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929 palavras 4 páginas
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 DESCRIÇÕES DO CARGO E CARACTERISTICA TECNICA 4
2.2 TECNICA DE RECRUTAMENTO 4
2.3 TECNICA DE SELEÇÃO 4
2.4 CONTRATO DE TRABALHO 4
2.5 TREINAMENTO INICIAL 4
2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 4
CONSIDERAÇÕES FINAIS 6

1 INTRODUÇÃO
A empresa Viagem segura Ltda atua no ramo do turismo na cidade de Três Coroas desde 2004 , a empresa conta com uma equipe de dez funcionários . Dentre a equipe temos o setor financeiro , setor de RH e setor de vendas .
A empresa está a procura de um cargo novo na empresa afim de aumentar o rendimento e lucros da mesma , através deste cargo se espera de um gerente comercial que planeja e controle a execução dos trabalhos realizados pela agencia de turismo , trabalho antes realizado pelo proprietário .
O intuito deste cargo é que o candidato já tenha experiência no cargo e referências de outras empresas nas quais já tenha trabalhado. . A empresa sente necessidade de acrescentar este novo cargo a empresa pela questão de mudanças pela melhoria dentro da organização assim como alguém que cobre e motive os funcionários .
2 DESENVOLVIMENTO
2.1 DESCRIÇÕES DO CARGO E CARACTERISTICA TECNICA A descrição do cargo será composta através das necessidades da empresa , sendo elas atualizar e controlar o caderno de entrada de clientes. Ou seja, sempre ligar para os clientes, pegar as informações, adicionar informações ao longo do contato e principalmente cumprir com os prazos. Devera liderar incluindo a função de controle de vendas, custos, promoções e negociações com clientes em potencial e organizar funcionários e suas funções .
Esse profissional precisa ter espírito de liderança e de equipe, capacidade motivacional, carisma e flexibilidade para saber negociar.
Características desejáveis:Boa aparência, capacidade de adaptação a novas situações ,capacidade de comunicação ,capacidade de decisão ,capacidade de liderança,

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