Conceito De Especialização De Tarefas

realmente deseja: baixo custo de produção. 5 - ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO ORT Taylor verificou que, em todos os ofícios, os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por meio da observação dos companheiros vizinhos, o que levava a diferentes maneiras e métodos para fazer a mesma tarefa em cada ofício, e uma grande variedade de instrumentos e ferramentas diferentes em cada operação. Essa grande diferença levava a diferentes níveis de produtividade em…

generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima, e das partes para o todo. Taylor começou por baixo, junto com os operários no nível de execução, efetuando um paciente trabalho de análise das tarefas de cada operário, decompondo os seus movimentos e processos de trabalho, aperfeiçoando-os e racionalizando-os gradativamente. Verificou que o operário médio produzia muito menos do que era potencialmente capaz com o equipamento…

Reconhecemos que a organização é um sistema social, onde se destacam os conceitos de organização formal e informal com seus respectivos elementos. A organização como uma função administrativa estabelece métodos para a distribuição de forma otimizada dos recursos humanos, informacionais, financeiros e materiais, entre outros, necessários ao alcance dos objetivos e metas da organização constantes no plano estratégico definido na fase de planejamento. A organização pode ser estruturada em três

4. Espetacular aceleramento dos transportes e comunicações. Características da Segunda Revolução Industrial • Substituição do ferro pelo aço. • Substituição do vapor pela eletricidade. • Desenvolvimento de máquinas automáticas. • Especialização do operário. • Crescente domínio da indústria pela ciência. • Transformações nos transportes e nas comunicações. • Novas formas de organização capitalista. • Expansão da industrialização. ORIGENS  CRESCIMENTO ACELERADO E…

vantagens a desvantagens relacionadas ao estudo de Taylor. ANÁLISE DO TRABALHO E ESTUDO DOS TEMPOS E MOVIMENTOS De acordo com Taylor, o estudo dos tempos e movimentos e a análise do trabalho eram essenciais para um melhor aproveitamento de cada tarefa no trabalho. Movimentos úteis eram simplificados para uma maior economia de esforço operário, enquanto os inúteis eram transformados em outros mais eficazes. Para aumentar o rendimento tanto do operário quanto da produção em geral, o…

resultados esperados (as metas). Relaciona-se com os fins e propósitos. É a medida do resultado da tarefa, alcance dos objetivos estabelecidos. administrador eficaz é aquele cuja unidade de trabalho alcança diariamente as metas de produção em termos de quantidade e de qualidade de resultados. Eficiência Eficácia Ênfase nos meios Ênfase nos resultados Resolver problemas Atingir objetivos Cumprir tarefas e obrigações Obter resultados Jogar futebol com arte Ganhar a partida…

Estrutura organizacional: conceitos, modelos e novos desenhos Este capítulo descreve as dimensões estruturais fundamentais controladas pelos gestores, mostra como essas dimensões podem ser combinadas em diferentes opções estruturais e discute as condições favoráveis a diferentes opções. O capítulo também explica como os desenhos organizacionais evoluíram de máquinas de eficiência para estruturas que buscam equilíbrio entre eficiência e flexibilidade. Menos de uma década atrás, empresas…

interpessoais Relações interpessoais dentro e fora da organização * Figura de proa O administrador age como um símbolo e representante (relações publicas) da organização. O papel de figura de proa está presente em certo numero de tarefas. Nenhuma dessas tarefas envolve significativamente o processamento de informações ou tomada de decisões. * Líder A liderança permeia todas as atividades do gerente. Sua importância seria subestimada se julgada apenas em termos das atividades…

principalmente, gerentes) em dar organização a uma série de modelos e técnicas administrativas. CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS DA TEORIA NEOCLÁSSICA • Ênfase na prática da administração; Os autores neoclássicos procuram desenvolver seus conceitos de forma prática, utilizável, visando principalmente a ação administrativa, também objetivando resultados concretos e mensuráveis. • Reafirmação relativa dos postulados clássicos; Como uma reação à influência das ciências do…

Abordagem Clássica da Administração em duas escolas principais: ESCOLA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA TAYLOR ÊNFASE NAS TAREFAS TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO FAYOL ÊNFASE NA ESTRUTURA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA Principal Obra: “Princípios da Administração Científica”, de TAYLOR em…