Administração

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Estágio Supervisionado I Prof. Belém O que é diagnóstico empresarial1 Introdução As técnicas de Diagnóstico Empresarial, ou seja, de identificação e solução de problemas, são ainda pouco divulgadas em nosso País, sobretudo quando nos referimos à aplicação das mesmas em micro, pequenas e mé­dias empresas. Os livros já publicados sobre o tema abordam técnicas de diagnose voltadas para a grande empresa, departamentalizada, onde os problemas são tratados quase sempre em nível organizacional. Poucas são as publica­ções que consideram os aspectos básicos das pequenas e médias empresas, que têm flexibi­lidade de atuação, centralização de comando e capacidade de adaptação às diferentes situ­ações como principais características. Para essas empresas, o que verdadeiramente impor­ta aos seus dirigentes é o alcance dos objeti­vos propostos, avaliados através dos resulta­dos operacionais obtidos. Toda a análise de problemas, assim como qualquer proposta de modificações nas estratégias básicas do negócio, têm necessariamen­te que considerar esses aspectos. A metodologia de diagnóstico empresa­rial proposta neste manual parte desses pressupostos considerados fundamentais e objeti­va tornar acessível a qualquer analista e/ou empresário a sua aplicação, tornando-se, as­sim, um instrumento de grande valia para a gerência de empresas de menor porte. 1.Conceituação e importância Para se compreender a importância das técnicas de diagnóstico

1. O que é diagnóstico empresarial? 1.1. Introdução As técnicas de Diagnóstico Empresarial, ou seja, de identificação e solução de problemas, são ainda pouco divulgadas em nosso País, sobretudo quando nos referimos à aplicação das mesmas em micro, pequenas e médias empresas. Os livros já publicados sobre o tema abordam técnicas de diagnose voltadas para a grande empresa, departamentalizada, onde os problemas são tratados quase sempre em nível organizacional.…

Pedagogo empresarial, suas atribuições e sua parcela de contribuição para o efetivo sucesso no ambiente organizacional. A Mineração Caraíba está localizada no município de Jaguarari, interior da Bahia, mais precisamente no Distrito de Pilar e conta com cerca de X colaboradores, dispostos nos mais variados setores. Durante a coleta dos dados para a Diagnose foram observadas a dinâmica de trabalho setorial, a distribuição das funções (especialmente no setor de Recursos Humanos) e quais…

ESTUDO DE CASO: FALTA DE CONTROLE DE PRODUTOS ACABADOS EM UMA EMPRESA DO SETOR DE MÓVEIS TUBULARES Resumo: Neste estudo de caso foram avaliados os problemas ocorridos na Gestão da Cadeia de Suprimentos da empresa Unitubolar, fabricante de móveis tubulares. Constatou-se através da metodologia Roteiro de Diagnoses que o principal problema é a falta de controle no estoque de produtos acabados. Este problema ocorre quando o departamento de vendas oferta produtos aos clientes sem fazer uma…

CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO LORENA DANIELLE SANTOS CONSULTÓRIA JURÍDICA E EMPRESARIAL JOÃO CARLOS SANTOS - MG Pirapora/MG 2013 INSTITUTO FEDERAL NORTE DE MINAS GERAIS – CAMPUS PIRAPORA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO LORENA DANIELLE SANTOS GESTÃO DE MARKETING NA CONSULTÓRIA JURÍDICA E EMPRESARIAL JOÃO CARLOS SANTOS – MG Relatório de estágio supervisionado apresentado ao Curso Técnico de Administração do Instituto Federal do Norte de Minas Gerais – Campus…

.................................. 10 1. Introdução Este documento caracteriza-se como o projeto da empresa junior, contemplando alguns dos itens e aspectos que compõe o projeto final. Na concepção deste documento, levou-se em conta os critérios nacionais adotados por outras instituições para implantação de empresas junior, definidos nas normas aceitas para difusão do conhecimento e do saber acadêmico. 2. Empresa Junior É uma instituição civil sem fins lucrativos, constituída e…

Filosofia empresarial (missão, valores). Comitê de ética. Divulgação das crenças institucionais. Diretrizes éticas (códigos). Ombudsman (ouvidoria). Balanço social. O que é Ética Aplicada Ser ético, como atitude significa, em essência: de gestão,  Reconhecer necessidades pessoais.  Respeitar a dignidade humana.  Reconhecer o desempenho funcional.  Propiciar participação nos resultados.  Estimular o compromisso social.  Favorecer a educação…

Ética na gestão Empresarial Ética Tem Salvação? Sim tem salvação caso haja uma conscientização, vontade, competência e ação. Como esta a ética hoje? É urgente promover à ética da ética, de tal modo a consciência ética contemporânea mostra-se elástica e acomodável á circunstâncias e interesses. A ética é a ciência da verdade; não existe uma ética da mentira, nem a meia ética. A ética é a verdade são a essência da consciência humana, ninguém lhes pode ser indiferente. A omissão da…

remuneração justa de investidores que bancaram o risco e aos agentes produtivos, e uma parte que visa à retribuição social, pelo sucesso do empreendimento. O lucro não é necessariamente um motivador forte para o empregado, o que engaja vontades e inteligência são valores, sentimentos, idéias e ideais. Preservado esses, o ganho financeiro faz sentido como estímulo positivo. O que motiva as pessoas é o comprometimento com um projeto de vida. Questão 05. É correto afirmar, pois uma…

UCB Escola Superior de Gestão e Tecnologia Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Logística Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Implantação da Ergonomia nas empresas do ponto de vista profissional Amanda Alves Cláudia Regina da Silva dos Santos Fernanda Maria da Silva Karine Pacheco Kelly Nogueira Monique Oliveira Renata dos Santos Barreto Thiago Franco Orientador Tirlê Cruz…