Comunicação empresarial

trabalho tem por objetivo fazer uma análise panorâmica da função comunicação dentro das empresas, a partir das Teorias das Organizações. Procura-se, ao longo do mesmo, mostrar o aparecimento dessa variável nos diferentes estágios do pensamento administrativo, mostrando a interação entre a comunicação e a organização. INTRODUÇÃO A comunicação dos homens entre si, entre os homens e as máquinas, e entre as máquinas, é uma via de pesquisa em plena expansão em diversas áreas do conhecimento.Um número cada vez maior de meios de comunicação é colocado à disposição das organizações para tornar possível a troca de informações, no tempo e no espaço, tanto no âmbito interno, quanto no âmbito externo das organizações.Nos dias atuais, com a globalização da economia e com um número cada vez maior de meios de comunicação disponíveis às organizações para a troca de informações, todos devem estar convencidos da necessidade das empresas de se organizarem e de se comunicarem. A COMUNICAÇÃO DO PONTO DE VISTA DAS TEORIAS DASORGANIZAÇÕES A análise das Teorias das Organizações do ponto de vista das relações existentes entre "Organização e Comunicação", isto é, dentro de uma perspectiva do ambiente organizacional, onde se desenvolvem as diferentes situações comunicacionais, nos leva às constatações a seguir. Corrente Racionalista Clássica Para os teóricos dessa corrente, como Taylor, Fayol e Weber, a comunicação da empresa é enfocada principalmente como informação operacional e…

TEORIAS ADMINISTRATIVAS Sua evolução e os impactos dentro das organizações Adriano Viana Duarte Fabíola (...) Marcos Vinícius de Oliveira Matias Profª. Tutora externo: Roseane Fernandes Teixeira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0497) – Prática do Módulo I 03/11/14 RESUMO Os interesses de uma organização devem adaptar-se não somente às necessidades atuais, mas também às mudanças, ao crescimento e ao planejamento do futuro. Razões pelas quais…

CENTRO UNIVERSITÁRIO NILTON LINS Disciplina: Teoria da Administração II Professor: Manuel Belém Filho Assunto: Abordagem Comportamental da Administração A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração veio significar uma nova direção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores (Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria Burocrática) e…

UNIVERSIDADE PAULISTA EVOLUÇÃO DE PENSAMENTO ADMINISTRATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - PROPOSTA DE ESTUDO DE CASO – REFERENCIAL TEORICO - ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO ELABORADO POR: SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO A TEORIA ADMINISTRATIVA.....................................03 2. TEORIAS ADMINISTRATIVAS..............................................................04 2.1 TABELA DEMONSTRATIVA…

ILHÉUS CURSO TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES MÓDULO II LUCILLE OLIVEIRA SANTOS RESUMO: TEORIAS ADMINISTRATIVAS Ilhéus- Bahia 2013 LUCILLE OLIVEIRA SANTOS RESUMO: TEORIAS ADMINISTRATIVAS Trabalho apresentado como instrumento avaliativo da disciplina Organização, Normas e Qualidade, III módulo do Curso Técnico em Edificações do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia- IFBA, entregue à Professora Deyse Queirós.…

Principais teorias administrativas, suas Características, Enfoques e Críticas: ÊNFASE TEORIAS ADMINISTRATIVAS CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS ENFOQUES - Nas Tarefas - Administração Científica. (Taylor – 1903) - Corrente iniciada por Taylor; - Considera a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais. - Racionalização do trabalho no nível operacional. - Padronização do Trabalho. - Na Estrutura - Na…

Principais teorias administrativas, suas características e enfoques ÊNFASE Nas tarefas Na estrutura TEORIAS ADMINISTRATIVAS Administração Científica (Taylor – 1903) Teoria Clássica (Fayol – 1916) Teoria Neoclássica (1954) Teoria da Burocracia (Weber – 1909) Teoria Estruturalista (1947) Teoria das Relações Humanas (1932) Nas pessoas Teoria do Comportamento Organizacional (1957) Teoria do Desenvolvimento Organizacional (1962) Teoria Estruturalista…

1. Revisão Conceitual Na década de 1950, houve uma intensa reforma na Teoria Administrativa. Com o fim da segunda guerra munida houve um aparecimento repentino de desenvolvimento industrial e econômico com o aparecimento da teve, do motor a jato e das comunicações e a Teoria administrativa se reproduziram. Todavia a influência da ciência do comportamento sobre a teoria administrativa, a visão dos autores clássicos sempre esteve viva e todas as teorias administrativas posteriores se…

cima e das partes para o todo, e a preocupação com a análise e com a divisão do trabalho, são aspectos característicos: Da Teoria das Relações Humanas. Da Teoria Clássica. Da corrente anatomista ou fisiologista da organização. Da corrente da Administração Científica. De Fayol. 3a Questão (Cód.: 13875) Pontos: 0,5 / 0,5 Foram conclusões da experiência de Hawthorne: Assinale (V) ou Falso (F) : ( ) O nível de produção é resultante da integração social. ( ) O comportamento do…

Políticas e Gestão na Educação 5. Principais teorias características e enfoques administrativas, suas João Ferreira de Oliveira – UFG Karine Nunes de Moraes – UFG Luiz Fernandes Dourado – UFG ÊNFASE TEORIAS CARACTERÍSTICAS ADMINISTRATIVAS nas tarefas Administração Científica corrente iniciada por (Taylor – 1903) Taylor; considera a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais Teoria Clássica (Fayol – corrente iniciada por na…