Contexto Histórico Do Coaching

diversas formas de violência presentes na sociedade contemporânea, exigem uma maior capacitação dos profissionais de segurança pública, de modo a permitir um olhar mais crítico sobre os conflitos sociais e sobre o papel da instituição policial no contexto sócio/político e cultural. A formação dos profissionais da segurança pública deve ser direcionada para a (re)definição de seu papel como agente responsável pela garantia dos valores democráticos, da cidadania e dos Direitos…

significativa com seu olhar crítico e reflexões que me instigaram constantemente durante a construção do trabalho. A todos os amigos que contribuíram na realização deste trabalho e acompanharam de forma ativa a conclusão desta etapa. RESUMO Em um contexto de competitividade e dinamismo que as organizações estão enfrentando, ganha ênfase a necessidade de atrair e reter os melhores profissionais. Diante deste cenário, vê-se a necessidade de estudar os profissionais da Geração Y,…

uma premissa para a manutenção de sua competitividade no mercado. Ocorrendo de forma estruturada ou não, os programas de melhoria devem oferecer às empresas condições de efetuarem rápidas mudanças, tornando-as flexíveis frente às alterações dos contextos sociais e econômicos. Embora a melhoria contínua não tenha sido uma prática inventada no Japão, o sucesso obtido por empresas japonesas nos últimos 20 anos remete boa parte dos estudos acadêmicos na avaliação da abordagem kaizen. Os…

Tocantins (Av. Teotônio Segurado, QD 1402 Sul, LT 01 Palmas/TO). 3.2. No ato da matricula, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:  CPF (original e cópia);  Carteira de Identidade (original e cópia);  Comprovante de Endereço;  Histórico Escolar e Diploma de Graduação ou Certidão de Conclusão de Curso (original e cópia);  Uma foto 3 x 4 recente;  Currículo;  2 (duas) vias assinadas do Contrato de Prestação de Serviços (disponível na Coordenação de Pesquisa, Extensão…

............................... 161 As minhas vendas estagnaram! O que é que estou a fazer de errado? ...................... 163 Porque é que perdemos ou ganhamos negócios? ..................................................... 165 Estratégias de Coaching ............................................................................................ 167 Como é que habitualmente aborda os seus clientes? ............................................... 169 A importância do humor na venda! .............

mercado informal ocupa enorme parte da economia, as consultorias (e os chamados “bicos”) cresceram e o número de vagas com garantias trabalhistas diminuiu, e o próprio desemprego criou alguns meios curiosos de empregabilidade (CHIAVENATO, 1999). Nesse contexto surge uma categoria nova de serviços nas agências de Recursos Humanos: o outplacement, ou a recolocação profissional. Parecem existir ao menos duas formas desse serviço, encabeçado inicialmente pelos chamados head hunter´s: na…

iniciativa para inicio do mentoring pode ser individual ou corporativa, sendo que no primeiro caso, tudo que for abordado permanecerá em sigilo e no segundo, existe a necessidade de se definir previamente com clareza, o que pode ou não ser usado fora do contexto da relação, para que não gere dúvidas posteriormente. A privacidade é um item importante e deve ser tratado com cuidado nesta relação. Através da análise da trajetória do orientando, o mentor identifica seus pontos fortes, suas…

acrescentar a nossa, visão um conhecimento mais amplo do assunto. Compreender atuação desse profissional dentro das instituições e os fenômenos psicológicos presentes nas organizações buscaremos apresentar como conhecer melhor através dos determinantes históricos as modificações ocorridas nesse perfil, as diretrizes, as ferramentas utilizadas para a construção do diagnostico pelos profissionais, para melhor entender os problemas relativos ao desenvolvimento do trabalhador, por uma…

Intelectual, Comportamento e Competências. Sumário INTRODUÇÃO_____________________________________________ 10 CAPÍTULO 01 – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA_______________ 11 1.1. Dados Cadastrais da Empresa_________________________ 11 1.2. Histórico da Empresa________________________________ 11 1.3. Missão, Visão, Valores 12 1.3.1. Missão________________________________________ 12 1.3.2. Visão___________________________________________ 12 1.3.3.…

que a vida em sociedade possibilita. Comunicar torna-se, assim, uma arte de bem gerir mensagens, enviadas e recebidas, nos processos interaccionais. Mas não só. O tempo, o espaço, o meio físico envolvente, o clima relacional, o corpo, os factores históricos da vida pessoal e social de cada indivíduo em presença, as expectativas e os sistemas de conhecimento que moldam a estrutura cognitiva de cada actor social condicionam e determinam o jogo relacional dos seres humanos. Conhecer…