Demonstrar Valores Profissionais Que Incluam A Busca Da E

Demonstração do valor adicionado: algumas considerações sobre carga tributária RESUMO Ariovaldo dos Santos Hugo Hashimoto A Demonstração do Valor Adicionado (DVA), que é uma vertente do Balanço Social, evidencia a riqueza criada pelas empresas e a forma como essa riqueza é distribuída entre os que contribuíram para a sua formação, incluindo o governo. Neste artigo são apresentados alguns resultados consolidados de uma pesquisa realizada para o período de 1996 a 2001. Essa…

procura, e visando alcançar os objetivos da sociedade. Finalmente, Kotler (2004), conceitua o marketing como sendo a análise, o planejamento, a implementação, e o controle de programas e/ou projetos para propiciar trocas voluntárias de valores com mercado-alvo, com o propósito de atingir objetivos operacionais concretos. É interessante observar que gradativamente o marketing passa a ser visto como uma metodologia de trabalho que pode perfeitamente ser…

recursos disponíveis e necessários para apoiá-lo(a) no seu estudo são o suplemento que a Unisa Digital oferece, tornando seu aprendizado eficiente e prazeroso, concorrendo para uma formação completa, na qual o conteúdo aprendido influencia sua vida profissional e pessoal. A Unisa Digital é assim para você: Universidade a qualquer hora e em qualquer lugar! Unisa Digital SUMÁRIO…

controlar e administrar as ações de todos os envolvidos, afim de que as atividades realizadas sejam eficazes. Precisa realmente fazer com que os funcionários participem com seus conhecimentos, desta forma também está contribuindo para a valorização profissional e pessoal. A participação também pode trazer benefícios, também no sentido de maior percepção por parte dos funcionários, do compromisso com o orçamento e, então, um nível mais alto de motivação para atingir seus objetivos. Com…

Weineck (1991) ensina que a idade cronológica ou calendária ordena as pessoas de acordo com sua data de nascimento, enquanto a idade biológica ou individual é demonstrada pelo organismo, com base nas condições tecidulares deste, quando comparados a valores normativos. O autor explica que a idade psicológica é evidenciada por aspectos como desempenho, maturação mental e soma de experiências. Já a idade social ou sociológica é indicada pelas estruturas organizadas de cada sociedade;…

competências adquiridos ao longo da vida e, se necessário, completá-los para efeitos de obtenção de uma certificação de nível secundário, podendo retomar, a qualquer momento, processos de educação/formação de acordo com expectativas pessoais e profissionais. Ao fazê-lo, o Referencial de Competências-Chave de nível secundário inscreve-se, claramente, nas recomendações comunitárias em matéria de valorização e validação das aprendizagens não formais e informais, numa perspectiva de…

pessoa e profissional, pelo carinho, incentivo e suporte em todos os momentos e, por terem apreendido a conviver com minhas ausências, caras feias e carinhos interrompidos... Sem o apoio e o carinho de vocês não conseguiria chegar até aqui, obrigado! Ao meu orientador professor Rodrigo Castelli pela atenção, ensinamentos, por me mostrar como trabalhar com competência, dedicação e entusiasmo, pela amizade e, principalmente, pela paciência dedicada. Aos Desembargadores e tantos outros…

.......................................................................54 INTRODUÇÃO: CAPELANIA INTERNACIONAL O capelão pode simbolizar o cuidado, o amor e a presença de Deus na vida de um paciente, um aluno, um soldado um detento ou um profissional na instituição onde trabalha. Uma de suas tarefas é compartilhar a realidade do amor de Deus à pessoa e ajudá-la a mobilizar todos os seus recursos espirituais em direção a fé, a saúde, a paz mental e emocional. CAPELANIA? Nome dado aos

a consolidação da sustentabilidade, é necessária a conscientização de toda a cadeia de produção, aadequação das organizações às normas e leis exigidas pelo governo, bem como a definição de estratégias e planos de negócios que incluam o tema de sustentabilidade. Assim, a busca por práticas sustentáveis tem se tornado constante entre organizações, essas buscam atender as exigências do mercado e dos consumidores. SegundoDumkeet al.(2011, p.240), “adotar a gestão socialmente responsável e…

pessoas O complô do silêncio é muito freqüente. As vítimas ficam semdenunciam? Denunciar, muitas vezes por achar que não serão acreditadas ou por medo, pois a prática da ameaça é comum por parte do abusador. O baixo índice de denúncia por parte dos profissionais e comunidade em geral está quase sempre relacionado ao medo de se envolverem com o caso. Deve-se evitar essa atitude, pois ela promove a perpetuação do ciclo da violência, além de constituir uma grave omissão. • 9. Quem é e…