Conforme Estudamos Nessa Unidade O Departamento

Unidade 1 – Preparação para o Processo de Recrutamento e Seleção, as Técnicas e a Avaliação do Recrutamento APRESENTAÇÃO Nesta unidade discutiremos as características da nova gestão de pessoas e a relevância do bom planejamento da previsão de pessoal e dos processos de recrutamento para a captação de talentos. Apresentaremos a descrição e análise de cargos como base para o processo de recrutamento e seleção. Detalharemos os tipos de recrutamento e as fontes possíveis para cada um destes tipos

um administrador e o tratamento das informações, como veremos a de sistemas, pode-se afirmar que essa possibilida- seguir. de é mais que uma tendência de mercado, é uma A tecnologia e os sistemas de informação são necessidade imediata. Com base nessas novas ten- algumas das muitas ferramentas que vários coladências, o profissional pode pleitear um empre- boradores das organizações, independentemente go na área da tecnologia de informação, visando, de seus cargos, utilizam para…

sobre a filosofia do pensamento dos chamados gurus da qualidade e a evolução da qualidade nas últimas décadas. Na sequência, veremos um capítulo específico sobre ferramentas da qualidade usadas no processo contínuo de melhoria da qualidade. As unidades 4, 5, 6 e 7 servirão para você conhecer algumas técnicas de gestão pela qualidade, compreender o que fazer para sistematizar a sua utilização e qual a importância da participação das pessoas nesse processo. Nossa recomendação é de…

dos setores público, trazendo alto nível de eficácia e transparência. Segundo Oliveira, Perez Júnior e Silva (2007, p. 13), “pode-se entender controladoria como o departamento responsável pelo projeto, elaboração, implementação e manutenção do sistema integrado de informações operacionais, financeiras, contábeis”, que atua como unidade técnica do controle interno e participa efetivamente na elaboração dos relatórios exigidos pela legislação, a saber, Lei n° 4320/64 – Lei do Orçamento e…

Universidade de São Paulo Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Departamento de Administração Gestão de Remuneração e Carreira Prof. Dra. Tania Casado Pesquisa Aplicada PCP – Planejamento de Carreira Centrado na Pessoa Lucas Menegueti Rossi Nº7604041 Introdução Conforme observamos no curso de Gestão de Remuneração e Carreira ministrada pela professora Dra. Tania Casado, o planejamento do trajeto a ser percorrido por cada indivíduo, isto é, seus…

seu futuro! Esperamos que este seja o começo de um grande sucesso em sua carreira. Desejamos boa sorte e bom estudo! Em caso de dúvidas, contate-nos pelo site www.Cursos24Horas.com.br Atenciosamente Equipe Cursos 24 Horas Sumário Unidade 1 – Os projetos e a Organização ...................................................................... 4 1.1 A profissão Gestão de Projetos ........................................................................ 6 1.2 Objetivos do…

de Graduação em Ciências Contábeis a distância C A José Alonso Borba Maíra Melo de Souza Universidade Federal de Santa Catarina Centro Sócio-Econômico Departamento de Ciências Contábeis B726j Borba, José Alonso Contabilidade Avançada / José Alonso Borba, Maíra Melo de Souza. - Florianópolis : Departamento de Ciências Contábeis /UFSC, 2010. 104p.: il.,grafs. Curso de Graduação em Ciências Contábeis Inclui bibliografia ISBN: 978-85-62894-45-9 1. Contabilidade.…

ALVES VENANCIO RA: SÉRGIO ROBSON MACEDO DO NASCIMENTO RA:393133 ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ATPS – Trabalho Acadêmico nas diversas disciplinas dos cursos de graduação, com os objetivos elencados conforme a seguir: Favorecer a aprendizagem, estimular o aluno ao apr4endizado eficiente e eficaz, ampliar o dinamismo de trabalho em grupo, promover estudos independentes e o autoapredizado, promover a aplicação da teoria e conceitos para a…

e tendo como base o que foi lecionado em sala de aula, o grupo decidiu visitar a ACC, ou Agência de Comunicação do CEUB. O interesse em conhecer um pouco melhor como funciona o setor responsável pela comunicação com o público da Instituição onde estudamos deu-se muito pelo reconhecimento do seu excelente trabalho prestado, visível em banners, folders, ações realizadas, entre outras coisas. Além disso, pesou no ato da escolha o fato de termos um integrante que já atua na mesma como…

Administração, Negócios e Recursos Humanos Remuneração: cargos, salários e benefícios Cristiana di Primio Gonçalves UNIDADE 1 - CONTEXTUALIZAÇÃO DA REMUNERAÇÃO .......................10 1.1 Introdução ...................................................................................................12 1.2 Contextualização no cenário organizacional ..............................................14 1.3 Remuneração x cultura organizacional…