Serviço social pt 2 curso.

................................................... 46 Bibliografia ..................................................................................................................... 48 Unidade 3 – O assistente social e seu ambiente de trabalho Caro Aluno. Vamos agora para a unidade 3. Nesta unidade você aprenderá sobre o mercado de trabalho do Assistente Social, a postura ética que este deve ter no ambiente de trabalho, como desenvolver projetos sociais, a aplicação da psicologia no dia a dia de trabalho, a aplicação da sociologia e antropologia no trabalho. Você vai conhecer um pouco mais sobre a psicologia, antropologia e sociologia e verá a importância dessas disciplinas para o dia a dia do Assistente Social. Desejamos a você uma boa aprendizagem. 3.1 – O mercado de trabalho O mercado de trabalho no Brasil tem passado por grandes transformações nos últimos anos. Para algumas profissões, como a de Assistente Social, percebe -se um aumento gradual de postos de trabalho especialmente a partir de 2005. Isso é reflexo da evolução das políticas públicas, tais como a implantação do Sistema Único de Assistência Social, que assim como o SUS, transfere para as prefeituras as ações de Serviço Social. O Sistema Único de Assistência Social (SUAS) cria postos de atendimento municipais. Esse trabalho é coordenado pelo Ministé rio do Desenvolvimento Social e Combate à Fome. Foram criados 5.142 centros de referência de assistência social (CRAS) e…

capitalista, quanto maior a riqueza das pessoas, maior é o incentivo financeiro para que elas tenham suas necessidades atendidas. Quanto menor a riqueza, menor o incentivo. Precisamos encontrar uma maneira de fazer com que os aspectos que beneficiam os mais ricos beneficiem também os mais pobres.” Bill Gates Microcrédito como Meio de Desenvolvimento Social Daniel de Araújo Ribeiro Resumo A presente dissertação tem como objetivo apresentar o microcrédito como um instrumento…

Gestão de Políticas, Programas e Projetos Sociais Gestão de Políticas, Programas e Projetos Sociais Arno Vorpagel Scheunemann (organizador) Conselho Editorial EAD Dóris Cristina Gedrat (coordenadora) Mara Lúcia Machado José Édil de Lima Alves Astomiro Romais Andrea Eick André Loureiro Chaves Cátia Duizith Obra organizada pela Universidade Luterana do Brasil. Informamos que é de inteira responsabilidade dos autores a emissão de conceitos. Nenhuma parte desta…

RESUMO Na medida em que vai aumentando a complexidade das organizações empresariais acentua-se cada vez mais a importância da Administração como instrumento capaz de proporcionar os elementos e decisões necessárias à correta conduta dos vários departamentos ou divisões da empresa. Uma das grandes preocupações das empresas prestadoras de serviços é a satisfação contínua dos seus clientes; esta aprovação perante a sociedade é um fator determinante de sua permanência no mercado. Em…

Bahia, Departamento de Psicologia. Professor do NPGA - Núcleo de Pós-Graduação em Administração da UFBA. É pesquisador do CNPq. Terminou o doutorado em 1994, na Universidade de Brasília. Tem interesses de pesquisa vinculados ao comportamento organizacional, cognição e organização, vínculos do indivíduo com o trabalho e a organização, e formação e atuação do psicólogo. Suas atividades de ensino estão voltadas para as disciplinas de Psicologia Social das Organizações, Indivíduo e…

MARIA HEMÍLIA FONSECA DIREITO AO TRABALHO: UM DIREITO FUNDAMENTAL NO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO DOUTORADO EM DIREITO PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA SÃO PAULO – 2006 MARIA HEMÍLIA FONSECA DIREITO AO TRABALHO: UM DIREITO FUNDAMENTAL NO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO Tese apresentada à banca examinadora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, como exigência parcial para obtenção do Título de Doutor em Direito das Relações Sociais sob a…

satisfação do cliente e maiores lucros para o capital, além do que os trabalhadores serão mais bem remunerados pelo mesmo período de tempo trabalhado. Assim, a partir da premissa de que para a melhoria da qualidade do produto final da construção habitacional é fundamental a melhoria da qualidade da mão de obra, procura-se elaborar uma proposta de inserção da certificação profissional nos programas da qualidade habitacional com objetivo de incentivar e incluir a obrigatoriedade de…

abordadas neste semestre, vamos discorrer de forma sucinta o que foi desenvolvido em sala de aula. O Tema Gestão de Pessoas e Participação nos Lucros e Resultados será visto de forma prática conforme a pesquisa de campo na empresa “Alta Tecnologia em Válvulas Ltda”. Abordagens relevantes em Teoria Organizacional, Legislação Trabalhista, Matemática financeira e Economia, serão correlacionadas no decorrer do trabalho. 1.1 TEMÁTICA Conforme descrito anteriormente, a abordagem baseia-se…

psicologia social; teoria social; socialização; individuação; identidade; Berger e Luckmann; Habermas. O trabalho desenvolvido pretende contribuir para a compreensão de um autor/personagem da psicologia social. Analisamos e acrescemos conhecimento sobre George Herbert Mead e os desdobramentos de sua teoria psicosocial. Para este propósito trabalhamos em duas vertentes básicas: primeiro, através da abordagem social em história da psicologia, confrontamos a vida de Mead com…

Personalizado + Wal-Mart ........................................ 129 Textos Complementares Para Estudo ................................................ 137 Módulo de Boas-Vindas Caro Aluno(a), Seja bem vindo(a)! Nesta nossa disciplina de Administração do Relacionamento com o Cliente (ARC) trataremos de assuntos como a definição e o entendimento do que vêm a ser cliente e consumidor, segmentação de mercado e identificação de clientes alvo, atributos valorizados pelos…