Psicologia

1)Porque a autopercepção é importante? R: A autopercepção é importante para que possamos conhecer a personalidade das outras pessoas, e para que se consiga diferenciar as nossas características daquelas que as demais pessoas possuem. A autopercepção é a maneira pela qual cada um se vê a si mesmo, assim, quanto mais nos conhecemos, maior a autopercepção de nós mesmos e de nossas características, e menor a possibilidade de projetarmos nas outras pessoas aqueles traços próprios da personalidade de quem o outro percebe. 2)Qual a critica da autora a escola de administração cientifica de Taylor? R: A crítica foi pela suposição feita pela escola de Taylor de que todas as pessoas são iguais. 3)Porque as pessoas tem diferenças individuais? R: Primeiro, porque elas nasceram diferentes umas das outras, seu DNA já contém a programação daquilo que as caracterizará pelo resto de suas vidas. Segundo, porque passaram por experiências de vida diferentes na infância, adolescência e fase adulta, e assim estiveram submetidas a variáveis que as influenciaram de maneira ímpar. 4) Qual é o recurso instrumental de avaliação utilizado pelas psicólogas? Qual é o alerta apresentado pela autora em relação ao uso desse recurso? R: O recurso instrumental utilizado são os testes psicológicos, o alerta quanto ao uso desse recurso é de que esses instrumentos precisam ser aplicados com rigor técnico, para que se possa confiar nos seus resultados, devido a essas exigências, os psicólogos recebem

ainda não curei[...]”. Na música “Poconé”, do Skank, podemos observar diferenças entre a autopercepção e a percepção dos outros sobre você mesmo. Transponha essa situação para o contexto organizacional e defina como ocorre a percepção. Objetivos específicos de aprendizagem: - Favorecer a aprendizagem; - Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz; - Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo; - Desenvolver os estudos independentes,…

Pró-Fono Revista de Atualização Científica, v. 19, n. 1, jan.-abr. 2007 Percepção vocal e qualidade de vida*** Vocal perception and life quality Silvia Tieko Kasama* Alcione Ghedini Brasolotto** *Fonoaudióloga. Mestranda em Saúde na Comunidade pela Faculdade de Medicina de Ribeirão Prteo da Universidade de São Paulo. Endereço para correspondência: Avenida Elias Miguel Maluf 1-134 Bauru - São Paulo - CEP 17050-440 (silvia_kasama@yahoo.com.br). **Fonoaudióloga. Doutora em …

partes soltas; é dinâmica e não estática, imutável; é um conceito psicológico, mas intimamente relacionado com o corpo e seus processos; é uma força ativa que ajuda a determinar o relacionamento da pessoa com o mundo que a cerca; mostra-se em padrões, isto é, através de características recorrentes e consistentes expressa-se de diferentes maneiras - comportamento, pensamento e emoções. Asendorpf complementa essa definição. Para ele personalidade são as particularidades pessoais…

A partir daí, Gardner estabeleceu critérios que auxiliam a estabelecer um conjunto de inteligências, que são eles, sete na fase inicial de seu estudo. Linguística, lógico-matemático, Musical, Corporal-cinestésica, Espacial, Interpessoal e Intrapessoal. Posteriormente, em 1999, ele considera três novas inteligências a serem contempladas para fazerem parte da sua lista original, a saber: inteligência naturalista, inteligência espiritual e inteligência existencial. 2 – (0,21) [...] “Todo…

salienta que personalidade 4 : é uma organização e não uma aglomerado de partes soltas; é dinâmica e não estática, imutável; é um conceito psicológico, mas intimamente relacionado com o corpo e seus processos; é uma força ativa que ajuda a determinar o relacionamento da pessoa com o mundo que a cerca; mostra-se em padrões, isto é, através de características recorrentes e consistentes expressa-se de diferentes maneiras - comportamento, pensamento e emoções. Personalidade são as…

produtos que sejam significativos em um ou mais ambientes. 2 – (0,21) [...] “Todo mundo acha que eu vivo como um rei, mas a minha solidão ainda não curei[...]”. Na música “Poconé”, do Skank, podemos observar diferenças entre a autopercepção e a percepção dos outros sobre você mesmo. Transponha essa situação para o contexto organizacional e defina como ocorre a percepção. R: Nessa situação ocorre a percepção dos outros sobre você mesmo quando diz “Todo mundo acha que eu vivo como um…

como a habilidade para resolver problemas ou cirar produtos que sejam significativos em um ou mais ambientes culturais. 2 – (0,21) [...] “Todo mundo acha que eu vivo como um rei, mas a minha solidão ainda não curei[...]”. Na música “Poconé”, do Skank, podemos observar diferenças entre a autopercepção e a percepção dos outros sobre você mesmo. Transponha essa situação para o contexto organizacional e defina como ocorre a percepção. R: “Todo mundo acha que eu vivo como um rei” é a…

curei[...]”. Na música “Poconé”, do Skank, podemos observar diferenças entre a autopercepção e a percepção dos outros sobre você mesmo. Transponha essa situação para o contexto organizacional e defina como ocorre a percepção. R.: A percepção pode ser definida como o processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais, com a finalidade de dar sentido ao seu ambiente, e a Autopercepção é a capacidade que o ser humano tem de perceber sua própria existência.…

encontraremos duas personalidades absolutamente idênticas. Para que se possa compreender melhor as diferenças individuais de personalidade dois aspectos precisam ser considerados: etiologia ou fatores determinantes das diferenças individuais de personalidade e referenciais classificatórios nos quais podem ser subdivididas essas diferenças. A etiologia ou fatores determinantes contribuem para explicar o "porquê" das pessoas serem diferentes e os referenciais classificatórios visam…