Conclusão Santander Qualidade

O CAMINHO DA SUSTENTABILIDADE INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é descrever as práticas de sustentabilidade adotadas pela empresa Santander, em sua sede administrativa, localizada na esquina da Avenida Juscelino Kubitschek com a Marginal Pinheiros, em São Paulo. DESENVOLVIMENTO A Torre Santander, sede administrativa do banco em questão, é considerada uma construção ecoeficiente; que desenvolve e aplica conceitos de construção sustentável com o objetivo de diminuir…

Banespa e Santander enfim, juntos Cinco anos após a fusão, os dois bancos unificam os sistemas tecnológicos e abrem caminho para compartilhar agências e carteira de clientes Por Por joaquim castanheira A Praça Panamericana, núcleo de um bairro elegante na cidade de São Paulo, reúne agências de todos os grandes bancos do País. Entre elas, a poucos metros de distância uma da outra, encontram-se pontos com as bandeiras do Santander e do Banespa, ambas pertencentes ao mesmo grupo…

sobre o processo utilizado pela empresa Santander no que diz respeito à construção sustentável. O ponto observado é a sede administrativa do banco conhecida como A Torre Santander. Sustentabilidade começa em casa Para a empresa Santander, a sustentabilidade tem dois lados: O financeiro( Inovando e economizando ) e o Ambiental( Preservando os Recursos Naturais, fazendo uso racional da água, eficiência energética, seleção de materiais, qualidade ambiental interna ).…

UNIJUÍ – UNIVERSIDADE REGIONAL DO NOROESTE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL DACEC – Departamento das Ciências Administrativas, Contábeis, Econômicas e da Comunicação Curso de Administração Trabalho de Conclusão de Curso SEGMENTAÇÃO NO BANCO SANTANDER: UM ESTUDO DO SEGMENTO VAN GOGH NA AGÊNCIA DE PASSO FUNDO/RS Documento sistematizador do TCC FRANCIELE SIMONE GOI Orientador: Adm. Ms. Lucineia Felipin Woitchunas Ijuí, 1° semestre de 2012. 2 AGRADECIMENTOS A Deus, meu…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS Campus NORTE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS BANCO SANTANDER SÃO PAULO 2013 FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES: ANÁLISE DOS CLIENTES DO BANCO SANTANDER Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação do 1º semestre, Administração e do(s) Ciências curso(s) de Contábeis da Universidade Paulista

apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão do curso de administração. Orientador: Christian Petterson Antunes Lemos Jacareí – SP 2012 RESUMO A agência bancária foi inaugurada em 2004, quando ainda era propriedade do extinto Banco Real. Desde 2007, foi incorporada ao Banco Santander Brasil. Possui 4424 clientes e esta situada à…

mesmo aumentando as produções para a segurança das próximas gerações. Foi então na década de 1980 que começou a se falar em sustentabilidade. (SAVITZ, 2007) A sustentabilidade trouxe então diversos conceitos e causas, visando sempre a melhora na qualidade de vida da sociedade que cerca a organização, mas nunca deixando de visar o lucro da mesma. A melhor forma de alinhar as estratégias de uma determinada empresa com seus stakeholders é pela manutenção de um relacionamento aberto. Desta…

Conectadospelaexpansãodoconhecimento. 1 Índice Prêmios Santander Universidades.................................................... 3 Prêmio Santander Empreendedorismo............................................. 4 Etapas............................................................................................... 6 Papel do professor-orientador........................................................... 7 Curso de Empreendedorismo da Babson College............................. 8…

MARKETING BANCÁRIO 18 2.3.2 – IMPORTÂNCIA DO MARKETING BANCÁRIO 18 3 - METODOLOGIA 20 3.1 – CRONOGRAMA DE ELABORAÇÃO DO TRABALHO DE ESTÁGIO 21 4 - ANÁLISE DA SITUAÇÃO ATUAL 22 4.1 - FLUXOGRAMA DO PROCESSO ANALIZADO 23 5 - AUTO AVALIAÇÃO 24 CONCLUSÃO 25 REFERENCIAS 26 INTRODUÇÃO A concorrência no mercado está muito grande, são inúmeras as oportunidades que as pessoas têm de escolha sobre um serviço ou produto. As Instituições estão passando por um momento em que investir em…

UNIP – Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso de Administração Campus Indianópolis – Período Noturno Gestão de Pessoas: uma Proposta de Valorização do Capital Humano no Grupo Santander Brasil Camila V. de Azevedo 899098-0 Jorge Buainain 894141-6 Juliana V. Magalhães 890932-6 Karine de Azev. Maia 890931-8 Letícia Alves…