Descrição De Empresa De Transportes

SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO ..........................................................................................1 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA .....................................................................................2 3. PRODUTOS E SERVIÇOS .........................................................................................3 4. MERCADO E COMPETIDORES .............................................................................4 5. MARKETING E VENDAS ....

037 083 084 098 120 142 001 004 144 101 RJ 06/2013 Descrição Referência HORA EXTRA 50% HORA EXTRA 100% MES ANTERIOR ADICIONAL NOTURNO 20% MES ANTE HORA EXTRA 70% ADIANTAMENTO FALTAS ATRASOS EM DIAS SALÁRIO NORMAL DESCANSO SEMANAL REMUNERADO(A) VALE TRANSPORTE (VALOR) I.N.S.S. RESUMO DO SALÁRIO Descontos 4,00 27,30 2,00 7,00 40,91 206,25 2,73 81,14 55,00 1.000,00 20,00 30,00 1.500,00 50,51 6,00 8,00 Salário Base Sal.…

HISTÓRICO DA EMPRESA E DIAGRAMA DE RELACIONAMENTO DE PROCESSOS DA EMPRESA 1.1 HISTÓRICO DA EMPRESA A empresa King-Info Ltda está presente no mercado há 3 anos, atuando na área de fabricação de pen drives com capacidade de “4 gigas” (4 GB) em modelo simples, sendo uma empresa de pequeno porte contando com um quadro de 20 funcionários. A empresa fica localizada no bairro de Olaria, Rio de Janeiro e vende seu produto para apenas 4 distribuidores. 1.2 DIAGRAMA DE RELACIONAMENTO DE PROCESSOS…

INTRODUÇÃO 4 2 A EMPRESA – MISSÃO, VISÃO E VALORES. 6 2.1 O setor de recursos humanos da empresa 6 2.2 Descrição dos cargos 6 2.3 O processo de recrutamento 7 2.4 Recrutamento on-line 7 2.5 Técnicas de seleção 7 2.6 Efetividade do processo celetivo 8 2.7 Gestão da organização 8 2.8 Monitoramento de resultados 8 2.9 Capacitação dos funcionários 9 2.10 Tratamento de não conformidades 9 2.11 13° Salario 9 2.12 Acordos para demissão 9 2.13 Período de férias 10 2.14 Aviso prévio a empresa…

CASE AULA 02 – Departamento Pessoal Nossa empresa é dividida em : Administração e Faturamento que é composta por: Gerente Administrativo: O gerente administrativo é o responsável por toda manutenção da engrenagem que garante o andamento correto das funções de apoio administrativo. É o gerente quem comanda a organização do pessoal, autoriza a compra e distribuição do…

2V Transportes e Serviços Rápidos Ltda. Localização: Rua Líbero Badaró, 377 Sé – São Paulo/SP – CEP 01009-000 (11) 2345-0000 www.2vtransportes.com.br 2vtransportes@2vtransportes.com.br Vagner Amaral Chaves Cargo: gerente comercial Este plano de negócios foi elaborado em abril de 2013 Copia 1 de 6 Sumario Sumario Executivo.......................................................................................................1 Descrição da Empresa.................................

Regional do Tocantins Data 23/07/2014 Código da Oferta: 1400200 Tipo de Empresa: Privada Curso(s): Ciências Contábeis Semestre: 1º semestre ao 6º semestre Valor da Bolsa: R$ 724,00 Local: Palmas Vagas: 1 Período: Matutino, Vespertino Benefícios: R$ 5,00 como auxílio transporte por dia estagiado. Horário: 08h às 12h e das 14h às 16h Conhecimento Exigido: Manuseio das ferramentas Microsoft Word e Excel. Descrição da Vaga: Apoio nos lançamentos de notas fiscais via sistema e…

do Plano 6 1.3 A quem se destina 7 1.4 Segmento da empresa 7 1.5 Porte da empresa 7 1.6 Situação da empresa 7 2 Sumário Executivo 8 2.1 Sumário Executivo 8 2.1.1 Sumário Executivo do Plano de Negócios 8 3 Descrição da Empresa 8 3.1 Dados da Empresa 8 3.1.1 Natureza do Negócio 8 3.1.2 Missão e Visão 9 3.1.3 Objetivos Estratégicos 9 3.1.4 Abrangência de Atuação (Nacional, Internacional, Regional, etc.) 9 3.1.5 Estágio Atual da Empresa 9 3.1.6 Vantagens Competitivas 9 3.1.7…

acondicionamento, coleta, transporte, armazenamento e destinação final ambientalmente adequada dos resíduos e dos rejeitos. Tabela 1 - Dados de identificação da atividade. Razão Social: CNPJ: Nome Fantasia: Logradouro: Número: Bairro: CEP: Pelotas Telefone/FAX: Email: Área Total do Terreno (m2): Área Total Construída (m2): Área Total Licenciada (m2): Nº Total de Funcionários (próprios e terceirizados): Horário de Funcionamento:…

GELOG- -UFSC UFSC “Se essa empresa não tem indicadores de desempenho no que tange a qualidade dos serviços de logística, ela deve providenciar o mais rápido possível um plano de contingências e implementar esses indicadores” Arthur Hill, consultor de logística da Andersen Consulting. Grupo de Estudos Log Grupo de Estudos Logí ísticos sticos GELOG GELOG- -UFSC UFSC Indicadores de Desempenho Logístico 1. Desempenho no atendimento do pedido do cliente Indicador Descrição Cálculo…