortes e fracos das…

2010 34 REFERENCIAL TEÓRICO A definição de RSC percorreu um longo caminho desde a década de 50 e, sobretudo, na segunda metade do século passado. Os estudos sobre RSC cresceram de forma significativa e em diversas direções, abarcando muitas teorias, abordagens e terminologias (Bakker, Groenewegen & Hond, 2005, 2006; Garriga & Melé, 2004; Carroll, 2008; Lockett, Moon & Visser, 2006; Windsor, 2006), o que determinou o caráter inter e multidisciplinar desse campo de estudos. A…

EX pag 35 4 • Teorias da administração Por que estudar administração? A primeira razão para se estudar administração é o interesse em melhorar o modo como as organizações são administradas, porque todos interagem com todos, cada dia, dentro das organizações. Por acaso, alguém não se sentiria aborrecido ao despender três horas na alfândega só para ter sua bagagem liberada? Alguém não ficaria perplexo se nenhum dos vendedores de uma loja de…

engloba: ** Teoria organizacional anterior a 1900 ** Gestão cientifica - é a partir do inicio do sec xx que os princípios da gestão começam a ser formulados com carácter de independência em relação às áreas de conhecimento, nomeadamente a economia. Taylor (Frederick W. Taylor) apresenta o 1º livro que, de forma cientifica, aborda os princípios e a pratica da gestão. 1911 ** Escola clássica a teoria geral da administração – Henry Faloy, a quem já chamaram «o pai do moderna teoria da gestão», é

Modelos de Administração Cristiane Alperstedt Unidade 3: Escola de Relações Humanas e Teoria Comportamentalista Escola de Relações Humanas e Teoria Comportamentalista Objetivos da unidade Apresentar a abordagem da Escola de Relações Humanas. Apresentar a Teoria Comportamentalista como uma evolução da Escola de Relações Humanas. Traçar paralelos com a realidade organizacional atual. Contexto histórico em que emergiu a Escola de Relações Humanas O mundo vivenciava a…

Empresa Perdigão. 9 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Quadro 1. Princípios Gerais da administração segundo Fayol................................................ 20 Quadro 2. Tipos de autoridade segundo Max Weber............................................................... 22 Quadro 3. A Hierarquia das Necessidades, segundo Maslow.................................................. 24 Quadro 4. Teoria X e…

Empresa Perdigão. 9 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Quadro 1. Princípios Gerais da administração segundo Fayol................................................ 20 Quadro 2. Tipos de autoridade segundo Max Weber............................................................... 22 Quadro 3. A Hierarquia das Necessidades, segundo Maslow.................................................. 24 Quadro 4. Teoria X e…