Adm. cargos e salarios

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Administração, Negócios e Recursos Humanos Remuneração: cargos, salários e benefícios
Cristiana di Primio Gonçalves

UNIDADE 1 - CONTEXTUALIZAÇÃO DA REMUNERAÇÃO .......................10 1.1 Introdução ...................................................................................................12 1.2 Contextualização no cenário organizacional..............................................14 1.3 Remuneração x cultura organizacional .......................................................17 1.4 Remuneração x motivação..........................................................................18 1.4.1 Teorias motivacionais................................................................................20 1.5 Competitividade: custos X desempenho.....................................................27 1.6 Leituras recomendadas ...............................................................................28 1.7 Conclusões e reflexões ...............................................................................28 1.8 Referências bibliográficas ..........................................................................28 1.9 Na próximaunidade....................................................................................30 UNIDADE 2 - DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS ....................................31 2.1 Cargos .........................................................................................................32 2.2 Desenho de cargos ......................................................................................33 2.3 Avaliação de cargos....................................................................................37 2.4 Pesquisas salariais.......................................................................................42 2.5 Estrutura salarial .........................................................................................47 2.6 Leituras recomendadas...............................................................................48 2.7 Conclusões e reflexões ...............................................................................48 2.8 Referências bibliográficas ..........................................................................49 2.9 Na próxima unidade....................................................................................49 UNIDADE 3 - AVALIAÇÃO DEDESEMPENHO..............................................51 3.1 A avaliação de desempenho........................................................................52 3.2 Objetivos da avaliação de desempenho ......................................................53

3.3 O que deve ser avaliado ..............................................................................55 3.3.1 Padrões dedesempenho.............................................................................56 3.4 Quem faz a avaliação de desempenho ........................................................57 3.5 Avaliação 360 graus ...................................................................................59 3.6 Métodos de avaliação de desempenho ........................................................61 3.7 Treinamento de avaliadores........................................................................62 3.8 Como melhorar as avaliações de desempenho ...........................................64 3.9 Leituras recomendadas ...............................................................................65 3.10 Conclusões e reflexões ...............................................................................65 3.11 Referênciasbibliográficas ..........................................................................66 3.12 Na próxima unidade....................................................................................66 UNIDADE 4 - PLANEJAMENTO DO SISTEMA DE REMUNERAÇÃO .........67 4.1 Remuneração x objetivos organizacionais ..................................................70 4.2 Valor motivador da remuneração...
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