Considerações Finais Para O Cargo De Gerente Comercial

................. 4 2.2 Competências e Habilidades deficitárias........................................................... 5 3. ORGANOGRAMA.............................................................................................. 7 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................... 8 5. REFERÊNCIAS................................................................................................. 9 1. INTRODUÇÃO A indústria de

TRABALHO ACADÊMICO RELACIONADO À DISCIPLINA ANÁLISE ORGANIZACIONAL, TURNO: NOTURNO TRABALHO FINAL - ATIVIDADE ESTRUTURADA Material elaborado pelos alunos: Edlaine Santiago Lemos (matrícula:201301932825) Tatiana Gandine de Almeida (matrícula:201402051948) entregue ao Prof. Carlos Alberto Rocha da Cunha, como requisito parcial da avaliação da disciplina Análise Organizacional (AO). SÃO GONÇALO 2014.2

1-Intrudução...........................................................03 2-desenvolvimento...................................................04 2.1 descrições do cargo 2.2 tipos de recrutamento 2.3 técnicas de seleção 2.4 contratos de trabalho 2.5 treinamento 2.6 avaliações de desempenho 3. considerações finais...............................07 4 conclusão..............................................08 5 anexo.......................................09 6…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE PROPAGANDA E MARKETING GERÊNCIA DE PRODUTO E PREÇO Gerente de Produto São Paulo 2013 1 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE PROPAGANDA E MARKETING GERENCIA DE PRODUTO E PREÇO Gerente de Produto Camila Leite A79GEH-7 Deivid Bortolassi B371II-0 Nathan Caramaschi B375EE-3 Stephanie Victorino B356AD-1 Vitor Patez B5518A-9 Yago Dias B54580-1…

Comprometimento, aumento da competitividade, colaboradores motivados, gerentes e suas respectivas equipes fortalecidas e preparadas, melhoria na produtividade e metas cumpridas são alguns entres tantos os benefícios desenvolvidos pela pratica desta gestão. Outro ponto relevante que tem destaque é a estimulação do potencial dos colaboradores, pois ao serem avaliados tem a chance de se promoverem ou até mesmo serem transferidos para outo cargo, ou até mesmo outro setor. Sendo assim,…

.....4 3. O SISTEMA DE DIREÇÃO DA CBC.................................................................................. 5 4. O SISTEMA DE CONTROLE DA CBC ..............................................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................... 7 6. REFERÊNCIAS ................................................................................................................... 8…

2.1 DESCRIÇÕES DO CARGO E CARACTERISTICA TECNICA 4 2.2 TECNICA DE RECRUTAMENTO 4 2.3 TECNICA DE SELEÇÃO 4 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 4 2.5 TREINAMENTO INICIAL 4 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 1 INTRODUÇÃO A empresa Viagem segura Ltda atua no ramo do turismo na cidade de Três Coroas desde 2004 , a empresa conta com uma equipe de dez funcionários . Dentre a equipe temos o setor financeiro , setor de RH e setor de vendas . A empresa está a procura de um cargo novo na…

.....4 3. O SISTEMA DE DIREÇÃO DA CBC.................................................................................. 5 4. O SISTEMA DE CONTROLE DA CBC ..............................................................................6 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................... 7 6. REFERÊNCIAS ................................................................................................................... 8…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 DescriçÃo do cargo 6 2.2 Recrutamento 7 2.3 Tecnicas de Seleção 7 2.4 Contrato de Trabalho 10 2.5 IntegraçÃo 10 2.6 Avaliação de Desempenho 11 Considerações finais ............................................................................12 Referências 13 1. INTRODUÇÃO A Dueto Decorações, é uma empresa inovadora localizada no município de Taubaté - SP, que

financeiros, RH, logística e comercial que no ano de 2014 novos profissionais com um ritmo agressivo para ganhar essa grande fatia do mercado de trabalho, sendo assim a XAVIER está abrindo o processo seletivo externo para a contratação de 01 (um) Gerente Comercial para atender toda a região norte o processo seletivo será composto de 04 (quatro) etapas. 2.0 DESENVOLVIMENTO 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGO DESCRIÇÃO DE CARGO CARGO: Gerente comercial SETOR: Comercial CARGO DO…